【摘要】國學(xué)思想對當代管理實踐的哲學(xué)啟發(fā)李大志海納百川,取則行遠?課程結(jié)構(gòu):?????????大道相通研習(xí)方法:?國學(xué)共性?中西融通?知行合一?本土文化是生存環(huán)境?國學(xué)是修養(yǎng)的象征?管理必定是哲學(xué)的覺悟加實踐是人生經(jīng)驗性相近,習(xí)相遠也
2025-01-20 13:03
【摘要】1/139解讀德魯克【說明】在“管理”這樣一個因追風(fēng)逐浪而備受嘲弄的領(lǐng)域中,彼得·德魯克(PeterF.Drucker)的真知灼見卻經(jīng)久不衰。在21世紀新經(jīng)濟時代,重溫他提出的管理領(lǐng)域的基本問題和著作,仍令人備受啟發(fā)、耳目一新。一、彼得·德魯克提出的問題?????????????????????????????????????????????
2025-06-27 22:06
【摘要】謝小姐:您好!我今天在勝利油田忙了一個晚上,是我們一個老客戶提出的后續(xù)支持的要求。剛看到您發(fā)的mail,然后我把我的意見和李放溝通了一下。我們倆都認為時間壓得實在太短,那么對戰(zhàn)略成果的要求就只能較粗,在后續(xù)的至少兩周時間里才能再次將深思熟慮后的戰(zhàn)略實施建議并結(jié)合了與戰(zhàn)略實施方案配合的管理改善建議作為中期報告一并提出。而且即使這樣,為了保證質(zhì)量,我們?nèi)匀幌M苡幸恢艿臅r間延長。
2025-06-23 23:01
【摘要】韋邦家具(集團)有限公司文件編號WB-QM-01管理職責(zé)版本號A修訂號00文件類型質(zhì)量手冊章節(jié)號管理部門品管部頁碼4/54.組織新產(chǎn)品的設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認工作;5.組織實施設(shè)計更改工作。,每月初由生產(chǎn)部統(tǒng)計上月生產(chǎn)完成情況上報總經(jīng)理,并召開組長以上干部級會議,討論研究經(jīng)營管理工作中的重大問題,
2025-06-24 01:11
【摘要】1/151第一章連鎖企業(yè)人力資源管理總論【目的要求】一、了解:連鎖企業(yè)經(jīng)營管理與戰(zhàn)略性人力資源管理內(nèi)容。二、理解:連鎖企業(yè)人力資源管理的特殊性;人本管理(難點)。三、掌握:人力資源、人力資源管理的概念;戰(zhàn)略性人力資源管理目標的制定方法及人本管理(重點)第一節(jié)連鎖企業(yè)人力資源管理概述前言人力資源是一種特殊的資源,它主要有不可代替性和可增值性的特點。人
2025-06-23 01:12
【摘要】08年自考“企業(yè)管理概論”知識點匯總(1)2008-09-0417:29【大中小】【我要糾錯】 一、企業(yè)的概念 1、企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧,依法獨立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動的法人。2、企業(yè)的特點:(1)企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以盈利為主要目的、從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織;(2)企業(yè)是實行自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的經(jīng)濟組織;(3)企業(yè)是依法
2025-06-28 12:48
【摘要】韋邦家具(集團)有限公司文件編號WB-QM-01管理職責(zé)版本號A修訂號00文件類型質(zhì)量手冊章節(jié)號管理部門品管部頁碼1/5總經(jīng)理通過以下的活動對其建立實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的承諾提供證據(jù):、法規(guī)要求的重要性。1.經(jīng)理應(yīng)樹立質(zhì)量意識,清楚了解顧客滿意是對本公司的最基本的要求;2.總經(jīng)理清楚了解
2025-06-24 20:34
【摘要】/崗位說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1人直接上級綜合辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)公司后勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司及個人有關(guān)房產(chǎn)、土地證的辦理工作工作時間百分比:工作任務(wù)收集政府相關(guān)
2025-06-24 20:16
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱微生物檢驗崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員5直接上級化驗室主任崗位工資直接下級無分析人陳蓉、劉風(fēng)英所轄人員無分析日期本職:負責(zé)啤酒的微生物檢測工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)煙臺純生啤酒與舒波樂純生啤酒從糖化、發(fā)酵、過濾、灌裝直到成品酒出廠的
【摘要】/內(nèi)部資料交接清單序號文件名稱份數(shù)接到時間交還時間經(jīng)手人
【摘要】小企業(yè)管理作業(yè)講評一上海電大區(qū)縣工業(yè)局分校褚麗桑一、在近期的報紙、雜志上或通過網(wǎng)絡(luò)查尋,查找一篇有關(guān)我國小企業(yè)定義、分類、作用,或者是有關(guān)我國小企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)等方面的文章,并針對文章,結(jié)合教材的觀點寫一篇評論。(60分)要求:1.將找到的文章剪貼或用附頁的方式與評論文章一起交給教師。2.評論文章中應(yīng)明確說明各種小企業(yè)的界定標準、概念和小
2025-06-28 18:15
【摘要】?項目:投資選項、立項前的工作,做什么怎樣做?目前市場、人潛在市場、考察結(jié)論、參數(shù)的真實性,保守評估。?環(huán)境:政治、經(jīng)濟、文、地理,最重要的是位置。?管理:在確保項目與環(huán)境的選擇正確的前提下,企業(yè)成功,管理是關(guān)鍵。?機遇:機會和運氣的把握與抗御風(fēng)險的能力。?股東會:是全體股東或者股東代表組成的公司最高權(quán)力機關(guān)。?董事會:
2025-01-18 11:40
【摘要】蘇州供電公司企業(yè)管理部部門職責(zé)說明1部門目標組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司管理的情況,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良性的運作機制和管理體系,保證整體管理工作的有效性,提高公司效率和競爭力。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略n負責(zé)組織制訂公司經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略m負責(zé)研究、分析行業(yè)經(jīng)營環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及競爭形勢現(xiàn)狀及趨勢m提供公司內(nèi)部系統(tǒng)有效性的研究報告
【摘要】(四)國內(nèi)重點企業(yè)專利情況分析1、重點企業(yè)發(fā)明專利申請的年度分布199719992000200120022003中興通訊(32)06101150首信(15)033810聯(lián)想(14)100580大唐(7)001141中電東方通信(5)000
2025-06-25 01:19
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱通訊管理員崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級綜合辦公室副主任崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)公司、一廠的通訊管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司通訊、有線電視系統(tǒng)的設(shè)計與施工的管理工作。工作時間百分比:25
2025-06-23 23:10