20xx年1月酒店員工大會稿詞及程序-全文預覽
【正文】 身的價格體系，使其具有較強的市場競爭力和性價比，同時擴大酒店的宣傳，特別是酒店會議、五樓 1新餐廳等具有特點的產(chǎn)品。一、拓展營銷渠道，細分客戶群體。因此，如何客觀分析競爭對手，發(fā)揮自身軟硬件優(yōu)勢，拓展營銷渠道；如何將“精、細”貫穿于經(jīng)營管理過程中，提高員工素質(zhì)和服務技能，是夯實內(nèi)力，擴展業(yè)績的迫切需求。企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,我們每個員工更要積極配合企業(yè)的需要,做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進則退?！睕]有了客戶,就沒有金山汽貿(mào),沒有金山汽貿(mào),我們還做什么?從現(xiàn)在開始,我們每一個人要“把時間用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務放在第一位”,“把為客人服務是光榮的,為一線服務是應該的”這些思想態(tài)度端正起來。曾有這樣一句話:“一群羊走向哪里,領頭的羊最重要。我們是企業(yè),不是居委會,我們生活在2013年,不是文化大革命。沒有了上進心,還能有什么發(fā)展?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了,還有很多欠缺的知識我很想學,還有很多好的我想看,我覺得每一天都要有所收獲,才不枉活著。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了?！皪徫徊环指叩唾F賤。謊言變成真理,真理只能去流浪。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個人對我過不去。這個良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件(讓客人覺得在我們店消費的物有所值)。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面知名度高的店比比皆是,國際聯(lián)號的不要比了,我們差太遠,就拿通遼地區(qū)其他好的二網(wǎng)店,我們的銷售、售后技術是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進步。汽車行業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不要進汽車行業(yè)。今天這個會就算沒有白開了。我個人關于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,服務行業(yè)無小事。請大家有序離場。請入列下面到了我們每次大會最為激動時刻了，有請___宣布12分家族積分排行。請入列他們是酒店的先進形象，面對形形色色的客人，為各種有不同需求的客戶選擇菜品推薦，12月份菜品急推銷售任務中完成率達94%，減少了酒店利益損失。下面我宣布小蓬萊時尚酒店2015年1月份員工大會正式開始顧客的反饋好與差就是對菜品的最好點評，同樣的做的好并且堅持的菜也會受到更多人的青睞。第一篇：2015年1月酒店員工大會稿詞及程序 尊敬的各位領導、親愛的同時們 大家上午好！辭舊迎新、回首過去 心中涌出無限感慨，首先感謝你在過去的2014年對小蓬萊的支持與幫助，有你的通力配合及幫助讓我們得以在2014年取得了輝煌的成績。走過2014才知道夢想還沒有實現(xiàn)，2015如你所愿，相信你能夠成功 擁有美好的明天。廚師們的生命在于不斷探索 追求創(chuàng)新，這是如何做好一個廚師的原則！下面請____宣讀12月份新菜冠、亞軍并頒獎。請壽星們一起切蛋糕請閉上眼睛許愿并吹蠟燭，祝你們生日快樂 年年有今日 歲歲有今朝！請壽星為員工分發(fā)蛋糕，也請員工為壽星們送上生日祝福語。本次員工大會到此結束。說到開會,很多人心里就在想:又開會了……真煩!從事汽車銷售與售后服務的幾年以來,我也和大家一樣,從摸索著干到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。加上平常要開的會前會、會后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。能在這么嚴肅的會場例會上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。所以,結束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們服務職業(yè)人的執(zhí)行力。”任何一個人進入汽車行業(yè),都必須在平常中把工作做細、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何面對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。以前有
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