酒吧員工獎懲制度-全文預(yù)覽
【正文】 不發(fā)任何工資費用。不執(zhí)行上司命令，頂撞領(lǐng)導(dǎo)造成工作失誤或損失。蓄意損壞損毀酒吧或客人財物者（嚴(yán)重者開除）。1同外傳播或提供酒吧內(nèi)部資料和秘密文件。違反外事紀(jì)律，造成不良影響。拿取或偷吃客人剩下的食品。C類過失：嚴(yán)重警告（扣分12—20分）一個月內(nèi)重犯二次B類過失。1不打上班或下卡1本人范圍衛(wèi)生區(qū)域清潔不徹底，有煙頭，灰塵或蜘蛛網(wǎng)。遲到10分鐘以內(nèi)。在中心公共場所抽煙或隨地吐痰。1當(dāng)著客人的面有摳鼻子，搔頭發(fā)，扣耳朵等不文明行為。工作責(zé)任心不強，工作或服務(wù)效率欠佳。不勤洗浴，不勤換內(nèi)衣，不勤擦皮鞋，女員工披頭散發(fā)，配戴首飾，男士長發(fā)不剃須。出現(xiàn)第一次扣工資20元，第二次扣工資50元，出現(xiàn)第三次不再聘用?！锢脥徫槐憷\取私利。★未經(jīng)許可擅自將酒吧財產(chǎn)移到別處?！锱c顧客發(fā)生爭執(zhí)，對顧客不禮貌或擅自翻動顧客物品。二、員工紀(jì)律處分★上班遲到、早退。九、以上制度違反任何一條，均罰款50元/次，多次違反屢教不改者，直接開除，無工資。五、上班時間不能長時間在更衣室、休息室逗留。21：10更衣時間，21：30穿好演出服在規(guī)定區(qū)域待客。1每張作廢單、換酒單或贈送單必須由主管級以上人員簽名確認（老板贈單由其本人簽名）。1偷吃客人或私藏酒水者，處罰人民幣100200元。故意以其他方式謀利者（黑單者），開除并扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機關(guān)處理。不得帶非公司人員入場地內(nèi)。第一篇：酒吧員工獎懲制度文章來源課件 w YK 3 酒吧員工獎懲制度酒吧大廳服務(wù)員崗位制度1．隨地吐痰、亂扔紙屑者；（罰10元）2．說臟話、做不文雅動作；（罰10元）3．上崗聊天、串崗、離崗、脫崗者；（罰10元）4．上班吃零食、接打私人電話者；（罰10元）5．由于操作不規(guī)范，損壞營業(yè)用具者；（罰10元）6．向賓客提供服務(wù)或與賓客相遇時沒有做好微笑服務(wù)；（罰10元）7．對賓客沒有使用禮貌用語；（罰10元）8．規(guī)定站立站崗和半跪式服務(wù)而不遵守，姿勢不標(biāo)準(zhǔn)；（罰10元）9．上班時間私自會見親友，或在客用區(qū)會見親友；（罰10元）10．客人走后沒有及時關(guān)掉功放、電視機、電腦、空調(diào)、排風(fēng)；（罰10元）11．私自在包廂休息、唱歌、看電視、閑坐；（罰20元）12．不愛惜公物，在墻上或設(shè)施上亂涂亂畫；（罰20元）13．非工作需要進入調(diào)音室、電工房、廚房、吧臺等生產(chǎn)重地；（罰20元）14．不按公司規(guī)定少收、不收或多收客人費用事后及時改；（罰20元）15．因任何原因與同事爭吵者，視情節(jié)輕重；（罰20100元）16．誹謗他人，制造不團結(jié)因素者；（罰50元）17．知情不報、蔽護他人、隱瞞真相者；（罰50元）18．區(qū)域衛(wèi)生不達標(biāo)者；（罰10元）19．私自處理客人財物者；（罰100元直至開除）20．偷吃公司食品或客人遺留下的食品；（罰20元）21．上班時間，吸煙者，或未向領(lǐng)班請假去其他地方吸煙著；（罰50元）酒吧違反處罰制度1．私人物品未寄存登記者以三類過失處罰；2．違反以上進場操作程序者罰款50元；3．中途檢查中發(fā)現(xiàn)員工身上有寄存登記范圍中的任何物品者以三類過失處罰；4．下班檢查中發(fā)現(xiàn)員工身上有檢查范圍中的任何物品者以三類過失處罰；5．不主動配合管理人員進行檢查工作者罰款50元；6．拒絕管理人員進行檢查工作態(tài)度惡劣者以三類過失處罰；注：三類過失處罰100元/次服務(wù)員工作規(guī)范每日必須按時打卡上班，不得遲到、早退、曠工。不得在崗聊天、嬉戲、打鬧。不得惡意促銷或非法促銷，違者處罰人民幣（100300元）。1不得與客人發(fā)生肢體沖突，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如是自身原因，立即開除并扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重移交公安機關(guān)處理。1所有的充公酒必須由主管級以上人員檢核簽名后，方可充公入庫。酒吧舞蹈崗位制度一、上下班時間：20：30點至營業(yè)結(jié)束，不得遲到早退；要求必須妝容整齊，著便服在散客區(qū)域補臺面空缺。四、工作空于時間不允許打牌、玩手機游戲、睡覺等行為。八、派對、演出等活動需舞蹈配合時，一律不允許不參加訓(xùn)練、排練，在排練舞蹈動作時必須無條件服從。當(dāng)月滿足以上任何一項，獎勵50元現(xiàn)金（不疊加）?！锷习鄷r間在酒吧內(nèi)粗言穢語、高聲喧嘩、爭吵、嬉戲、打架?！餆o故曠工?！镌O(shè)備管理不善，造成酒吧嚴(yán)重損失?！镌诰瓢蓛?nèi)銷售私人物品。A類過失：口頭警告（3—5分）不帶工作牌不打卡，不按規(guī)定著裝遲到5分鐘以內(nèi)者當(dāng)班時穿著不整齊，不干凈留長指甲，不勤理發(fā)。7．隨地亂丟煙頭紙屑雜物等。1違反安全守則或部門常規(guī)，未造成損失者。B類過失：嚴(yán)重警告（扣分6—10分）一個月內(nèi)重犯二次A類過失者。打電話請假或臨時請假。1當(dāng)班時間睡覺。1拒絕酒吧授權(quán)人員按規(guī)定進行檢查。上班時間非因公司串崗離崗。未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)動用酒吧所有客用設(shè)施等。（超過 30分鐘以上按曠工論處，曠工一天扣三天工資，曠工三天開除）。違反安全操作
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