【摘要】第一篇:企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本制度。 第二條...
2024-11-04 00:16
【摘要】第一篇:餐廳員工獎(jiǎng)懲制度 餐飲服務(wù)員獎(jiǎng)罰制度 一、扣分制度: 1、上崗時(shí),衣冠不整、不佩帶工號(hào)牌。2分 2、當(dāng)班時(shí)未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。2分 3、私吃...
2024-10-13 18:05
【摘要】第一篇:食堂員工獎(jiǎng)懲制度 食堂員工獎(jiǎng)懲制度 隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。...
2024-10-13 17:46
【摘要】第一篇:門診員工獎(jiǎng)懲制度 太史村衛(wèi)生室門診員工獎(jiǎng)懲制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)方法 1、在本月門診工作的員工各項(xiàng)很優(yōu)秀,按直接或間接及醫(yī)護(hù)人員推薦或多次受員工及患者好評(píng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法。 2、表揚(yáng)與其他業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方...
2024-11-04 12:47
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)罰制度 (試用稿) 第一節(jié)總則 第一條為了加強(qiáng)宜富分公司管理,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,維護(hù)正常工作程序,提高工作效益,根據(jù)國家及省廳、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定并...
2024-11-04 02:42
【摘要】第一篇:工廠員工獎(jiǎng)懲制度 工廠員工獎(jiǎng)懲制度 一本廠對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng),有過者罰,獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過失的員工,堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。 二對(duì)...
2024-11-04 22:44
【摘要】第一篇:酒吧員工獎(jiǎng)懲制度 文章來 源課件wY K3 酒吧員工獎(jiǎng)懲制度 酒吧大廳服務(wù)員崗位制度 1.隨地吐痰、亂扔紙屑者;(罰10元) 2.說臟話、做不文雅動(dòng)作;(罰10元) 3.上崗聊...
2024-11-16 00:25
【摘要】食堂員工獎(jiǎng)懲制度隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:1、工齡獎(jiǎng):在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者,報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請(qǐng)假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請(qǐng)假
2024-12-17 15:34
【摘要】1第八章員工獎(jiǎng)懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)新性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展,特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別及程序1、獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、小功、大功四
2024-12-16 04:15
【摘要】公司管理文件文件編號(hào):版序狀態(tài):職(員)工獎(jiǎng)懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。2、適用范圍凡本
2025-04-18 00:46
【摘要】員工獎(jiǎng)懲制度范本 第一節(jié)總則 第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度?! 〉?條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。 第3條本制度適于公司全體員工。 第4條董事會(huì)監(jiān)察委員會(huì)和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施?! 〉?條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-04-18 05:36
【摘要】企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 1目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。 2適用范圍 適用于xx集團(tuán)公司全體在職員工。 3職責(zé) 行政部負(fù)責(zé)...
2025-04-05 05:45
【摘要】員工獎(jiǎng)懲制度(試行稿)一、員工激勵(lì)辦法(一)凡公司全體員工均適用本辦法。(二)激勵(lì)的目的是激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力,豐富公司的獎(jiǎng)勵(lì)形式與內(nèi)容,有效推動(dòng)員工以飽滿的熱情投入公司工作,促進(jìn)個(gè)人的提升。(三)激勵(lì)措施1、榮譽(yù)激勵(lì)通過建立獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度,對(duì)員工勞動(dòng)態(tài)度和貢獻(xiàn)予以榮譽(yù)鼓勵(lì),激勵(lì)員工
2024-12-18 02:03
【摘要】我愛你,僅此而已愛情開始的時(shí)候,會(huì)把天涯變成了咫尺;愛情結(jié)束的時(shí)候,又把咫尺變成了天涯。曾經(jīng)以為,愛情是人生的全部;然而有一天發(fā)現(xiàn),那只是我浪擲了最多光陰的一部分。曾經(jīng)以為,愛上了,就不會(huì)寂寞;然而有一天發(fā)現(xiàn),寂寞還是愛上了我。少壯不努力,老大徒傷悲!主頁:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲制度
2025-01-19 19:28
【摘要】(3)1目的為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。2適用范圍適用于XX集團(tuán)公司全體在職員工。3職責(zé)行政部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);各部門主管負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)懲罰項(xiàng)目的最終審批;
2025-01-20 17:47