員工離職保密協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 ，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。 若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長兩年?！ ”緟f(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶的信息?！ ”緟f(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意?！ 〉诹鶙l 爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決?；蛘咭圆坏陀诩追缴虡I(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額?！ ∫曳饺鐚⑸虡I(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失?！ 〉谒臈l 保密義務(wù)的終止 甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本?！ 〉谌龡l 乙方的保密義務(wù) 乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失?！ 〖追揭勒辗梢?guī)定(如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密?！ ”緟f(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密?！ T工離職保密協(xié)議書篇一 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。下面是給大家整理的一些關(guān)于員工離職保密協(xié)議書的模板，希望對(duì)大家有用。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)?！ 〗?jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息?！ ∫曳酵鉃榧追嚼姹M最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密?！ ∫曳皆诼毱陂g，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)，在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)?！ 〉谖鍡l 違約責(zé)任 乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金XXXX元(人民幣大寫XXXX 元)。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市
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