員工獎(jiǎng)懲制度作者-全文預(yù)覽
【正文】 然而有一天發(fā)現(xiàn)，那只是我浪擲了最多光陰的一部分。 少壯不努力，老大徒傷悲 ! 主頁： 2．盜竊公司財(cái)物，挪用公款，或故意毀損公物者； 3．在工作場(chǎng)所聚賭或斗毆者； 4．利用工作時(shí)間， 擅自在外兼職者； 5．逾期移交不清者； 6．故意泄漏公司機(jī)密，捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使公司蒙受重大損失者； 7．品行不端，嚴(yán)重?fù)p及公司信譽(yù)者； 8．仿效上級(jí)主管人簽字，盜用印信者或擅用公司名義者； 9．連續(xù)曠工 2 天或全年曠工達(dá) 7 日以上者； 10．記大過達(dá) 2 次者。 第七條 本公司員工的懲處分為“免職或解雇”、“降級(jí)”、“記大過”、“記過”、“警告”。 （一）員工有下情況之一者，可用于“記大功。 第二條 本制度的制訂及實(shí)施原則： 1．有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度； 2．精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。我愛你，僅此而已 愛情開始的時(shí)候，會(huì)把天涯變成了咫尺 ； 愛情結(jié)束的時(shí)候，又把咫尺變成了天涯。 少壯不努力，老大徒傷悲 !
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