員工獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2024-11-19 05:49本頁(yè)面
【正文】 或脫崗者，第一次罰款壹拾元，第二次罰款貳拾元，第三次予以除名。巡邏時(shí)對(duì)破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次罰款貳拾元。未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全，每次罰款伍元。值班人員未對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車、來(lái)訪者和物品等，未進(jìn)行盤查和車牌登記者，每次罰款壹拾元。未著裝上崗或衣整不齊，罰款伍元。巡邏時(shí)圍觀打牌，打或去打電游者，每次罰款貳拾元。值班室禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，且嚴(yán)禁會(huì)客，如有違者，每次罰款壹拾元。交班時(shí)，值班未 打掃衛(wèi)生，每次罰款伍元。1值班物品，機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞，當(dāng)事人賠償。1辱罵和毆打同事，情況嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并賠償醫(yī)藥費(fèi)，處罰一個(gè)月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費(fèi)，并予以除名。員工獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)篇5一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。按公司規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì) 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績(jī)突出者。報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì) 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績(jī)顯著者報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì) 為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果明顯者。月底績(jī)效按相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì) 拾金不昧者， (根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)) 年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體 ”，被評(píng)為盛市政府“治安模范標(biāo)兵” 者。(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì))工作中受到業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同者，示情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)二、 懲罰細(xì)則 值班時(shí)收聽收音機(jī)、玩手機(jī)或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情者書面警告一次 擅離職守，遲到、早退者按曠工處理 酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果者書面警告一次，罰款100元 未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸 責(zé)任者罰款100元，當(dāng)月績(jī)效不參與評(píng)比中。 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自換班和頂班者罰款100元 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者口頭警告一次 執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊。執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi) 發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者予以開除處理。 對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒(méi)有正當(dāng)理由者予以 嚴(yán)重警告一次，罰款100元 扣留物品不登記，不上交。撿拾物品不，不上交者嚴(yán)重警告一次違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者口頭警告一次1在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者嚴(yán)重警告一次1法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者予以勸退處理1監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者予以勸退處理1工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者嚴(yán)重警告一次員工獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)
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