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mba管理類010——蘑菇理論-全文預(yù)覽

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【正文】種特殊狀態(tài)下的臨時管理方式，管理者要把握時機(jī)和程度，被管理者一定要誠心領(lǐng)會，早經(jīng)歷早受益?！澳⒐健钡慕?jīng)歷，對于成長中的年輕人來說，就像蠶繭，是羽化前必須經(jīng)歷的一步。一次偶然的機(jī)會，幾個經(jīng)紀(jì)人問她是否還愿意幹點(diǎn)別的什么，于是她得到了一次撰寫文稿的機(jī)會，就是這一次，她的人生從此改變。費(fèi)奧麗娜從打雜到惠普 CEO 卡莉現(xiàn)在有許多剛大學(xué)畢業(yè)的新人，放不下大學(xué)生或研究生身份，委屈的做些不愿做的小事情，如端茶倒水、跑腿送報，他們?nèi)淌懿涣俗鲞@種平凡或平庸的工作，從而態(tài)度消極想跳槽，這也就是現(xiàn)代年輕人所流露出的眼高手低的陋習(xí)。吃苦受難并非是壞事，特別是剛走向社會步入工作崗位，當(dāng)上幾天 “蘑菇”，能夠消除很多不切實際的幻想，也能夠?qū)π涡紊娜伺c事物有更深的了解，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。四、管理中的蘑菇定律一個組織，一般對新進(jìn)的人員都是一視同仁，從起薪到工作都不會有大的差別。由于當(dāng)時許多人不理解他們的工作，持懷疑和輕視的態(tài)度，所以年輕的電腦程序員就經(jīng)常自嘲“像蘑菇一樣的生活”。管理系列騰訊微博：新浪微博： MBA 管理類 010—— 蘑菇理論一、蘑菇管理定律蘑菇管理定律（ Mushroom Management）二、什么是蘑菇管理定律 “

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