在追求中認清自我價值-全文預覽
【正文】 位職責，不缺位，不越位。當局部工作與全局工作發(fā)生矛盾的時候，就應自覺地做到局部服從全局。結合自身的辦公室管理工作經驗，總結出目前辦公室的幾項管理措施：（1）處理好兩個關系：即政務和事物的關系、全局與局部的關系。辦公室需要為公司領導提供信息參考和決策建議。（3）服務部門。作為一個樞紐部門，辦公室需要在多層次、跨部門之間進行溝通往來，從而提升組織的工作效率。一、辦公室工作的主要特征（1）樞紐部門。先進的管理水平，是整個組織的潤滑劑。增強協作配合能力，把自己很好的融入整體工作，主動工作和主動配合他人工作，從全局著想，從實際出發(fā)，不單打一，不擺花架子，善于聽取別人的意見和建議，分析查找自身存在的不足，在積極配合工作的過程中努力提高自身工作業(yè)務水平，不依賴外在條件，不講客觀，很好的應對和處理自己的工作。人很容易高估自己，滋生浮躁。遵守職業(yè)紀律，勤奮務實，主動敬業(yè)，樹立誠信觀，增強從業(yè)主動性，服從、服務于工作要求，把誠信作為企業(yè)發(fā)展和思想修養(yǎng)的根本。二、攻堅克難，以執(zhí)著的態(tài)度從事工作規(guī)范理念行為，從客觀實踐出發(fā)，正確看待分析問題和困難，正視困難、正視自我，培養(yǎng)執(zhí)著的工作精神。“企業(yè)的進步來自員工的不斷學習”，在現代企業(yè)制度下，員工的素質推動著企業(yè)的發(fā)展。它能加深對客觀事物的認識，擺正位置，理性思考，積極主動的應對工作、學習和生活，處理好自身工作與學習的關系；加深對社會、對企業(yè)對自身工作的認識，正確看待社會發(fā)展和自身工作，想問題、辦事情很好的站在企業(yè)管理與發(fā)展的高度。而作為企業(yè)的員工，為企業(yè)工作的根本原因是除了為了得到經濟來源外，還希望自己的勞動付出能夠得到企業(yè)認可，實現自己的價值。認清自我，生之此岸，不忘本心，看彼朝陽，一點一點地照在我們且歌且行的身影上。人如稻草，認清自我，方可且行全歌，一路風景。他說得那么認真，可是每一個讀過他的書的人，卻都能從中汲取人文涵養(yǎng)的力量。認清自我，同時也認清世界，擔當起自己的責任，則此生崇高。駱賓王即使在幽暗的獄中卻更看清了自己，陶淵明有感于外物煩雜，遂生出“羲農去我久，舉世少復真”。認清自我與外物的關系方能守好本心。物猶如此，人類也應認清自己的價值。微如稻草，也需認清自我，重拾個性?！边@句話揭示了人行事的真諦，首先她是認清自我。陶淵明“采菊東籬下，悠然見南山”的安靜與閑適淡遠，帶給我們無窮的享受。人生的追求應該是多種多樣的，就像婀娜多姿的楊柳向往多姿多彩的春天，鳥兒向往藍天白云一樣，應永遠記住自己最真實的身份，認清自我價值，而不可以超越這個極限，去做不自量力的事。保持一顆清醒的頭腦，認清自我，才能更好地實現人生的價值。第一篇：在追求中認清自我價值在追求中認清自我價值張壯 摘傲然挺立于飛沙走石的沙漠之中的胡楊，創(chuàng)造了“三百年不死，三百年不倒，三百年不朽”的奇跡，它們追求的是與沙漠抗爭的堅強與不屈，卻從不向往微風吹拂、細雨飄落的江南水鄉(xiāng)。人應該有所追求，但不是盲目地追求。他在人生的追求中，從不忘自我的真正價值，在現實的考驗面前，他留給我們的是流芳百世的美名。他那“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”的灑脫與豪放，是他內心品質的真正寫照。第二篇：認清自我認清自我，且歌且行龍海一中高一15班 陳怡凡古希臘的阿波羅神廟上鐫刻著一句名言：“人啊，認識你自己。一概而論并不可取。四月天認清自己的價值地于展示天氣的變化，遂不再囿于“做天難做四月天”而左右搖擺。只有如此，生命的行為才有根基。生活中固然常常見到“芝蘭之室”“鮑魚之肆”，這兩種截然相反的環(huán)境究竟會不會影響到我們認清自己呢？答案是：煩君最相警，我亦舉家清。無論是存活于古代的大同社會亦或是未來的烏托邦，我們將看到自己獨立而又獨特的內心在時光長河中熠熠生輝。被譽為“當今西歐最有智慧的心靈”的布克哈特在友人的回憶錄中是這樣的：他常常咬牙切齒地說道：“這是一個邪惡的世界”。他們在認清自我價值以后，開始認識世界，從而行道濟世，度已度人，使自己的靈魂宛若清晨的群山，清澈而又明亮。認清自我，讓自我價值如荷花芬芳一般香遠益清。在市場經濟條件下，企業(yè)發(fā)展的一個重要的目標是追求利潤最大化，期望每個員工為企業(yè)做出更大貢獻，創(chuàng)造更多價值。員工思想素質的高低與細微和工作績
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