鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解工作制度-全文預覽
【正文】 告知其他調(diào)處途徑。接訪登記簿應(yīng)按有關(guān)表格要求記明患者、委托人、當事醫(yī)療機構(gòu)及糾紛簡要情況，最后應(yīng)有記錄人簽名和接訪日期。接訪制度醫(yī)調(diào)中心每受理一起糾紛，都應(yīng)當進行接訪登記，做到事事有記載，件件有著落。集中工作例會簽到制，因故不能參加例會者，需提前請假。七、對已調(diào)結(jié)的醫(yī)患糾紛，要做好回訪記錄，歸檔卷宗。三、調(diào)解糾紛前，應(yīng)告知雙方當事人可以自主選擇人民調(diào)解員，雙方有異議的，由調(diào)委會指定調(diào)解員和調(diào)解主持人。農(nóng)村出現(xiàn)的矛盾糾紛解決原則上不出鎮(zhèn)，各村出現(xiàn)的矛盾糾紛原則上不出村。矛盾糾紛已解決或基本解決的，撤銷包案，矛盾糾紛在包案時間內(nèi)未能解決的，經(jīng)包案領(lǐng)導和綜治委領(lǐng)導同意后，可延長包案時間。重大突發(fā)性事件，做到及時報告；苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素，要做到隨時掌握，隨時報告；對定期或不定期排查過程中發(fā)現(xiàn)沒有問題的，做到“零報告”。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解工作制度矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、領(lǐng)導小組例會制度矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組每月召開一次例會（也可將內(nèi)容納入綜治例會一并召開），會議議題是學習貫徹上級會議、文件精神，通報工作情況，研究決定重大問題；會議具體日期和議題，由矛排調(diào)處中心事先通知各成員；會上安排匯報的單位，會前按要求充分準備，會上要認真做好書面匯報工作；每次例會各成員要按時出席，成員因事不能到會的，要安排有關(guān)負責同志到席，并履行義務(wù)；每次會議決定的重大事項，矛排調(diào)處中心要整理成會議紀要上報下發(fā)；臨時安排會議由鎮(zhèn)綜治委負責人根據(jù)工作需要，決定召開。三、信息報告制度各村(居)委會、社區(qū)、鎮(zhèn)直各責任單位必須及時、全面、準確地向鎮(zhèn)黨委、政府和綜治辦上報矛盾糾紛排查調(diào)處情況和各類業(yè)務(wù)信息。鎮(zhèn)綜治辦用通知書的形式把責任明確給有關(guān)領(lǐng)導同志，并抄送包案單位；領(lǐng)導包案的時間原則上為半年?？偟囊笫牵簩⒏黝惷芗m紛化解在基層、消滅在內(nèi)部、消除在萌芽狀態(tài)。二、受理糾紛前，雙方當事人可向醫(yī)學專家和法律專家咨詢，也可邀請他們參加調(diào)解。六、調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書，并告知當事人可依法申請司法確認，不能達成協(xié)議的應(yīng)告知當事人解決糾紛的途徑。周五例會主要是開展政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，交流工作體會學習心得，或者按要求開展專題學教活動。工作例會情況記入年終考評內(nèi)容。
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