【正文】 得了那位嚴(yán)苛的`女上司的幫助，這說了然前帶領(lǐng)對她的供認(rèn)。在現(xiàn)實中當(dāng)然沒有影戲里那種的作業(yè)，但是總會有些讓你頭痛的作業(yè)吧，你也有訴苦了，你認(rèn)為自己極力了，但是標(biāo)題呢？你處理了嗎？未來呈現(xiàn)的標(biāo)題呢？怎么辦？這就決定于于你的情緒了，辦法總比標(biāo)題多，活躍地面臨標(biāo)題，并處理得公正，這表現(xiàn)了你的才能，獲得搭檔們的供認(rèn)。試著想想一個沒有勇氣，沒有自傲的人在日子和作業(yè)中碰到了波折將會怎么樣？很顯然那就是被篩選。各自有熱愛的工作與處事準(zhǔn)則，不趁波逐浪，但也不容易認(rèn)輸。安迪徹悟了，他要再次面對挑選，這次他挑選了脫離，義無反顧，扔掉了那個好像遙控器般分配她不斷旋轉(zhuǎn)的手機(jī)，脫掉標(biāo)志身份，位置，品嘗，很多女孩艷羨的頂級時裝配飾，回歸自在獨立的日子，重新開始自己的理想。但在工作成功后，安迪曾經(jīng)了解的朋友也在因他的改變而遠(yuǎn)離他，就像奈杰兒說的當(dāng)他的個人日子化為烏有時分就是他行將升職了——就像梅琳達(dá)，風(fēng)景的背面是家庭行將分崩離析的苦楚摧殘，盡力保住職位的職場拼殺，卸去面具后的梅琳達(dá)是如此衰弱，衰老，無力，疲乏，人前的強(qiáng)悍化為烏有，讓人心生酸楚。穿戴隨意的安迪看上去與時髦那么的不協(xié)調(diào)，他也認(rèn)為自己并不合適這兒，在女魔頭的種種刁難下安迪想到過拋棄，但奈杰兒的話以及不服輸?shù)腵性情讓她堅持了下來。安吉麗娜，一個一般的大學(xué)畢業(yè)生，懷揣記者愿望卻一差二錯步入頂尖時髦雜志天橋的麾下成為女魔頭梅琳達(dá)的女幫手，說白了就是分管各種雜事的打雜工，包含限制時間內(nèi)倒好咖啡，掛好他恣意拋在安迪桌上的衣物提袋，每個人見到梅琳達(dá)都如臨大敵如履薄冰，一個不折不扣的女魔頭，高傲，蠻橫，乃至無理。在影片的后面，奈杰爾看著安吉莉亞問她這身衣服是誰給配的，安吉莉亞說是自我，得到了奈杰爾的稱贊，可見此時的安吉莉亞已經(jīng)能夠充分的了解時尚了，能夠得到這個時尚達(dá)人的贊美。洛吉杰斯的衣服，吉米應(yīng)對馬琳達(dá)安吉莉亞告訴她自我是西北日報的主編，在馬琳達(dá)不愿意聽之后，她說明白自我不適合那里，不夠漂亮不夠苗條，也不懂時尚但是自我聰明，學(xué)得快，會努力工作，但是應(yīng)對馬琳達(dá)的無回應(yīng)，安吉莉亞自我就先放下了，但是卻出乎意料的被馬琳達(dá)聘用了。時尚女魔頭觀后感3時尚女魔頭觀后感影片以5個女生早上起床后的一系列行動為開始，其他四個在《天橋》工作的女生在出門前精心的打扮自我，每一個細(xì)節(jié)都是她們所要顧及到的，為的是把自我最美的狀態(tài)展示給其他人看，只有安吉莉亞，能夠說是不加修飾的，素面朝天的就準(zhǔn)備出門，就此構(gòu)成了鮮明的比較。停滯不前和在路上哪個更讓人覺得h遺憾？藝多不壓身，那些看似不起眼不在意的技能，突然間有天，當(dāng)身邊的朋友或者同事呂舉步維艱不知所措時，你卻能沖上去完美解決，那份自豪感充滿心間。多少人都被現(xiàn)實打敗，柴米油鹽醬醋茶，困苦生活遠(yuǎn)不止這些。而你努力和認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里記在心里。我欣賞她的工作態(tài)度，舉一反三，深思熟慮，做到面面俱到。風(fēng)雨過后才有彩虹。人多的地方就是江湖，反過來想想，其實何處不是職場呢！既然躲避不了，就只能奮勇前進(jìn)。職場，一個充滿各種問題的`地方。相信許多朋友比我看的更早，早已熟悉它的劇情。時尚女魔頭觀后感2下班回家之余，最喜歡窩在家里的沙發(fā)上，放著電影細(xì)細(xì)的品味著其中的滋味。如果改變一下對待工作的態(tài)度，那我們的工作就會變得有活力，我們就能更加愉快地工作，使自己更有成就感。電影中安迪對待工作的精神總是積極向上，而我們對待工作卻很少有快樂的心情。說實話，這部電影我已經(jīng)看過兩遍，每次觀看都被安迪的精神所感動，每次都能夠從影片中找到積極對待工作的態(tài)度。一位一心想當(dāng)編輯、記者的女主角安迪，因生活所迫，不得已到著名的時尚雜志《天橋》應(yīng)聘個人助理。我們都是凡人，既沒有米蘭達(dá)的狠辣執(zhí)著，也沒有安迪的通透坦然。她成了“勞工虐待狂”，報紙因為對她離婚的消息苛酷評價而大賣?？墒钱?dāng)我們動不動就以對好萊塢電影表示不屑來提升自己的品味，動不動就擺出一副不被人理解的藝術(shù)家姿態(tài)的時候,我們有沒有想過為什么最優(yōu)秀的電影人才都蜂擁而去？為什么最有力量的資本都如流水一樣傾瀉而至？為什么那里是全球產(chǎn)量最大的電影基地？為什么我們眼里看不到她的活力和熱情？為什么我們求全責(zé)備的不允許她有敗筆，犯錯誤？因為她在至高點，就像米蘭達(dá)。我喜歡美國電影，因為里面有一種全民的，樸素的，粗魯?shù)模靶U的，平易的，進(jìn)取的，頑強(qiáng)向上的價值觀，坦然面對人性的自私和缺陷，不置身事外，不自命清高，直白的告訴你生活的殘酷和無情，之后再坦然的表白自己是多么向往美好和溫情。這是一個典型的美國夢故事，剝開了看俗不可耐，可是卻被梅麗爾．斯特里普和安妮．海瑟薇這兩個女人演繹的如此動人。這又使我覺得她的平易和親近，不可超越又可以追趕。在一片嫉恨和詛咒得聲浪里活的有滋有味、有聲有色。生活的真相血淋淋的展現(xiàn)在安迪和我們眼前。就在這時候，女魔頭卻再次向安迪展現(xiàn)了她的冷酷和強(qiáng)悍。此刻剛剛得知丈夫決定離婚的她，蒼白、傷痛，眼中充滿淚水與對孩子的愧疚。然而去巴黎卻是倒霉的艾米麗最美好的夢想。米蘭達(dá)立刻另眼相待，美國人就這點好，只認(rèn)實力不認(rèn)人。要她立刻在颶風(fēng)之夜為她訂當(dāng)晚的機(jī)票。片中的女魔頭米蘭達(dá)是全美最昂貴的時尚雜志《ｒｕｎｗａｙ》的女主編?？墒乾F(xiàn)在，現(xiàn)實教育了我，惡魔不是誰都能做的來的，哭著喊著追著撒旦將靈魂雙手奉上的，撒旦不一定看得上。對于在 Andrea 看來幾乎一模一樣的腰帶，她們可以說出各種區(qū)別，并需要反復(fù)權(quán)衡比較做出選擇。在 《Runway》里面的每一個人都推崇時尚，每天衣著光鮮，穿著各式名牌，這也是 Andrea一開始遭到大家嫌棄的原因。其次，《Runway》內(nèi)部的組織文化又是一種強(qiáng)文化。下面主要分析 Miranda 通 過其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對《Runway》顯性與隱性組織文化影響，進(jìn)而形成的文化類型：首先，《Runway》倡導(dǎo)的是一種等級森嚴(yán)式文化。所謂顯性組織文化就是指那些以精神的物化產(chǎn)品和精神行為為表現(xiàn)形式的，人通 過直觀的視聽器官能感受到的、又符合組織文化實質(zhì)的內(nèi)容。所以說 Miranda 的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在一定程度上決定了《Runway》的企業(yè)文化。我更傾向于認(rèn)為大家對 Miranda 的順從是因為她 的感召性權(quán)力以及專長性權(quán)力，因為她個人的領(lǐng)導(dǎo)魅力。她的言行舉止無一不散發(fā)著一股自信，甚至有一種睥睨天下的豪 情。這一點其實我們不難 發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)為員工對組織的認(rèn)同感和工作積極性是與領(lǐng)導(dǎo)者本身的能力與魅力密切相關(guān)的，這也就是為什么作為高關(guān)心任務(wù)低關(guān)心人的 Miranda 依然可以得到《Runway》里面員工的 支持，并且每一個人都努力地把自己的工作做到最好的原因。領(lǐng)導(dǎo)影響力，就是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動的過程中有效地控制、支配和激勵、感召被領(lǐng)導(dǎo) 者的能力。然而 Miranda 卻又是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，她能在知道總部打算把法國《Runway》的主 編調(diào)去美國總部接替她的位置的時候，不動動聲色地果斷采取手段維護(hù)住自己的位置。從這幾件事中我們可以毫無疑問地判斷 Miranda 是一個關(guān)心任務(wù)遠(yuǎn)勝于關(guān)心人，把工作效率和業(yè)績放在第一位的人。在布萊克和穆頓的管理方格理論體系中 Miranda 的領(lǐng)導(dǎo)方式 亦屬于任務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)方式。對于下屬們來說，詢問原因就是一個極大的錯誤；Miranda 搖頭的東西就必須被放 棄，重新設(shè)計；Miranda 不需下屬做的事情就一定不可以做，否則，將會陷入極大的麻煩； 當(dāng) Andrea 做錯一件事的時候，立馬會得到 Miranda 的刁難。這一領(lǐng)導(dǎo)類型的領(lǐng)導(dǎo)為 了完成組織任務(wù)并從組織需要出發(fā)，自己行使主要權(quán)力并嚴(yán)格地控制和監(jiān)督組織成員。可見，她是一位說一不二、地位極高的領(lǐng)導(dǎo)者。而當(dāng) Miranda 進(jìn)入電梯的時候，原來在電梯里面 的人立即出來給她讓位，并垂手站在一邊等候電梯走。在 Andrea 跌宕起伏的工作經(jīng)歷中，我們看到了 Miranda 強(qiáng)悍的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 以及在她的帶領(lǐng)下《Runway》的組織文化，以及在組織文化的影響下 Andrea 工作態(tài)度的 不斷改變。大學(xué)畢業(yè)剛不久的 Andrea 是一個有理想有抱負(fù)的女性，她一心想要成為《紐約客》的記者。關(guān)鍵字：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 領(lǐng)導(dǎo)行為 組織文化 個體行為電影《時尚女魔頭》（又名《穿 PRADA 的惡魔》）為大家展現(xiàn)了一個極具爭議的“女 魔頭”——Miranda。從她與兩位助理的工作碰撞以及在職場上的無往不利中，我們可以看 到一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)行為、組織文化，以及組織中員工的個體行為所產(chǎn)生的巨大塑造作 用。但是她卻又有能力讓所有人都愿意追 隨她的腳步，她可以把 《Runway》 打造成最具影響力的時尚雜志。但隨著時間的不斷推進(jìn)，Andrea 開始逐漸適應(yīng)這份工作甚至游刃有余，得到了 Miranda 的賞識。因為美容計劃的臨時取消，Miranda 提前出現(xiàn)在雜志社，直接導(dǎo)致雜志社人心惶惶，有人換鞋、有人化妝，有人整理桌面，每一 個人都以最佳狀態(tài)等待 Miranda 的出現(xiàn)。在她面試 Andrea 的時候，Andrea