【正文】 為什么這樣？因為，往往HR都不懂技術(shù)，圍繞技術(shù)說自己的特長很容易給他說暈（當然，個別懂技術(shù)的HR除外）。既說了自己的對這份工作和自己能力之間的考量，又表達了自己對主考官的期望。在學習與工作期間，總結(jié)與實踐了各種技術(shù)實現(xiàn)手段，有了一些小的積累。第二，自我介紹并不是讓你重復一下你簡歷上的所有內(nèi)容，那些內(nèi)容簡歷上都有，主考官主要是想聽聽你如何表達和語言的邏輯能力。常見提問1：請你自我介紹一下這個問題，是人力部主考官必問的問題，這個問題的提問并不是真的想了解你的個人情況，因為，你的情況基本上在簡歷上都寫著呢。人物1：人力資源部主管(HR)“人物1”的出現(xiàn)往往是進行該職位的初審，給出一個概觀定論，如果合格將會提交給“人物2”。我們研究好主考官的招聘心理，自然就可以做到“知己知彼”了。講的項目應該真實可靠才有價值，否則，表面上是項目，實際上還是知識點的整合，對鞏固技術(shù)點和增強學習的趣味性，但無法獲得實際的項目經(jīng)驗。技術(shù)好、經(jīng)驗豐富，則項目做出來的效率高些，程序更穩(wěn)定和更容易維護些；技術(shù)差點，碰碰磕磕最后也能把項目做出來，無非是做的周期長點、返工的次數(shù)多點，程序代碼寫得差些，用的技術(shù)笨拙點。所以，大多數(shù)招聘單位在招聘那些編碼級別的程序員時也沒指望能招聘到做過類似項目的人，也不會刻意去找做過類似項目的人，用人單位也不是想把你招進，然后把你以前做過的項目重做一遍，所以，用人單位更看重招進來的人對要用到的編碼技術(shù)的功底到底怎樣，技術(shù)扎實不扎實，項目則只要跟著開發(fā)團隊走，自然就沒問題。答題不局限于什么格式和形式，就是要將自己的學識展現(xiàn)出來！另外，不要因為人家題目本來就模棱兩可，你就心里膽怯和沒底氣了，不敢回答了。答案的層次分明，條理清楚都非常重要，從這些表面的東西也可以看出一個人的習慣、辦事風格、條理等。把答題像寫書一樣寫。//申請狀態(tài)其中，兩個表的關(guān)聯(lián)字段為申請單號。//申請狀態(tài)表名:g_cardapplydetail 字段(字段名/類型/長度): g_applyno varchar 8。amp。 true。程序員要時刻關(guān)注技術(shù)前沿，將新技術(shù)與自己所從事的工作聯(lián)系到一起，做一些深入思考，面試時談?wù)勥@樣的問題也是向面試官展現(xiàn)自己學習能力的好機會~本文來源簡歷第三篇：JAVA程序員面試技巧java程序員面試題 第一部分:選擇題 question no: 1public class test { public static void changestr(string str){ } public static void main(string[] args){ string str=1234。不管應聘什么程序員崗位，基礎(chǔ)永遠都是最重要的。通過求職者對于該作品的講解，招聘官會判斷求職者的技術(shù)能力到底如何。本期喬布簡歷小編將為大家?guī)淼闹黝}是java程序員面試經(jīng)驗，一起來了解一下java程序員面試寶典吧~關(guān)鍵詞：java程序員面試寶典,java程序員面試經(jīng)驗以下是一些java程序員面試需要注意的地方：對于此類崗位而言，具體的項目是用人單位招聘時最看重的參考因素。面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應變能力。其中表現(xiàn)層采用Struts框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應業(yè)務(wù)的變 更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用Spring的IoC功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action；數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應不同的數(shù)據(jù)庫。我想完全通過自己的語言來描述項目開發(fā)的過程和一些細節(jié)。從而能夠提高面試的成功率。再說這方面的內(nèi)容太要求實際經(jīng)驗和日月積累，老師也不好講。在之前的工作中積累了一定的架構(gòu)經(jīng)驗，以后就想成為一名架構(gòu)師和技術(shù)專家寫在最后：上面的這些問題都是面試中十分常見的的問題，比較難以回答的。否則他可能會認為你是一個對其有威脅的人?？偟恼f來，回答這個問題要讓人覺得你是一個可培養(yǎng)，有潛力人?；卮饘嵗嚎脊伲耗銥槭裁措x開以前公司的？令狐沖：以前公司對我很好，我在以前公司干得也很愉快。其實也比較好回答，回答的抽象一點比好。在代碼編寫過程中，每完成一個類都由程序進行單元測試，每完成一個功能點或模塊都要進行集成測試，每一次集成測試都對上一次的已經(jīng)測試通過的產(chǎn)品進行迭代, 也就是以前測試成功的都會加入到本次測試中來。回答實例：考官：你們是怎么來保證軟件的質(zhì)量的呢？令狐沖：要保證軟件的質(zhì)量首先就要獲得完整的需求，在需求分析階段做了大量的工作與客戶各個環(huán)節(jié)的代表性用戶進行溝通，充分了解和熟悉客戶的業(yè)務(wù)。這樣的軟件也是失敗的軟件。開發(fā)的軟件越滿足客戶的需求，說明軟件的質(zhì)量越高。在各個小組都完成自己的模塊后就進行模塊整合，進行一次大規(guī)模的集成測試。然后再進行代碼填寫。列出任務(wù)清單，分組進行代碼編寫。根據(jù)對數(shù)據(jù)庫模型和用例規(guī)約文檔的分析，列出對象清單和理清對象關(guān)系。也可以說是數(shù)據(jù)庫表的草稿，根據(jù)數(shù)據(jù)庫表草搞進行分析，進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化。劃分項目模塊。還對用戶業(yè)務(wù)需求和功能需求分析完善為實現(xiàn)軟件的必須的非功能性需求。都是除了測試系統(tǒng)完成基本功能外還要對性能，安全性，可靠性等進行測試。進行系統(tǒng)測試的人員獨立于開發(fā)小組，系統(tǒng)測試人員把完成的產(chǎn)品布署在相應的計算機環(huán)境中，按照測試計劃進行測試，驗證系統(tǒng)是否滿足了指定的需求。集成測試可能需要對多個類進行組裝，也可能需要與以前已經(jīng)測試通過的模塊進行組裝，是對產(chǎn)品組件的系統(tǒng)整合和執(zhí)行。一個類能夠正常的編譯成功并不意味著這個類就已經(jīng)完成了，還要通過測試，設(shè)置斷言來確定他是否已經(jīng)達到了預期的效果，實現(xiàn)了特定的功能。循環(huán)迭代，每一次迭代都是一個可用的產(chǎn)品；重構(gòu)，不斷的對代碼進行優(yōu)化；結(jié)對編程，兩個人為一對共同進行代碼編寫；它強調(diào)團隊之間的知識傳播，讓團隊的每個人都能熟悉軟件開發(fā)的各種技術(shù)。把產(chǎn)品布署到客戶的計算機上,確保產(chǎn)品的正常運行。確保每一個功能點和模塊完成后都是一個可以看得見、摸得著的產(chǎn)品。編寫詳細設(shè)計說明書，評審詳細設(shè)計說明書, 進行基礎(chǔ)框架搭建。確定項目的架構(gòu)基礎(chǔ)。編寫界面原型，編寫編碼規(guī)范和界面風格規(guī)范,數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范。召開評審會議，報告可行性分析，報告用戶原始需求，報告項目遠景規(guī)化。這個問題是十分關(guān)鍵的，你需要準備的知識點有：軟件項目的生命周期、軟件項目的開發(fā)模型、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計、軟件質(zhì)量保證等。大宋俠士綜合管理平臺能夠自動收集大宋各路俠士,英雄好漢,隱居高人信息并對他們的個人信息及所作所為進行跟蹤管理,實現(xiàn)俠士信息維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發(fā)布，抗災募捐管理等。請記住，你要描述的是整個項目而不僅僅是你做的那一個模塊。特別注意要把項目所實現(xiàn)的功能描述得越詳細越好。在這里你就是重點談一個項目就可以了。問題之二、談?wù)勀愕腦XX項目吧!分析：考官通過看你的簡歷或者你的介紹來了解你所做的項目，那么考官肯定想更詳細的了解您的項目，看是不是與你的簡歷寫的項目經(jīng)驗一致。所以我們得先了解考官想要獲取什么信息呢？ 1． 你的從業(yè)時間 你從事相關(guān)的工作有多長了 2． 你的教育背景 你是否受過良好的教育 3． 你的工作經(jīng)驗 你是否有過具有一定的工作經(jīng)驗 4． 你的項目經(jīng)驗 你是否有過豐富的項目經(jīng)驗5． 你與眾不同之處 你是怎么進行項目開發(fā)的,有什么特別之處,或者你在哪些項目中 取得過哪些成功,或者有哪些自己覺得驕傲的地方 6． 你最擅長的地方 你最擅長的技術(shù)是什么? 7． 你的性格 你是怎么樣的一個人怎么回答: 我們一一來分析吧,:如果你上的大學及所上的專業(yè)比較對口,就說出來,工作經(jīng)驗:也就是以前在什么公司上過班,其它的就不要提了項目經(jīng)驗:你曾經(jīng)做過的自認為比較好的項目,這里特別重要,先用一句話來概括項目,:也以說你在項目你以什么獨特的方法獲得什么不同的效果,:主要告訴對方你最擅長哪方面的技術(shù),是需求分析?編碼,或數(shù)據(jù)庫或架構(gòu) 你的性格:用一兩個詞來形容你自己,: 面試官:請簡單的介紹一下你自己吧!令狐沖:您好,英雄好漢,隱居高人信息并對他們的個人信息及所作所為進行跟蹤管理,實現(xiàn)俠士信息維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發(fā)布，抗災募捐管理等。說了這么多好像都沒有說到正題，這是因為讓大家更清楚的了解回答好項目經(jīng)驗方面的問題是多么的重要。注意：面試過程中，求職者要尊重面試官，認真回答每一個問題，在回答問題之后說一句“謝謝”，(項目經(jīng)驗)收藏在前期已經(jīng)講過怎樣分析自己，對自己進行一個準確的定位，選擇一個合適的求職方向！并結(jié)合自己的實際個人情況來寫一份針對性很強的個人簡歷！個人簡歷就是個人的廣告！好的簡歷可以更受到用人需求單位青睞!好的簡歷才能讓你獲得面試的機會！我們還針對面試列出了j2ee方面的知識點！不管是筆試還是面試都是會考到這些非常重要的知識點！面試的技術(shù)內(nèi)容并不會有想象中的那么難，主要注重基礎(chǔ)和細節(jié)！細節(jié)決定一切！所以列羅的那些知識點是需要下功夫去準備的！當然列羅的那些知識點只是一些在面試中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題集！每家企業(yè)都可能超出這些知識點的可能（就不要罵我了）！自己去準備吧！技術(shù)方面的考核通常分為筆試，技術(shù)面試?！?5：你期望的工資是多少？這個問題不能直接回答，面試官希望聽到：“以我的能力和優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做的很好。面試官希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。第一篇：java程序員面試交流項目經(jīng)驗1：請你介紹一下你自己這是面試官常問的問題。2：說說你的家庭面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決。如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓的項目？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？面試官將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和以及你的上進心。在技術(shù)面試的時候，在回答專業(yè)知識方面的題目不夠理想，也并不起決定性的作用！總之筆試和專業(yè)知識面試的答題達到企業(yè)要求的70%就可以了！當然如果你在專業(yè)知識方面表現(xiàn)的太差，考官對你也就沒有多大的興趣了！但是最能決定企業(yè)下定決心錄用你的關(guān)鍵在于你的項目經(jīng)驗(排除企業(yè)特別強調(diào)英文等其它方面能力外)。但是往往我們不知道從哪里談起。具有極強自學能力，在大宋藏經(jīng)閣中通讀了大量的軟件項目開發(fā)秘籍，具有藏文，印度文，金文的讀寫能力。把項目的業(yè)務(wù)功能描述清楚。合乎企業(yè)的用人需要。不要犯低級錯誤?；卮饘嵗好嬖嚬伲毫詈鼪_,能介紹一下你做的大宋俠士綜合管理平臺吧!令狐沖：好的，大宋俠士綜合管理平臺是為大宋武林聯(lián)盟開發(fā)的，實現(xiàn)武林聯(lián)盟管理的自動化。問題之三、談?wù)勀銈兪窃趺磳@個項目進行開發(fā)的？（談?wù)勀銈兪窃趺催M行項目開發(fā)的?）分析：這個問題是考核你是否熟悉軟件開發(fā)的流程，同時也是考核你的項目經(jīng)驗，你的專業(yè)素養(yǎng)，從這里可以判斷出你參與過多少項目，可以判斷你對軟件工程的理解和熟悉程度。通過不斷的與客戶溝通，找客戶不同環(huán)節(jié)的用戶進行交流來獲取需求。概要設(shè)計階段：根據(jù)《需求分析說明書》，進行用例分析,獲得充分而有效的用例。進行詳細的分析，用uml工具畫類圖，確定每個功能模塊的子功能