【正文】 ，抽取項目的公共部分成為一個公共模塊。對每一個用例都用uml工具畫出順序圖。每完成一個功能點和模塊都要進(jìn)行集成測試。測試階段：根據(jù)測試計劃對項目進(jìn)行系統(tǒng)測試，以及用戶的驗收測試產(chǎn)品發(fā)布：交付完整的產(chǎn)品和設(shè)計文檔。它強調(diào)測試先行，也就是在編寫代碼的時候先編寫測試用例。單元測試一般是在編碼的時候同步進(jìn)行的，一般是以類為單位進(jìn)行測試，當(dāng)一個類完成了編碼，并編譯正確后才進(jìn)行的測試，測試這個類是否已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)指定的功能。單元測試是采用白盒測試 集成測試一般指實現(xiàn)了一個功能點或一個模塊后,為了測試這個模塊是否已經(jīng)實現(xiàn)了需求要求的功能。集成測試采用白盒式測試和黑盒測試系統(tǒng)測試一般指項完代碼已經(jīng)全部完成，交給測試小組來進(jìn)行測試。驗收測試的內(nèi)容和系統(tǒng)測試一樣，只是執(zhí)行者不同。但這是不夠的，我們都知道需求分析是十分重要的，所以我們在用戶原始需求文檔的基礎(chǔ)上，再次進(jìn)行了分析，通過不斷的與客戶溝通，充分的了解和熟悉用戶的業(yè)務(wù)，完善了業(yè)務(wù)需求和功能需求。對每一個用例進(jìn)行詳細(xì)的分析，完成每個用例的用例規(guī)約文檔，并編寫界面原型。根據(jù)需求規(guī)格說明書和分析各個用例規(guī)約文檔，獲得數(shù)據(jù)庫的基本信息原型。確定項目框架，設(shè)計公共模塊和輔助類。編寫詳細(xì)設(shè)計說明書。具體方法的實現(xiàn)暫時為空。使得完成的模塊是一個真正可以運行的，可見的功能實現(xiàn)。軟件質(zhì)量是軟件實現(xiàn)對需求的滿足度。但是這些功能都不是客戶需要的，客戶需要的功能沒有實現(xiàn)或者是很多沒有實現(xiàn)。來保證軟件合乎需求。其次我們會在需求分析后就編寫測試計劃，在開發(fā)的每個階段都進(jìn)行相應(yīng)的測試來保證代碼是乎合相應(yīng)需求的。問題之五、你為什么離職的？（你為什么離開以前公司的？）分析：這個問題幾乎在任何場合的面試都會有，有時是在技術(shù)面試的時候問，有時是在人事面試的時候問，有時會在技術(shù)面試和人事面試的時候都問。讓人感覺你是經(jīng)過深思熟慮后才選擇他們公司的。(后面這句也可以不談)問題之六、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)化分析：企業(yè)都希望他所招聘的人是潛力股，看你是不是一個追求上勁的人,還有想看看你能夠在企業(yè)長期干還是僅把其當(dāng)著一個跳板。你就可以說你的職業(yè)規(guī)化是成為架構(gòu)師，或者是技術(shù)專家等?；卮饘嵗嚎脊伲耗愕穆殬I(yè)規(guī)化是怎么樣的呢？（考官是項目經(jīng)理）令狐沖：我思維能力比較強，擅于邏輯分析。因為很多人都缺少項目經(jīng)驗，對軟件開發(fā)的過程相對陌生，而老師講這方面的知識也比較少，如果你沒有一定的代碼和項目積累就算老師講你也很難去體會、理解。希望閱讀者能快速的知其然也知其所以然。這次完成此文也是我自己對知識的一次梳理，我并沒有去查閱和考證書本。采用的技術(shù)有 Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略，比如事務(wù)、緩存代理，這是故意的。但是如果你的項目描 述像剛才那么寫，對方就很可能會問你到底是如何在Spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對方是技術(shù)人員的話），這時你已經(jīng)變被動為主動啦??當(dāng) 然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達(dá)的！第二篇：java程序員面試寶典_java程序員面試經(jīng)驗java程序員面試寶典_java程序員面試經(jīng)驗一些Java軟件工程師求職者們，可能因為種種原因，對Java語言及其深層原理掌握不牢固，以至于在面試中犯各種錯誤。對于這份具體作品，求職者要有相當(dāng)?shù)牧私??；A(chǔ)很重要，不要生疏了。面試前鞏固一下基礎(chǔ)知識，永遠(yuǎn)不要輕視了基礎(chǔ)。} } please write the output result : question no:2 class test { boolean foo(char c){ (c)。foo(b)amp。//申請日期 g_state varchar 2。//申請人身份證號 g_state varchar 2。要注意有些不是錦上添花，而是畫蛇添足的東西，不要隨便寫上。答題時，先答是什么，再答有什么作用和要注意什么（這部分最重要，展現(xiàn)自己的心得）。答題就是給別人講道理、擺事實。其實公司很清楚，只要招聘進(jìn)來的人技術(shù)真的很明白，那他什么項目都可以做出來，公司招人不是讓你去重復(fù)做你以前的項目，而是做一個新項目，業(yè)務(wù)方面，你只要進(jìn)了項目團(tuán)隊，自然就能掌握。由于項目的種類繁多，涉及到現(xiàn)實生活中的各行各業(yè)，什么五花八門的業(yè)務(wù)都有，例如，酒店房間預(yù)定管理，公司車輛調(diào)度管理，學(xué)校課程教室管理，超市進(jìn)銷存管理，知識內(nèi)容管理，等等……成千上萬等等，但是，不管是什么項目，采用的無非都是我們學(xué)習(xí)的那些目前流行和常用的技術(shù)。五、簡歷怎么寫簡歷該怎么寫：精通哪些技術(shù)，有一些什么項目經(jīng)歷六、怎樣達(dá)到簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)（培訓(xùn)中心教項目的目的）教項目是為了鞏固和靈活整合運用技術(shù)，增強學(xué)習(xí)的趣味性，熟悉做項目的流程，或得一些專業(yè)課程中無法獲得的特有項目經(jīng)驗，增強自己面試的信心。因為，面試的成功與否完全取決于主考官，因此，這門學(xué)問的主要科目就是研究主考官的招聘心理?！靶睦響?zhàn)”對象，可能出現(xiàn)的主考官如下幾類：人物1，人力資源部主管(HR)人物2，你未來的主管人物3，你未來主管的主管我們分別來分析遇到不同類型的主考官的不同情況。那么，我們僅僅以第一種情況為例，看看“人物1”大多提出的是哪些問題?！盚R：汗?HR：“請你自我介紹一下”B君：“我叫XXX,年齡24，性別男，籍貫??”HR：倒?HR：“請你自我介紹一下”C君：“這話從何說起呢？話說10年前??”HR：暈?首先，不要認(rèn)為主考官沒有認(rèn)真的看你的簡歷，沒有看你的簡歷就讓你來面試，是在浪費他自己的時間，所以絕對是首先認(rèn)為簡歷比較合適，才約你來的?；卮鸱独耗茫∥襾碜訶XX大學(xué)，是應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是計算機應(yīng)用技術(shù)，我在校期間參加多項課余工作，參與了多個應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計，熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)工具和應(yīng)用系統(tǒng)的各種開發(fā)方法。既實事求是的說了自己是應(yīng)屆畢業(yè)生，又說明了自己雖然是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是參加了很多的課余工作，并且具有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗，而且有了一些小的積累。常見提問2：你最大的優(yōu)點是什么？這個問題如果是HR問，則最好回答了。需要清楚HR問這個問題的目的，其目的仍然不是要真的需要知道你的缺點是什么，還是看看你的表達(dá)能力，尤其是需要考察應(yīng)聘者面對危機的時候的處理能力。這個問題問的概率很大，通常如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，肯定不會錄用你。還有就是，工作比較按部就班，總是按照主管的要求完成任務(wù)。這個回答范例開頭第一句話就讓人覺得很自然，因為這個求職者所說的話恰恰表達(dá)了一般人聽到這個問題后的心理狀態(tài)，還有你一定會有一個思考的時間，因為，誰也不會立刻說出自己的缺點?！叭宋?”的面試也有他的目的，他是和你在日常工作中接觸最多的人，作為你的直接上司，他需要在工作中經(jīng)常給你分配任務(wù)，他需要對他的主管負(fù)責(zé)，因此，他招聘的這個人選必須是可以幫助他完成他整個Team的目標(biāo)的人。那么，我們下面和他過過招。這個自我介紹最好說的較為簡潔，不要過分炫耀自己的技術(shù)如何如何強，免得引起這位主管的興趣，引起他的技術(shù)興趣沒有什么好處，只會帶來更多的技術(shù)問題的發(fā)問。如果，沒有做過什么有規(guī)模的正規(guī)項目，你就拿些自己非常擅長或者有創(chuàng)意的開發(fā)作品來說。常見提問3：如果我錄用你，你將怎樣開展工作他問這個問題的意圖是，希望看看你對這個職位工作展開的一些設(shè)想，仍然是“實打?qū)崱睆墓ぷ鞒霭l(fā)來提問的。所以呢，我也不知道是否合適，我只能說一個大概。這就是我開展工作的計劃。面對主管唯一要盡量表現(xiàn)的就是，你看起來非常像一個“工具”，入職后馬上就可以發(fā)揮作用。因此，你看到這位“老大”的原因，多半是你未來的那位主管的專業(yè)地位還沒有“穩(wěn)定”。清華大學(xué)出版社《Java程序員，上班那點事兒》作者：鐘聲 章節(jié)：。finalize是 Object類的一個方法，在垃圾收集器執(zhí)行的時候會調(diào)用被回收對象的此方法，可以覆蓋此方法提供垃圾收集時的其他資源回收，例如關(guān)閉文件等。而通常的內(nèi)部類需要在外部類實例化后才能實例化。的區(qū)別。是邏輯運算符，表示邏輯與（and）.第五，HashMap和Hashtable的區(qū)別。（語法），用于測試boolean表達(dá)式狀態(tài)，可用于調(diào)試程序。]運行時要增加 –ea參數(shù)，否則assert行被忽略第八，GC是什么? 為什么要有GC?GC是垃圾收集的意思（Gabage Collection）,內(nèi)存處理是編程人員容易出現(xiàn)問題的地方，忘記或者錯誤的內(nèi)存回收會導(dǎo)致程序或系統(tǒng)的不穩(wěn)定甚至崩潰，Java提供的GC功能可以自動監(jiān)測對象是否超過作用域從而達(dá)到自動回收內(nèi)存的目的，Java語言沒有提供釋放已分配內(nèi)存的顯示操作方法。有什么錯? short s1 = 1。（s1+1運算結(jié)果是int型，需要強制轉(zhuǎn)換類型）short s1 = 1。wait是Object類的方法，對此對象調(diào)用wait方法導(dǎo)致本線程放棄對象鎖，進(jìn)入等待此對象的等待鎖定池，只有針對此對象發(fā)出notify方法（或notifyAll）后本線程才進(jìn)入對象鎖定池準(zhǔn)備獲得對象鎖進(jìn)入運行狀態(tài)。第十五，Overload和Override的區(qū)別。子類的對象使用這個方法時，將調(diào)用子類中的定義，對它而言，父類中的定義如同被“屏蔽”了。equals()是判讀兩個Set是否相等。比如說內(nèi)存溢出。第十九，List, Set, Map是否繼承自Collection接口?List，Set是Map不是第二十，abstract class和interface有什么區(qū)別?聲明方法的存在而不去實現(xiàn)它的類被叫做抽象類（abstract class），它用于要創(chuàng)建一個體現(xiàn)某些基本行為的類，并為該類聲明方法，但不能在該類中實現(xiàn)該類的情況。Abstract 類的子類為它們父類中的所有抽象方法提供實現(xiàn)，否則它們也是抽象類為。在接口中，所有方法都是抽象的。接口的實現(xiàn)與子類相似，除了該實現(xiàn)類不能從接口定義中繼承行為。通常的動態(tài)聯(lián)編將生效。第二十三，啟動一個線程是用run()還是start()?啟動一個線程是調(diào)用start()方法，使線程所代表的虛擬處理機處于可運行狀態(tài)，這意味著它可以由JVM調(diào)度并執(zhí)行。第二十五，是否可以繼承String類?String類是final類故不可以繼承。 3第二十九，兩個對象值相同((y)== true)，但卻可有不同的hash code，這句話對不對?不對，有相同的hash code。對象的內(nèi)容可以在被調(diào)用的方法中改變，但對象的引用是永遠(yuǎn)不會改變的。第三十二，編程題: 寫一個Singleton出來。//這里提供了一個供外部訪問本class的靜態(tài)方法，可以直接訪問public static Singleton getInstance(){return instance。} }其他形式:定義一個類，它的構(gòu)造函數(shù)為private的，所有方法為static的。參考一下java collections framework的代碼，還能說出很多東西來。和amp。進(jìn)行短路計算。正如其名稱所暗示的，此接口模仿了數(shù)學(xué)上的 set 抽象。try {return b = 4 3