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java程序員面試交流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(完整版)

2025-11-18 12:03上一頁面

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【正文】 ,干這個(gè)遇到了什么問題,現(xiàn)在用什么方式來解決。//申請(qǐng)單號(hào)(關(guān)鍵字)g_name varchar 30。5.} static void main(string[] argv){ i =0。只有有了踏實(shí)的基礎(chǔ),再輔以較好的學(xué)習(xí)能力,這樣才不會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)日新月異的變化甩開。即便是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,也要準(zhǔn)備可作為自己能力參考的具體作品。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管理。當(dāng)然這僅僅是一個(gè)答題技巧,關(guān)鍵還是需要知識(shí)的積累。有些看似簡(jiǎn)單卻不知從何說起。記住要看是什么樣的人來面試你。切記不要說以前公司的壞話,如果你這樣做。并且從需求到設(shè)計(jì)階段都保持與用戶的溝通和交流。反之就是質(zhì)量越低。每完成一個(gè)類的代碼編譯通過后都要進(jìn)行重構(gòu)和單元測(cè)試。用Rose來畫類圖。最后對(duì)用例及用例規(guī)約文檔進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)證。驗(yàn)收測(cè)試也是采用黑盒測(cè)試 為什么需要測(cè)試?測(cè)試是對(duì)軟件質(zhì)量的保證,只能通過嚴(yán)格測(cè)試的軟件才是合格的軟件,測(cè)試并不是說讓軟件能夠編譯通過,測(cè)試是讓軟件產(chǎn)品最大程度的滿足客戶的需求度。集成測(cè)試可以根據(jù)模塊的大小分不同的級(jí)別,在現(xiàn)行的軟件開發(fā)中,每完成一個(gè)功能模塊都必須要進(jìn)行一次集成測(cè)試,使得你完成的模塊是一個(gè)可以運(yùn)行的產(chǎn)品。如:支持熟悉數(shù)據(jù)庫的人去做界面,做界面的人去做數(shù)據(jù)庫等,通過不定期的角色轉(zhuǎn)換來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的能力。而不是等到最后才進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)試和搭配。確定需要用到的類及類成員和方法。需求分析階段:在客戶原始需求的基礎(chǔ)上不斷與客戶溝通,充分的熟悉和深入客戶業(yè)務(wù),獲得充分的業(yè)務(wù)需求,完善用戶需求和功能性需求,了解客戶的相關(guān)約束而獲得非功能性需求。系統(tǒng)基于B/S三層架構(gòu),采用Spring + Hibernate + Spring ,開發(fā)周期為6個(gè)月。當(dāng)然用詞要簡(jiǎn)潔,表達(dá)要流利。也就是考核你是否具有真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。而這方面又正好是剛從學(xué)校出來的學(xué)員十分薄弱的,并且針對(duì)這方面介紹也十分少!下面我們就來談?wù)劽嬖囍嘘P(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的問題及應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行回答!問題一、請(qǐng)簡(jiǎn)單的介紹一下你自己吧!分析:這是在任何面試中都會(huì)遇到一個(gè)題目,看起來這個(gè)問題是十分簡(jiǎn)單的,但是往往我們并不知道考官問這個(gè)題目是希望從你的回答中獲得什么信息!所以我們就很容易走題,跑題,不入正題!不能馬上就吸引考官。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體,我想我可以延后再討論”。一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些簡(jiǎn)歷上都有。4:就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還缺什么?面試官喜歡問求職者的弱點(diǎn),但精明的求職者一般不直接回答。應(yīng)該說來筆試和專業(yè)知識(shí)面試都是考核你對(duì)某方面()知識(shí)的掌握和熟練程度!而項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)考核則是看你是不是擁有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),是不是適合企業(yè)的用人需要,是不是需要企業(yè)為你付出培養(yǎng)的成本,!所以就是會(huì)出現(xiàn)有些同學(xué)可能在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)很好而企業(yè)給他開的工資并不高,而有些同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)一般反而得到高工資的原因!專業(yè)知識(shí)的考核只是企業(yè)了解你具有這方面的專業(yè)素養(yǎng)和能力!其實(shí)有時(shí)筆試成績(jī)差一點(diǎn)或者你感覺在做筆試題的時(shí)候有些題目沒有做出來或答錯(cuò)了并沒有關(guān)系的。在項(xiàng)目開發(fā)中善于與客戶溝通,充分理解客戶需求。還有就是你是真正具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的。說出你項(xiàng)目采用的技術(shù)及架構(gòu),還要能說明你在項(xiàng)目中的責(zé)任。對(duì)客戶的需求和市場(chǎng)等進(jìn)行調(diào)研,分析,編寫可行性分析報(bào)告。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段:根據(jù)完整的用例及需求進(jìn)行分析,獲得數(shù)據(jù)庫所需的相關(guān)信息,畫數(shù)據(jù)庫ER圖。編碼階段:以小組的形式進(jìn)行代碼編寫,編寫單元測(cè)試用例,每完成一個(gè)類都要進(jìn)行單元測(cè)試。維護(hù)階段:為客戶提供技術(shù)保障,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)和升級(jí)工作 軟件常見開發(fā)模型瀑布模型:最經(jīng)典的過程模型,適用于需求明確,規(guī)模較小的項(xiàng)目 噴泉模型:迭代,無間隙特點(diǎn),適用于面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)過程 螺旋模型:MSF模型:微軟解決方案過程模型什么是極限(XP)編程:極限編程是對(duì)敏捷軟件開發(fā)方法的一種實(shí)現(xiàn)。單元測(cè)試由程序員自己來進(jìn)行,也可以在項(xiàng)目小組內(nèi)交互進(jìn)行。由用戶根據(jù)需求文檔,進(jìn)行的總體測(cè)試。根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行用例分析,通過分析和討論找出充分的有效用例,并用Rose畫用例圖。采用PowerDesigner進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模,并生成SQL腳本。對(duì)于非實(shí)體類則先完成類的框架,也就是只寫方法和注釋文字。問題之四、你們是怎么保證軟件開發(fā)的質(zhì)量的?分析:這個(gè)問題其實(shí)上面的講解已經(jīng)給了答案了。一個(gè)是獲得充分完整的需求,二是能過測(cè)試,以需求為中心編寫測(cè)試計(jì)劃。代碼編寫完成后進(jìn)行最后一次集成測(cè)試,然后交由獨(dú)立的測(cè)試小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。并向公司辦理了離職手續(xù),完成了工作交結(jié)。如果是老總面試或人事問你這樣的問題,你則可以說項(xiàng)目經(jīng)理也無妨,不過要給人有一種覺穩(wěn)的感覺。并且對(duì)其中的一些技術(shù)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析和總結(jié)。不管是技術(shù)還是人生,我才剛剛上路呢!“本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層,層次間的依賴關(guān)系自下到上。如果你給對(duì)方的只是一份普普通通的簡(jiǎn)歷,里面只提到了大家都會(huì)提及的JSP,Struts,那你只好等待對(duì)方隨機(jī)的問題了。在面試的時(shí)候,可以對(duì)自己所掌握的技能做出介紹,并輔以實(shí)例證明,這樣會(huì)更具有說服力。(str)。//申請(qǐng)單號(hào)(關(guān)鍵字)g_applydate bigint 8。a.a(chǎn)da b.c++ c.pasacal d.basic篇二:java程序員面試注意事項(xiàng)一、回答問題的思路先正面敘述一些基本的核心知識(shí),然后描述一些特殊的東西,最后再來一些錦上添花的東西。把答題想著是辯論賽。四、公司面試會(huì)問什么,.技術(shù)學(xué)得明白不明白,人家?guī)讉€(gè)問題就把你的深淺問出來了,只要問一些具體的技術(shù)點(diǎn),就很容易看出你是真懂還是假懂,很容看出你的技術(shù)深度和實(shí)力,所以,技術(shù)是來不得半點(diǎn)虛假的,必須扎扎實(shí)實(shí)。介紹如何面試,有時(shí)候甚至可以寫一本書,而有時(shí)候,你什么都不準(zhǔn)備卻可以面試成功。不過,也有一些公司,首次面試仍然是由業(yè)務(wù)主管來進(jìn)行,然后再將初審合格的人交給人力部門來復(fù)試,如果,是這種情況,你應(yīng)該就算90%入職成功了,因?yàn)?,這個(gè)復(fù)試往往是走個(gè)形式,看看此人有沒有被主管忽略的大問題,如果沒有,基本就差不多了?!罢Z言表達(dá)能力”并非我們?nèi)粘Kf的“能侃”或者“口才”,這是片面的理解,在面試過程中,我們要展現(xiàn)的“語言表達(dá)能力”是指,“語言親和力”,能夠讓人感受到你的“溝通”能力。這時(shí)候你的目的就達(dá)到了,展現(xiàn)出自己的“語言表達(dá)能力”和“語言親和力”,同時(shí)又能夠讓人感受到你的“溝通”能力。所以,在回答這個(gè)問題的時(shí)候,要看起來“真誠”、“坦白”,同時(shí),說出來的并非自己的缺點(diǎn),而是最好在別人看來是優(yōu)點(diǎn)的那些方面。嗯??,我想就這些吧。注意,主管同志并不是人事領(lǐng)域的高手,不會(huì)用各種語言技巧去發(fā)掘你身上的缺點(diǎn)或者優(yōu)點(diǎn),往往問題都是實(shí)打?qū)嵉?,或者比較一針見血的,而且,更偏重于日常工作。你最好拿出一個(gè)自己最擅長(zhǎng)技術(shù)的那個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹,這個(gè)項(xiàng)目最好能夠比較貼近招聘要求的那些指標(biāo)?;卮鸱独横槍?duì)這個(gè)如何展開工作的問題,我目前僅僅是對(duì)咱們公司的大體情況有一個(gè)了解,因此,對(duì)這個(gè)職位的工作性質(zhì)僅僅是自己的一個(gè)理解。最后,強(qiáng)調(diào)“盡快”投入開發(fā)工作,這樣,領(lǐng)導(dǎo)就放心了,你不是一個(gè)“只了解,不工作”的人。因?yàn)?,老板們最不喜歡“個(gè)性”員工,而最喜歡的是“優(yōu)秀”的普通員工。Static Nested Class是被聲明為靜態(tài)(static)的內(nèi)部類,它可以不依賴于外部類實(shí)例被實(shí)例化。amp。注意編譯時(shí)要增加source 參數(shù),否則報(bào)錯(cuò)。s1 = s1 + 1。String有有l(wèi)ength()這個(gè)方法。第十六,Set里的元素是不能重復(fù)的,那么用什么方法來區(qū)分重復(fù)與否呢? 是用==還是equals()? 它們有何區(qū)別?Set里的元素是不能重復(fù)的,那么用iterator()方法來區(qū)分重復(fù)與否。也就是說,它表示如果程序運(yùn)行正常,從不會(huì)發(fā)生的情況。接口(interface)是抽象類的變體。由于有抽象類,它允許使用接口名作為引用變量的類型。第二十四,構(gòu)造器Constructor是否可被override?構(gòu)造器Constructor不能被繼承,因此不能重寫Overriding,但可以被重載Overloading。當(dāng)一個(gè)對(duì)象實(shí)例作為一個(gè)參數(shù)被傳遞到方法中時(shí),參數(shù)的值就是對(duì)該對(duì)象的引用。public class Singleton {private Singleton(){}//在自己內(nèi)部定義自己一個(gè)實(shí)例,是不是很奇怪?//注意這是private 只供內(nèi)部調(diào)用private static Singleton instance = new Singleton()。amp。更確切地講,set 不包含滿足 (e2)的元素對(duì) e1 和 e2,并且最多包含一個(gè) null 元素。} } }這個(gè)例子中可以看出,return后面的表達(dá)式已經(jīng)計(jì)算了,感覺return語句這里被掛起了,如果finally中沒有return,.。.“抽象類是否可繼承實(shí)體類,但前提是實(shí)體類必須有明確的構(gòu)造函數(shù)。,參考文檔。4.amp。} }第二種形式:public class Singleton {private static Singleton instance = null。第三十一,swtich是否能作用在byte上,是否能作用在long上,是否能作用在String上?switch(expr1)中,expr1是一個(gè)整數(shù)表達(dá)式。第二十六,當(dāng)一個(gè)線程進(jìn)入一個(gè)對(duì)象的一個(gè)synchronized方法后,其它線程是否可進(jìn)入此對(duì)象的其它方法?不能,一個(gè)對(duì)象的一個(gè)synchronized方法只能由一個(gè)線程訪問。引用可以轉(zhuǎn)換到接口類型或從接口類型轉(zhuǎn)換,instanceof 運(yùn)算符可以用來決定某對(duì)象的類是否實(shí)現(xiàn)了接口。多繼承性可通過實(shí)現(xiàn)這樣的接口而獲得。不能創(chuàng)建abstract 類的實(shí)例。equals()和==方法決定引用值是否指向同一對(duì)象equals()在類中被覆蓋,為的是當(dāng)兩個(gè)分離的對(duì)象的內(nèi)容和類型相配的話,返回真值。Overloaded的方法是否可以改變返回值的類型?方法的重寫Overriding和重載Overloading是Java多態(tài)性的不同表現(xiàn)。s1 += 1。第九,String s = new String(“xyz”)。HashMap是Hashtable的輕量級(jí)實(shí)現(xiàn)(非線程安全的實(shí)現(xiàn)),他們都完成了Map接口,主要區(qū)別在于HashMap允許空(null)鍵值(key),由于非線程安全,Collection 和 Collections的區(qū)別。第四,amp。本文來自CSDN博客,轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處:第五篇:java程序員面試要點(diǎn)第一,談?wù)刦inal, finally, finalize的區(qū)別。人物3:主管的主管遇到“主管的主管”的時(shí),往往已經(jīng)是復(fù)試,這說明基本上已經(jīng)是最后一關(guān)了。作為這個(gè)職位而言,我想我首先要對(duì)本公司的主營業(yè)務(wù)要有一個(gè)相當(dāng)?shù)牧私猓私馕覀児镜臉I(yè)務(wù)組成部分、業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、我們面向的客戶性質(zhì)等等。這樣做的好處是,他聽完你的介紹后,會(huì)接下來進(jìn)行提問,他所有發(fā)問,你都成竹在胸了。常見提問1:請(qǐng)你自我介紹一下這個(gè)問題,HR也問過了,到他
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