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java程序員面試交流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 出項(xiàng)目的規(guī)模 5. 說(shuō)出你在項(xiàng)目中的責(zé)任通過(guò)這些來(lái)證明你是的確開(kāi)發(fā)過(guò)了這個(gè)項(xiàng)目,并且這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)真實(shí)的。有些項(xiàng)目你只參與了其中一個(gè)模塊,但是你要把整個(gè)項(xiàng)目描述出來(lái),不要僅僅描述你參與的那一個(gè)模塊。軟件項(xiàng)目的生命周期: 項(xiàng)目計(jì)劃 需求分析設(shè)計(jì)(概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì))編碼 測(cè)試 發(fā)布 維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃階段:走訪客戶(hù),進(jìn)行交流溝通,獲得客戶(hù)原始需求。用uml工具畫(huà)用例圖,編寫(xiě)有效的用例規(guī)約文檔。列出任務(wù)清單,進(jìn)行任務(wù)分配??蛻?hù)簽收。調(diào)試,編譯通過(guò)只能證明代碼的語(yǔ)法沒(méi)有錯(cuò)誤。系統(tǒng)測(cè)試除了測(cè)試產(chǎn)品應(yīng)滿(mǎn)足基本的功能需求外,還要對(duì)產(chǎn)品的性能,用戶(hù)界面,安全性,壓力,可靠性,安裝和反安裝等幾個(gè)方面進(jìn)行測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試采用黑盒測(cè)試驗(yàn)收測(cè)試一般指產(chǎn)品交付給客戶(hù),負(fù)責(zé)把產(chǎn)品布署在指定的計(jì)算機(jī)環(huán)境中。得出項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),經(jīng)過(guò)評(píng)審會(huì)議確認(rèn)通過(guò)。編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。在代碼編寫(xiě)階段,先統(tǒng)一完成所有的實(shí)體類(lèi)。然后把產(chǎn)品產(chǎn)給產(chǎn)品測(cè)試小組進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。為了保證軟件質(zhì)量,也就是讓開(kāi)發(fā)的軟件最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,只有兩個(gè)方法。使得每個(gè)完成的功能和模塊完成后都是一個(gè)可以運(yùn)行的,可以看得到的產(chǎn)品;同時(shí)也歡迎用戶(hù)來(lái)見(jiàn)證我們的集成測(cè)試結(jié)果。我因?yàn)楹贤狡?,為了獲得更好的發(fā)展空間及謀求對(duì)自己能持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。就算他內(nèi)心知道這不算什么,可能心理總會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)不爽。現(xiàn)在我采用把枯燥的概念和實(shí)際的項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)進(jìn)行歸納,從而形成這樣一個(gè)答題技巧。又因我實(shí)在是才疏學(xué)淺,真的希望大家能對(duì)我的不當(dāng)及錯(cuò)誤之處指出并加以指教,我就涕感淚流了。一方面你需要多進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的練習(xí),另一方面要知道面試時(shí)你并不總是被動(dòng)的,等待對(duì)方發(fā)問(wèn)。Java程序員要求掌握的技能會(huì)比較多,求職者在簡(jiǎn)歷上可以分類(lèi)依次列舉出自己所掌握的專(zhuān)業(yè)技能,有證書(shū)的列出自己所持有的證書(shū)名稱(chēng)。changestr(str)。(i?對(duì)應(yīng)各個(gè)部分的開(kāi)發(fā)工作主要包括哪些? ?它們的作用分別是什么?sql問(wèn)答題select * from table 和select * from table where name like %% and addr like %% and(1_addr like %% or 2_addr like %% or 3_addr like %% or 4_addr like %%)的檢索結(jié)果為何不同?sql問(wèn)答題表結(jié)構(gòu):表名:g_cardapply 字段(字段名/類(lèi)型/長(zhǎng)度): g_applyno varchar 8。題目:查詢(xún)身份證號(hào)碼為***的申請(qǐng)日期查詢(xún)同一個(gè)身份證號(hào)碼有兩條以上記錄的身份證號(hào)碼及記錄個(gè)數(shù)將身份證號(hào)碼為***的記錄在兩個(gè)表中的申請(qǐng)狀態(tài)均改為07刪除g_cardapplydetail表中所有姓李的記錄華為java筆試題一、單項(xiàng)選擇題1.java是從()語(yǔ)言改進(jìn)重新設(shè)計(jì)。要講你做出答案的思路過(guò)程,或者說(shuō)你記住答案的思想都寫(xiě)下來(lái)。除非是一些非常專(zhuān)業(yè)的行業(yè),要招聘特別高級(jí)的開(kāi)發(fā)人員和系統(tǒng)分析師,招聘單位才特別注重他的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要去找到行業(yè)高手,公司才關(guān)心項(xiàng)目和與你聊項(xiàng)目的細(xì)節(jié),這樣的人通常都不是通過(guò)常規(guī)招聘渠道去招聘進(jìn)來(lái)的,而是通過(guò)各種手段挖過(guò)來(lái)的,這情況不再我今天要討論的范圍中。第四篇:java程序員面試必讀Java程序員,面試必讀☆★☆★快來(lái)!10月25日讀者見(jiàn)面會(huì)☆★☆★清華大學(xué)出版社《Java程序員,上班那點(diǎn)事兒》作者:鐘聲 章節(jié)::面試是一個(gè)“簡(jiǎn)單”而又“復(fù)雜”的事情,正因?yàn)樗哂小昂?jiǎn)單”和“復(fù)雜”的雙重性質(zhì),才使我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題不敢掉以輕心?!叭宋?”他們所要進(jìn)行的是對(duì)人的心理和基本技能方面的一個(gè)判斷。第三,這個(gè)表達(dá)不要滔滔不絕,要有張有弛,有收有放,主要將自己的想說(shuō)的優(yōu)勢(shì)部分分別道來(lái),能夠通過(guò)你的介紹讓人感覺(jué)到你的“親和力”為佳。意思表達(dá)時(shí)不卑不亢,言簡(jiǎn)意賅,讓人聽(tīng)起來(lái)就感覺(jué)很舒服。當(dāng)然,如果此人自己暴露出自己的缺點(diǎn)當(dāng)然更好,省得需要去想辦法問(wèn)更多的問(wèn)題去發(fā)現(xiàn)了。這些問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進(jìn)入工作狀態(tài)。因此,從“招聘啟示”中就可以初顯這位主管的端倪。所以,通過(guò)你對(duì)那個(gè)引以為豪的項(xiàng)目的描述,有經(jīng)驗(yàn)的他會(huì)很快鎖定你技術(shù)成長(zhǎng)中的缺陷和閃光點(diǎn),從而判斷是否能夠“為我所用”。一般要列出自己的入職之后的工作計(jì)劃,而這些計(jì)劃需要詳盡,同時(shí)需要體現(xiàn)出你工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,也不能是想當(dāng)然的說(shuō)出一些與工作無(wú)關(guān)的計(jì)劃,這都有可能適得其反。另外,一定要強(qiáng)調(diào)所屬項(xiàng)目或部門(mén)的目標(biāo),因?yàn)檫@關(guān)系到面試你的主管的切身利益。老大”關(guān)注的問(wèn)題:成本+人員素質(zhì)所以,我們?cè)诤汀袄洗蟆边^(guò)招的時(shí)候,一定要注意自己的言行,切忌不要穿“奇裝異服”,或者男士留有個(gè)性的頭發(fā)或胡子,總之一定要讓人看起來(lái)特別的“平?!?,雖然不是“西裝革履”但也要“衣冠整潔”。第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,說(shuō)得越多越好(面試題有的很籠統(tǒng))。是位運(yùn)算符,表示按位與運(yùn)算,amp。另外的使用方式assert boolean表達(dá)式:,表示如果表達(dá)式為真,后面的表達(dá)式忽略,否則后面表達(dá)式的值用于AssertionError的構(gòu)建參數(shù)。有什么錯(cuò)?short s1 = 1。第十四,數(shù)組有沒(méi)有l(wèi)ength()這個(gè)方法? String有沒(méi)有l(wèi)ength()這個(gè)方法?數(shù)組沒(méi)有l(wèi)ength()這個(gè)方法,有l(wèi)ength的屬性。Overloaded的方法是可以改變返回值的類(lèi)型。exception 表示一種設(shè)計(jì)或?qū)崿F(xiàn)問(wèn)題。知道其行為的其它類(lèi)可以在類(lèi)中實(shí)現(xiàn)這些方法。然后,它可以在實(shí)現(xiàn)了該接口的類(lèi)的任何對(duì)象上調(diào)用接口的方法。run()方法可以產(chǎn)生必須退出的標(biāo)志來(lái)停止一個(gè)線程。Java 編程語(yǔ)言只由值傳遞參數(shù)。一般Singleton模式通常有幾種種形式:第一種形式: 定義一個(gè)類(lèi),它的構(gòu)造函數(shù)為private的,它有一個(gè)static的private的該類(lèi)變量,在類(lèi)初始化時(shí)實(shí)例話,通過(guò)一個(gè)public的getInstance方法獲取對(duì)它的引用,繼而調(diào)用其中的方法。,匿名內(nèi)部類(lèi)本身是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了特定接口或繼承了其他類(lèi)的類(lèi)。都是邏輯運(yùn)算符,它們的區(qū)別是,amp。原來(lái)以為把overload當(dāng)作多態(tài)的一種是從C++來(lái)的,后來(lái)翻了基本c++的經(jīng)典的書(shū),也強(qiáng)調(diào)多態(tài)只是和繼承,虛函數(shù),overriding相關(guān), interface Set extends Collection 一個(gè)不包含重復(fù)元素的 collection。//return false。”什么意思?誰(shuí)規(guī)定的?,例如public class Main {public static void main(String[] args){(test())。既是位運(yùn)算符,也是邏輯操作符。public static synchronized Singleton getInstance(){//這個(gè)方法比上面有所改進(jìn),不用每次都進(jìn)行生成對(duì)象,只是第一次//使用時(shí)生成實(shí)例,提高了效率!if(instance==null)instance=new Singleton()。因此傳遞給 switch 和 case 語(yǔ)句的參數(shù)應(yīng)該是 int、short、char 或者 byte。第二十七,try {}里有一個(gè)return語(yǔ)句,那么緊跟在這個(gè)try后的finally {}里的code會(huì)不會(huì)被執(zhí)行,什么時(shí)候被執(zhí)行,在return前還是后?會(huì)執(zhí)行,在return前執(zhí)行。第二十一,abstract的method是否可同時(shí)是static,是否可同時(shí)是native,是否可同時(shí)是synchronized?都不能第二十二,接口是否可繼承接口? 抽象類(lèi)是否可實(shí)現(xiàn)(implements)接口? 抽象類(lèi)是否可繼承實(shí)體類(lèi)(concrete class)?接口可以繼承接口。接口中的所有方法都是抽象的,沒(méi)有一個(gè) 有程序體。然而可以創(chuàng)建一個(gè)變量,其類(lèi)型是一個(gè)抽象類(lèi),并讓它指向具體子類(lèi)的一個(gè)實(shí)例。第十七,給我一個(gè)你最常見(jiàn)到的runtime exception。重寫(xiě)Overriding是父類(lèi)與子類(lèi)之間多態(tài)性的一種表現(xiàn),重載Overloading是一個(gè)類(lèi)中多態(tài)性的一種表現(xiàn)。(可以正確編譯)第十二,sleep()和 wait()有什么區(qū)別?sleep是線程類(lèi)(Thread)的方法,導(dǎo)致此線程暫停執(zhí)行指定時(shí)間,給執(zhí)行機(jī)會(huì)給其他線程,但是監(jiān)控狀態(tài)依然保持,到時(shí)后會(huì)自動(dòng)恢復(fù)。創(chuàng)建了幾個(gè)String Object?兩個(gè)第十,()等於多少? ()等於多少?()==()==11round方法返回與參數(shù)最接近的長(zhǎng)整數(shù),參數(shù)加1/,short s1 = 1。Collection是集合類(lèi)的上級(jí)接口,繼承與他的接口主要有Set ,他提供一系列靜態(tài)方法實(shí)現(xiàn)對(duì)各種集合的搜索、排序、線程安全化等操作。和amp。final 用于聲明屬性,方法和類(lèi),分別表示屬性不可變,方法不可覆蓋,類(lèi)不可繼承。但要注意,這個(gè)最后一關(guān)是非常關(guān)鍵的一“關(guān)”。第二,我要了解所屬部門(mén)在公司中的地位,以及部門(mén)的工作目標(biāo),從而確定自身的工作努力方向。切忌拿一個(gè)別人的項(xiàng)目,或者自己參與很少的項(xiàng)目來(lái)介紹,如果這樣的話,一旦他深入的詢(xún)問(wèn)這個(gè)項(xiàng)目的問(wèn)題,很可能你會(huì)所答非所問(wèn),反而造成更嚴(yán)重的影響。他不僅僅想考察一下你的表達(dá)能力,同時(shí)還想考察一下你思路的清晰程度。以上回答確實(shí)賣(mài)弄了些“技巧”,相信HR也一定能看的出來(lái),但是,即使看出來(lái)了也無(wú)妨,HR也會(huì)心領(lǐng)神會(huì),知道你是一個(gè)比較善于溝通并且善于表達(dá)的人。HR喜歡聰明的求職者。這里要注意的是,在說(shuō)技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候,不要讓HR感覺(jué)自己什么都不懂,要注意說(shuō)話的節(jié)奏,不要太快,不要太驕傲。近期已經(jīng)畢業(yè),看到您公司的招聘信息,感覺(jué)自己的技術(shù)與能力非常合適,就投遞了簡(jiǎn)歷。他提出這個(gè)問(wèn)題的主要目的是來(lái)考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力,和你在表達(dá)過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)。本小節(jié)只是說(shuō)說(shuō)面試的“心理戰(zhàn)”,而想真正的能夠?qū)Υ鹑缌?,需要的是“真功夫”,要想具備“真功夫”還是需要真正的技術(shù)水平作為前提的,本小節(jié)的內(nèi)容只是給那些已經(jīng)具備相應(yīng)技術(shù)水平的應(yīng)聘者提供一定的應(yīng)聘技巧而已,以避免沒(méi)有把自己的“真功夫”完全展示出來(lái)從而喪失工作機(jī)會(huì)。如果一個(gè)人不是完完全全做過(guò)某個(gè)項(xiàng)目,他是不太關(guān)心該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的,對(duì)其中的一些具體細(xì)節(jié)更是一竅不知,(如果我招你來(lái)做圖書(shū)管理,你項(xiàng)目經(jīng)歷說(shuō)你做過(guò)汽車(chē)調(diào)度,那我能問(wèn)你汽車(chē)調(diào)度具體怎么回事嗎?不會(huì),所以,你很容易蒙混過(guò)去的)而一個(gè)程序員的整個(gè)職業(yè)生涯中能實(shí)實(shí)在在和完完整整做出來(lái)的項(xiàng)目沒(méi)幾個(gè),更別說(shuō)在多個(gè)不同行業(yè)的項(xiàng)目了,有的程序員更是一輩子都只是在做某一個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目,結(jié)果他就成了這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家(專(zhuān)門(mén)干一件事的家伙)。你要大膽地指出對(duì)方題目很模糊和你的觀點(diǎn),不要把面試官想得有多高,其實(shí)他和你就是差不多的,你想想,如果他把你招進(jìn)去了,你們以后就是同事了,可不是差不多的嗎?二、關(guān)于就業(yè)薪水如果你是應(yīng)屆生,那不能要高工資,好比大餅的故事,要拿高工資,就去中關(guān)村!少數(shù)人基礎(chǔ)確實(shí)很好,在校期間確實(shí)又做過(guò)一些項(xiàng)目,那仍然是可以要到相對(duì)高的工資的。我要回答一個(gè)新技術(shù)的問(wèn)題大概思路和步驟是:我們想干什么
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