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送橋初中20xx-20xx三年自主發(fā)展規(guī)劃-全文預覽

2024-11-15 06:42 上一頁面

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【正文】 尚的師德修養(yǎng)、扎實的基礎知識和教學基本功,具有先進教育理念、技術,有高度責任感的師資隊伍。以推進“新課程改革”為抓手,加強教研組備課組專業(yè)建設。通過常規(guī)教學中師生平等協(xié)作競爭氛圍的營造,形成“敬業(yè)愛生、務實高效”良好教風和“自主踏實、刻苦進取”良好學風,最終形成“勤奮求實、合作競爭”良好校風,從常規(guī)教學工作層面推動學校發(fā)展。(2)、加強教學常規(guī)管理,以課堂教學為突破口,逐年提高教學水平;進一步完善目標管理體系,調動全校師生的“教”、“學”積極性,爭取中考成績在原有水平上有所提高。⑸、心理輔導工作要通過多種途徑加大心理輔導教師隊伍的培訓力度,真正實現(xiàn)每一個教師都是心理健康教育工作者的要求。⑵、德育課程建設:顯性課程管理充分利用課程進行道德教育,堅守學科課程(思想品德課),道德專設課程(主題班會),活動課程,校本德育課程等道德教育的重要陣地;隱性課程建設要著手進行具有送表初中特色的校園文化環(huán)境、班級文化環(huán)境、寢室文化環(huán)境等建設,環(huán)境布置力求主題鮮明,有濃郁的現(xiàn)代氣息,學生參與面廣。重視學生道德面貌建設,以創(chuàng)禮儀教育品牌為契機,以當今道德教育核心內(nèi)容的三個層面:誠實守信,責任心和愛國教育為抓手,以個性化班級經(jīng)營為手段,扎實有效地開展德育工作,形成一流的校風、校紀、校貌,建設一支具備現(xiàn)代教育意識和素養(yǎng)的德育工作者隊伍,力爭成為登封市德育特色學校。教師業(yè)務素質情況分析我校教師專業(yè)能力偏低,科任教師結構分配不合理,仍然存在音樂專業(yè)教師擔任英語學科教學工作,教師擔課存在一主多副等現(xiàn)象。但我們也應該清醒的看到我們與上級領導的要求還有一定的差距,如我校數(shù)學、英語學科是我校的瓶頸學科,長期制約和困擾著我校的發(fā)展。(二)教育教學工作分析當前教學成績分析:在本學年登封市期末調研考試中,我校七八年級成績有明顯進步,圓滿完成上級領導下達的目標任務。部分教師教育學生的方法簡單、態(tài)度粗暴,存在急功近利的現(xiàn)象。在過去一年的學生管理中,送表初中的德育特色——行為習慣教育也已初見成效。(具體負責心理輔導老師何婉文)充分利用學校家長委員會資源,利用校訊通、電訪等形式多與家長溝通聯(lián)系,爭取家長們對級組、班級工作的支持和配合,創(chuàng)建優(yōu)質的校內(nèi)外合一的育人環(huán)境。具體要求班主任把每科的兩生名額分配到每個教師,實施教師負責制。為了保證早讀午休的質量和讓學生盡早養(yǎng)成良好的早讀午讀習慣,開學幾個星期,要求班主任和科任老師都盡可能親自到場指導監(jiān)督。每月一“星”的評比內(nèi)容:9月:文明之星;10月:學習之星;11月:進步之星;12月:誠信之星;1月:助人之星。(B)、各班級開展每月一“星”的評比活動為了培養(yǎng)學生以積極健康的心態(tài)投身緊張的學習中,同時注意培養(yǎng)學生的堅忍不拔的精神和壓不垮的抗挫能力,并積極樹立此類學生的典型。各個班級要根據(jù)本班級的自身特點,擬好強化常規(guī)管理計劃,分階段抓好常規(guī)管理,做到常規(guī)管理“狠抓開學三兩周,嚴抓前后一個月,假日過后要整頓,全期過程不放松”。加強集體備課與各項教研活動,牢固樹立“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”的思想,提倡資源共享,強調團結作戰(zhàn)。(每周二第7節(jié)班主任會議)級組、班級積極開展與德育工作相關的各項主題班會、第二課堂活動。三、具體措施建設一支教育教學水平過硬的班主任工作者隊伍。老師當中有工作經(jīng)驗豐富,治班有方的班主任,也有年輕有為,有激情的年輕班主任;有敬崗愛崗,專業(yè)知識扎實,教學功底深厚,樂于奉獻的科任老師。從入學成績看,總體情況不是很好,尖子生不夠尖,差生面比較大。目前已出現(xiàn)厭學、說話不文明、在與師生相處過程中“唯我主義”表現(xiàn)突出。在班主任隊伍中有像梁雅怡、楊焜照、林淑明等在班級管理、經(jīng)營中有所成效,并已形成一定特色的班主任老師,也有像章志光、周囧等充滿活力和沖勁的年輕班主任老師。我級將從初一的良好行為和良好習慣的初步形成,到初二良好學習氛圍的營造、再到初三教育教學成果的凸現(xiàn),分三步將初一年級辦成級風優(yōu)良,教風嚴謹,學風濃厚的級組,把學生培養(yǎng)成為健康、均衡發(fā)展的、具有“自主、踏實、刻苦、進取”人格素養(yǎng)、適應未來創(chuàng)新型社會需要的社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。教學樓和會堂已經(jīng)建成多年,經(jīng)江蘇省房屋質量鑒定部門檢測,與當前校舍質量標準相比,安全系數(shù)低,教學樓質量定為C級,會堂定為D級。①繼續(xù)搞好校園綠化工作,做到定期保養(yǎng)護理,每年對花木品種進行一定的更新和補種,以變求新,給人新鮮的感覺,增強環(huán)境的育人的功能,爭取創(chuàng)江蘇省綠色環(huán)保學校。繼續(xù)搞好校體育田徑隊的訓練工作,保證在市體運會中獲得初中組前5名,繼續(xù)搞好大課間活動,做到組織有序、內(nèi)容豐富、強身健體、發(fā)展特長。扎實開展優(yōu)秀教研組創(chuàng)建活動。(2)構建教學特色。(4)學校活動要出新章法。(2)養(yǎng)成教育要立新措施。同時開展好立項課題的研究工作,搞好校本教研活動包括網(wǎng)絡教研,幫助青年教師迅速成長。(2)以推動基礎教育課程改革為契機,立足于培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神,引導老師們樹立科學的教育觀、教學觀、人才觀、質量觀,積極探索適應新形勢的教育新模式,提高素質教育的教學、教研水平。(2)強化以人為本的管理理念。加強校園的文化建設,使校園達到凈化、香化、美化、文化,努力創(chuàng)建成為省模范初中。③教學質量穩(wěn)步提高。②學校特色鮮明。強化師德師能建設,使全體教師師德高尚,基本功扎實,團結協(xié)作,樂于吃苦,勇于奉獻。校級領導掌握現(xiàn)代教育管理理論,把握正確地辦學宗旨及辦學方向,精通一門學科教學知識,在群眾中威望高。目前制約學校發(fā)展的主要因素是:教師的思想觀念、業(yè)務水平與優(yōu)質教育的要求相比,全體學生的綜合素質與素質教育的要求相比都還存在差距,學校的辦學特色正在形成但不夠鮮明,教育管理的示范性與影響力尚未得到充分顯現(xiàn)。第一篇:送橋初中20112013三年自主發(fā)展規(guī)劃高郵市送橋鎮(zhèn)初級中學20112013年自主發(fā)展規(guī)劃為了適應江蘇和高郵的社會經(jīng)濟發(fā)展,使學校的教育教學理念、管理能力及辦學水平能夠與時俱進,為社會培養(yǎng)更多適應時代要求的各類人才,學校在完成第一個三年自主發(fā)展規(guī)劃的基礎上,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以二期課改為契機,落實全國和省教育發(fā)展綱要為重點,制定學校第二個三年自主發(fā)展規(guī)劃,以促進學校有目標、有計劃地科學、健康、持續(xù)的發(fā)展。建校以來,學校一直堅持以人為本,努力實施精致管理,硬件設施符合“普九”上限標準,教育教學質量已連續(xù)12年榮獲一等獎,被評為揚州市先進學校,江蘇省平安學校,江蘇省教育現(xiàn)代化示范初中。①校級領導謀略有方。③教師隊伍素質優(yōu)良。學生行為規(guī)范達到市合格校及以上水平,讓“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的校風得到進一步的弘揚,使“勤教、善導”的教風和“樂學、多思”的學風更加凸顯。搞好大課間活動,讓學生的特長和潛能得到充分的發(fā)揮。進一步強化硬件建設,籌建學校教學樓和會堂的翻建工作,確保師生在安全舒適的環(huán)境中工作、學習、生活。利用三年時間,建立好以落實“校長負責制,教師聘任制,校內(nèi)結構工資制,崗位責任制”為主要內(nèi)容的競爭激勵管理機制,繼續(xù)實行“職務竟聘上崗”,用“多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬”的分配原則和“末尾淘汰制”敦促教師不斷上進,調動教師工作積極性。2.更新教育觀念,提高教師素質(1)以開展“師德行風評議”為載體,以“培養(yǎng)敬業(yè)精神,提高育人水平,塑造師德風范”為目標,要求教師“立師志、修師德、練師功、樹師表”,努力建設一支“學生歡迎、同事滿意、家長稱心、領導放心”的教師隊伍。(4)以骨干教師、學科帶頭人為龍頭,以集體備課為基本途徑,利用校園數(shù)字化平臺,在兩年內(nèi)建設好學科教學資源庫,達到資源共享。學校德育領導小組成員要將分工更細化,實現(xiàn)職責分明,相互協(xié)作;政教處重新考慮班主任考核方案,實現(xiàn)按月考核和學期考核相結合的方法,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。今年開學之初,每一位班主任出一個班級管理的新點子,并實實在在地堅持下去,真正實現(xiàn)學生自我管理和班主任全程調控相結合的班級管理機制,提高班級管理的民主性和實效性,吸引力和感染力。②積極開展好“小學科”教師的培訓工作,不斷提高新課程實施水平,努力達到綜合實踐活動學生參與率100%;學生參加藝術、科技團隊活動率>50%;學生勞技課,信息技術課成績?nèi)亢细?。教育科研課題定位正確,研究價值取向明確,形成課題群;教師參與面廣,科研骨干隊伍穩(wěn)定;努力使教科研促進教育教學、教師發(fā)展,并取得明顯成果。體育特色在小型體育項目上下功夫,搞好兩個活動,一是繼續(xù)搞好校排球隊訓練,力爭在市中學生排球比賽中保持前5名,二是配合高郵市毽球
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