【正文】 工作者的作用在于推進社區(qū)工作專業(yè)教育與實務(wù)的發(fā)展，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，在服務(wù)社會成員、推進社會互助、緩解社會矛盾、解決社會問題，促進社會穩(wěn)定和社會進步等方面起到安全閥和推進器的作用，因此作為城市政府應(yīng)積極開展培養(yǎng)專業(yè)社區(qū)工作者的工作。（二）政府應(yīng)該擔當建設(shè)社區(qū)自治組織的功能社區(qū)自治組織是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)，是居民參與公共事務(wù)和公共管理的平臺、場所，因此建立完善的社區(qū)自治組織體系是社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵。（一）政府應(yīng)該擔當建設(shè)社區(qū)的功能政府在社區(qū)建設(shè)中應(yīng)當發(fā)揮適當?shù)闹鲗?dǎo)作用。社區(qū)居委會忙于應(yīng)付上級的各種工作任務(wù)及考核，對于社區(qū)自治、社區(qū)內(nèi)事務(wù)卻思考甚少。因而政府對在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展上到底應(yīng)該做些什么事，并沒有完全分清楚，以致容易用行政的辦法辦的事，政府就抓在手上；社區(qū)內(nèi)不好辦的事，有些本應(yīng)由政府辦的，政府反而不去辦，推向社區(qū)自治組織。這里說的協(xié)調(diào)者，是指政府對于中國城市社區(qū)的發(fā)展方向和目標進行引導(dǎo)和監(jiān)管，逐漸由過去的政府機構(gòu)直接管理，向總體在中國，規(guī)劃協(xié)調(diào)的間接調(diào)控方式過渡。推動社區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，政府在社區(qū)管理中如何定位呢？一、政府在社區(qū)管理中的主導(dǎo)作用中國城市社區(qū)管理所取得的顯著成效，各級政府的主導(dǎo)作用功不可沒,首先表現(xiàn)為社區(qū)建設(shè)運動是由政府發(fā)起和組織的。因此要推進我國城市社區(qū)管理的穩(wěn)步、健康發(fā)展，就必須解決政府在社區(qū)管理中如何進行功能定位的問題。相信在以后的學(xué)習生活中，我能夠更真實的感受到它們帶給我的震撼，能夠更加深入的認識它們，能夠從它們身上取得更多知識財富。物流是一個新生職業(yè)，目前就業(yè)行情看好，各大城市人才奇缺，市場缺口很大，所以物流專業(yè)很有發(fā)展前途。目前，從中央到地方以及許多市場意識敏銳的企業(yè)，已把物流作為提高市場競爭力和提升企業(yè)核心競爭力的重要手段，把現(xiàn)代物流理念、先進的物流技術(shù)和現(xiàn)代物流模式引入國家、地方經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營和管理之中。因而，物流管理專業(yè)的目標就是致力于培養(yǎng)具有物流管理基本能力的人才，掌握物流管理的最新動態(tài)，能進行物流系統(tǒng)分析、設(shè)計和規(guī)劃的基本能力。根據(jù)這個目標，物流管理要解決的基本問題，簡單地說，就是把合適的產(chǎn)品以合適的數(shù)量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，有巨大的市場缺口，相信學(xué)習人力資源管理也是一個不錯的選擇。學(xué)習人力資源管理學(xué)要求我們掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力，熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)，了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。正因為如此，人力資源管理把開發(fā)人力資源放在首位，使用之前要進行開發(fā)，使用過程中還要不斷開發(fā)，把開發(fā)人的潛能，不斷提高員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)貫穿于整個人力資源管理過程，這是人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的重大區(qū)別之一。：“公司或事業(yè)唯一真正的資源是人，管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。市場營銷學(xué)是經(jīng)濟管理類專業(yè)中比較實用的類型，在市場經(jīng)濟逐步完善的今天，對于作為獨立經(jīng)濟實體的企業(yè)、公司，如果沒有專業(yè)的市場營銷人才，以科學(xué)、現(xiàn)代化的營銷手段來“做生意”，肯定無法在競爭激烈的市場中生存。它是市場營銷原理和市場營銷管理的結(jié)合，以市場營銷基本理論、市場調(diào)研分析、營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷組織與控制和營銷的應(yīng)用與創(chuàng)新為架構(gòu)。總之，學(xué)習工商管理，我們要補充現(xiàn)有理論知識的不足，把握現(xiàn)代管理新的知識，滿足技術(shù)進步和市場變化對工商管理專業(yè)人才的新的要求。它是管理者智慧、才能、經(jīng)驗和膽略的綜合體現(xiàn)，是管理者運用知識、經(jīng)驗和智慧去做好管理工作的一種能力，能夠表現(xiàn)管理者處理和解決問題的熟練程度和水平。它以反映客觀規(guī)律的管理理論和方法為指導(dǎo)，有一套分析問題、解決問題的科學(xué)的方法論。他既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。它要求我們擁有扎實的經(jīng)濟管理學(xué)科的基礎(chǔ)和求真務(wù)實的管理精神。首先，這個專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的很多課程，因此，工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科?！叭狻奔粗袊鳰BA發(fā)展應(yīng)從借光（借助國外MBA辦學(xué)經(jīng)驗來發(fā)展MBA）、增光（中國MBA的壯大）到發(fā)光（樹立中國MBA的國際品牌）；“四化”即正規(guī)化、國際化、本土化、集團化。這就要求中國MBA培養(yǎng)具有中國特色，符合中國實際，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。80年代，MBA在中國只是一個“概念”。道德操守——中國的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備良好的道德操守。這種管理的藝術(shù)既體現(xiàn)在企業(yè)具體營運的操作方面，又體現(xiàn)在人際關(guān)系的協(xié)調(diào)方面。北京理工大學(xué)在作MBA發(fā)展闡述時強調(diào)MBA重在實踐，他們認為專業(yè)學(xué)位與職業(yè)實踐應(yīng)緊密聯(lián)系。江蘇省目前有60萬家上規(guī)模的企業(yè)，而中國MBA教育遠遠趕不上企業(yè)人才需求的發(fā)展速度。對此，著名經(jīng)濟學(xué)家茅于軾另有一番詮釋。南京大學(xué)副校長洪銀興在答MBA學(xué)生關(guān)于中國MBA與中國職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別時僅用“學(xué)位”與“崗位”區(qū)分了兩者，他認為MBA是學(xué)位概念，而職業(yè)經(jīng)理人是一種崗位名稱。一、學(xué)位與崗位中國經(jīng)濟市場化的發(fā)展已日趨成熟，職業(yè)經(jīng)理人已成為中國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，中國MBA作為中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍的后備力量，已被社會各界廣泛關(guān)注。綜上所述：職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往是一個富有人格魅力的角色。他同意“領(lǐng)導(dǎo)者”與“經(jīng)理人”有區(qū)別，但不可以此分工。好的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先必須是決策者。第一篇：工商管理論文淺談中國的合格“職業(yè)經(jīng)理人”論文一開始我想和大家說說這樣一個話題：職業(yè)經(jīng)理人是職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者嗎？如今，許多國內(nèi)企業(yè)從創(chuàng)業(yè)期步入成長期，加強企業(yè)管理成為大家的共識。一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人不一定能成為好的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。中正公司的哲為認為，“領(lǐng)導(dǎo)者”是個“自然人”，他的本色可以是多彩斑斕的，那是個人魅力，很吸引人；“經(jīng)理人”是個“職位”，他的本色是黑色，那就是權(quán)力，沒有吸引力，但有威脅力。通用電氣中國公司的金林立提出：一個職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，首先要有全局觀，一方面不僅要意識到企業(yè)文化的建設(shè)并親力親為，還要意識到其它不可或缺的重要要素，如資源、市場、團體結(jié)構(gòu)等，并正確決策；另一方面，在今天，全局觀還表現(xiàn)在全球觀，即立足全球市場考慮企業(yè)的發(fā)展。下面讓我們來看看如何才能成為一名合格的中國職業(yè)經(jīng)理人。中國MBA與中國職業(yè)經(jīng)理人的聯(lián)系日益緊密，而兩者的區(qū)別在本次論壇上也引出了專家、學(xué)者的專題討論。而針對中國形式各樣的企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人也應(yīng)有多種含義，而并不是一個單一模式。中國MBA作為市場經(jīng)濟生力軍如何進一步提升自己，成為合格的職業(yè)經(jīng)理人？從MBA到職業(yè)經(jīng)理人，問號背后究竟包含了什么素養(yǎng)要求？實踐能力——江蘇省副省長王珉在大會上的主題發(fā)言表達了對MBA人才的迫切需求。企業(yè)作為一個平臺，在給MBA學(xué)生提供高收入的同時，也給了他們經(jīng)營、管理企業(yè)，操作實務(wù)的經(jīng)驗，充當了MBA從理論到實踐、從學(xué)位成功走向崗位的橋梁。管理實踐既是一種科學(xué)，又是一種藝術(shù)。就此現(xiàn)狀，大會關(guān)于MBA學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的討論是十分有價值的，實踐能力應(yīng)是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的素養(yǎng)。三、樹立中國的MBA品牌從去年全國52所高校MBA代表齊聚北大召開首屆“中國MBA發(fā)展論壇”到今年63所高校在南京舉行第二屆“中國MBA發(fā)展論壇”，都是為了一個共同的目標——團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)未來、樹立中國的MBA品牌。中國的一系列經(jīng)濟現(xiàn)象：國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、家電業(yè)價格競爭等都是中國經(jīng)濟機制、政策的特殊反映，具有中國特色。中國人民大學(xué)在“對中國MBA的幾點思考”報告中提出了“三光”、“四化”。微電子1101劉雪蓮051150012012/12/28第二篇：工商管理論文（定稿）淺談對工商管理所屬四個專業(yè)的認識經(jīng)過了一個學(xué)期對工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程的學(xué)習，讓我對廣商工商管理這一專業(yè)，有了具體的認識和了解。這四個專業(yè)中每一個專業(yè)都有其自己獨有的特色和地位，都對學(xué)習者綜合素質(zhì)提出了比較高的要求。通過學(xué)習這一學(xué)期的學(xué)習，我分別得出了對工商管理、市場營銷、物流管理和人力資源管理這四個專業(yè)的認識：一、工商管理工商管理學(xué)是研究盈利性組織經(jīng)營活動規(guī)律