【正文】 成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。求真務實，增強處理實際問題的能力。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。一是作為行政一把手，堅決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的不良現(xiàn)象，打造主動服務的機關作風。平均每周至少自學四個小時，在業(yè)余時間多看書、少玩樂，制定系統(tǒng)的學習計劃，做到學習有方向、有目標。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時注重工作實效。立足月亮島街道實際，一方面突出項目建設這一重點工作的同時統(tǒng)籌兼顧全面工作。牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。改進工作作風，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風氣。在重大事項的處理上，堅持民主集中制，通過會議聽取意見，民主議事，集體決策，堅決from 個人作風建設自我剖析問題整改方案來自 end不搞一言堂。沒有“為官不為”問題，但有些應該親自抓的重大工作、重大項目、重大問題交給分管領導抓，不利于工作推進和問題解決。對勤儉辦會、按標準接待以及經費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費。作風建設沒有抓實，講排場，常浪費。在處理和解決基層組織建設中的矛盾和問題上方法不多，有時感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是對整頓村級財務管理缺乏針對性、指導性強的措施。對農業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作不關心，不重視，缺乏一抓到底的工作作風，甚至有些工作一年到頭只開個會，很少親自過問處理存在的矛盾和問題。對于上級安排的工作，習慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。抓工作不深不實，解決問題不夠。理論學習不深入，素質提升走過場。在征地拆遷過程中，安排街、村干部不分晝夜，趕時間、搶進度一味地要求指揮部工作人員不惜一切代價出結果、出成績，八小時外和休息日一律全部加班，沒有做到“張弛有度”。也存在公車私用接送家人現(xiàn)象。(二)貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的問題?，F(xiàn)結合工作、學習、生活實際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來的主要問題：(一)遵守黨的政治紀律方面的問題。嚴格按照黨風廉政建設的有關要求，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔自律，拒腐防變，自覺做到情為民系、權為民用、利為民謀。加大對亂收費、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要等人和事的查處力度，著力打造誠信華鎣，促進我市投資環(huán)境進一步好轉。一是圍繞加快發(fā)展，選好用準干部。對班子成員的工作，不隨便干預，不橫加指責，不胡亂猜忌，不爭功諉過，做到相互信任，相互支持，相互補充。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定，不搞“一言堂”和個人說了算。㈡在改進工作作風上下功夫，謀求工作實效。深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，在完整準確地理解和把握科學理論的豐富內涵和精神實質上下功夫，在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆四中全會精神上下功夫，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。堅持把學習放在第一位，作為堅定理想信念、提高自身素質的重要武器，為解決自身問題奠定思想理論基礎。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是“三個代表”重要思想的最終落腳點。世界觀、人生觀是一個人理想和信念的集中體現(xiàn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是加強自身修養(yǎng)的一個永恒的人生課題。二、原因剖析㈠理論武裝不夠扎實。注重領導干部交流，對機關一般干部的交流重視不夠，使一些一般干部出現(xiàn)鐵單位、鐵崗位現(xiàn)象，影響工作積極性，甚至導致一些違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是抓人的全面發(fā)展有差距。決策全市經濟社會發(fā)展中的一些大事時，有時存在征求意見不夠廣泛、不夠徹底的現(xiàn)象，全市人民獻計獻策、積極參與經濟建設的氣氛有待進一步營造。班子成員分工責權利不夠明確，存在職權交叉的現(xiàn)象。㈢發(fā)揮合力不夠。被一些無理信訪和重復上訪所累，耗費了很多正常工作的時間和精力。二是深入調查研究不夠。一是思想解放不夠。面對新形勢新任務新要求，對市場經濟知識和高新科技知識以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時全面。整改問題四：領第二篇：干部隊伍作風建設集中教育整頓自我剖析材料根據(jù)市委開展干部隊伍作風建設集中教育整頓的要求，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格“四大紀律、八項要求”，認真查擺問題，深入剖析原因，努力找準整改方向。整改目標：通過整改讓社會各界知曉黨建工作的重要性，積極支持并參與黨建工作，促進基層黨建事業(yè)順利推進。時時處處支持重實際、說實話、務實事、求實效的工作態(tài)度，大力發(fā)揚艱苦奮斗，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。密切聯(lián)系群眾，增強群眾觀念?？朔姰愃歼w、好高騖遠，此山望著彼山高思想。整改問題二：解決工作中的熱點難點問題，新點子、新辦法不多。拓展學習的深度和精度，在學習中全面、準確、系統(tǒng)地理解和把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論體系和精神實質，學深學透學精，用理論武裝自己頭腦，使自己頭腦清醒，堅定政治方向。整改目標：通過整改形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。第一篇：作風建設集中教育活動自我剖析整改方案文章標題：作風建設集中教育活動自我剖析整改方案文匯按照縣委（2007）7號文件精神，先后學習了《江澤民文選》關于作風建設和加強黨風廉政建設方面的有關論述；中央紀委七次全會精神特別是胡錦濤總書記的重要講話和吳官正同志的工作報告；自治區(qū)紀委二次全會精神特別是W同志的重要講話和D同志的工作報告；A地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是地委書記F同志的講話和S同志的工作報告；L縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是縣委書記E同志的講話和縣委常委、紀檢委書記R同志的工作報告，以及中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。學習內容不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。每月寫心得體會不少于2篇。整改時限：從現(xiàn)在起立說立行，長期堅持。整改措施：要熱愛自己從事的生產、工作、崗位，干一行愛一行，做到恪盡職守，立足本職作貢獻。勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，結合本單位實際情況、靈活運用馬克思主義原理，不斷探索新方法解決實際問題，克服墨守陳規(guī)、固步自封、用經驗主義、本本主義去對待千變萬化的現(xiàn)實的思維方式。牢記“兩個務必”，反對形式主義和官僚主義。整改問題三：向領導請示匯報少，對外宣傳不夠，致使領導和社會對黨建管理工作不夠理解支持。整改時限：立說立行，長期堅持。理論學習主要是通過參加中心組集中進行，平時自學不夠，存在以干代學、以干擠學的現(xiàn)象，學習的的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。㈡務實創(chuàng)新不夠。同時面對部分干部思想保守、行動遲緩、推一推動一動等不良現(xiàn)象，批評教育的多，正確引導做得不夠。由于鄧小平同志誕辰100周年系列紀念活動，華鎣的接待任務空前繁重，陷入接待應酬的時間較多，導致抓大事的精力還不夠集中。在抓重點工作、重點單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時，未能始終做到兼顧一般，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、干部存在忙閑不均的現(xiàn)象，一些重要工作的進展速度不夠快，效果不夠好。二是領導成員主觀能動性尚未充分發(fā)揮。三是全社會積極性尚未完全調動起來。對新形勢新任務下如何加強思想政治建設研究不夠，特別是在推進重點項目建設時如何開展輿論引導做得不夠，導致一些事關全市經濟發(fā)展和人民群眾切身利益的重點工程少數(shù)群眾不理解，阻撓施工建設的現(xiàn)象時有發(fā)生。抓人盡其才、才盡其用不夠，加強后備干部培養(yǎng)的力度不夠大，人才缺乏的現(xiàn)象比較突出。少數(shù)部門和干部仍有吃拿卡要現(xiàn)象，投資環(huán)境需要進一步根治。㈡馬克思主義世界觀和方法論