專項訓(xùn)練之綜合分析題型-全文預(yù)覽
【正文】 的培養(yǎng)，教育其公平競爭、誠實做人。 另外，在此事件中，北大最終拒絕了對何川洋的錄取，以行動表明了對身份造假、無誠信即品行不端的考生一律棄用的堅決態(tài)度，彰顯了北大對于誠信的尊崇，并以此警戒學(xué)生，要做 5 誠信之人，行正義之事，凈化健康的教育環(huán)境。這顯 然破壞了高考的公平性，也違背了國家對少數(shù)民族高考加分的初衷。 “何川洋事件”的看法。實際上，素質(zhì)教育和升學(xué)并不是對立的，而是要在規(guī)范辦學(xué)的前提下促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 4 “紅頭文件”， 明令 狠抓應(yīng)試教育，稱：“只有教育教學(xué)質(zhì)量提高了，才能使更多的學(xué)生順利通過各類選拔性考試，幫助他們實現(xiàn)人生價值。喬丹之所以成功，被稱之為籃球之神，就是因為他有一個良好的心態(tài)，能在關(guān)鍵時 刻投出制勝球，贏得比賽的勝利。 用人單位 都很看重 工作 人員的素質(zhì)，有 人說“心態(tài)大于技巧。 而近些年不少 大 公司的大起大落 的事實， 也 充分證明了這樣一個現(xiàn)實： 規(guī)章制度 雖達(dá)到細(xì)、嚴(yán)、 實，但 往往說在口上，定在紙上，訂在墻上，就是落實不到行動上。 世界上萬事萬物， 都是由一些細(xì)節(jié)組成的。 〈分析論證〉 細(xì)節(jié)決定成敗。 〈聯(lián)系實際〉 公務(wù)員是人民的公仆，在今后的工作中， 我們自身首先要保持積極 的 心態(tài)， 不斷進(jìn)取，努力向上；對待群眾要熱情，像太陽一樣溫暖百姓的心坎；對待同事要真誠，共建一個和諧的人際關(guān)系。消極的人總是拿自己的短處和別人的長處相比較 ，久而久之，慢慢變得自卑起來，覺得自己的人生是殘缺的，沒有幸福感，就像初一的月亮 ； 或者拿自己的長處和別人的短處 相比較 ，沾沾自喜，固步自封 ，就像十五的月亮 。 偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。積極的心態(tài)最為重要，積極的人無論遇到什么困難和挫折，都會勇敢面對，相信未來。 的 人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五兩個樣，你怎么看這個問題。 2 〈分點論證〉 第一，“有為才有位”是相對于個體而言的，它強調(diào)每一個人只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，施展才華，做出貢獻(xiàn)，才能得到社會的承認(rèn)，獲得一定的社會地位。 〈聯(lián)系實際〉 我們首先要樹立一種憂患意識，做到未雨綢繆，防患于未然。在生活和工作中，我們不妨把別的單位發(fā)生的問題，乃至別人身上存在的問題，時常進(jìn)行對號入座，認(rèn)真防治類似的隱患和苗頭，變事后處理為預(yù)先分析，變被動整治為主動管理，見微知著、防微杜漸，才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。 一些單位之所以 常常 發(fā)生各種事故，問題就 在于對事故隱患重視不夠 。 〈分析論證〉 首先， 由 “ 別人感冒我吃藥”，我想到 了 管理界的兩個著名法則 ,一是“海恩法則”， 即 “每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有 29 次輕微事故和 300 起未遂先兆及 1000 起事故隱患”；二是“蝴蝶效應(yīng)” ，即 “一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀，可能在一個月后的美國得克薩斯州會引起一場風(fēng)暴”?！睂Υ苏?wù)勀愕目捶?。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。也正是這種防患于未然的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)， 3 年多來 ，航天工作人員對 系統(tǒng) 檢查 了無數(shù)次，84 項應(yīng)急預(yù)案一個也沒派上用場 ，最終 鑄就 了舉世矚目的科研經(jīng)典。即使是一些突發(fā)事變也不例外。 其次，“鄰里失火，自查爐灶”，事故也是一筆寶貴的財富。時下，安全生產(chǎn)形勢還不容樂觀，各行各業(yè)都應(yīng)認(rèn)真吸取安全教訓(xùn)，居安思危，警鐘長鳴，有備無患，不能抱有任何僥幸心理，不能產(chǎn)生絲毫麻痹思想。 2. 有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”，你是怎么看的 ? 【參考答案】 〈表態(tài)〉 對于這個問題我是這樣看的：它們都有道理，只不過是角度不同罷了。 〈聯(lián)系實際〉 范仲淹在他的千古絕唱《岳陽樓記》中說“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”，不管臺上臺下，有位無位，我都要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，為社會多做貢獻(xiàn)，為人民多辦實事。 〈分析論證〉 心態(tài)的好壞決定了一個人的命運。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會 中 看到某種憂患。然而，在這個世界上有很多東西 確實是 通過努力 能夠?qū)崿F(xiàn)，比如，追求幸福。 在人生的旅途中， 我們 要樂觀的積極的對待艱難險阻，而不是 消極退縮， 被艱難險阻所打敗。 對此，在人生的道路上，我們 要學(xué)會隨時倒出鞋子里的細(xì)沙，關(guān)注好 生命中 的細(xì)節(jié)， 不能讓它們成為影響我們走向成功的絆腳石或者攔路虎。老子也曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之 處入手。這種管理理念和管理方法， 不但使企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)損失降到最低， 而且提升了企業(yè)的品牌效應(yīng)，這也是海爾享譽世
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