【正文】 所、三郊稅務(wù)所合并組建而成。在每年底集中進(jìn)行一次檢查。二是定期抽查。一是實(shí)行公示。利用電視臺(tái)、共青團(tuán)網(wǎng)站等媒體，以圖像或文字的形式，對(duì)各級(jí)“青年文明號(hào)”的先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大了青年文明號(hào)的影響力。積極開(kāi)展“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)。一是營(yíng)造氛圍。網(wǎng)通分公司營(yíng)業(yè)部青年文明號(hào)以“熱情、認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)”為口號(hào)，時(shí)刻保持微笑，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；板城國(guó)稅分局青年文明號(hào)、運(yùn)輸管理所客運(yùn)中隊(duì)青年文明號(hào)為了突出創(chuàng)建效果，建立了宣傳陣地，激勵(lì)青年集體愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中，我們創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出本行業(yè)特色，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。三是踐諾服務(wù)。制定了《 縣“青年文明號(hào)”管理辦法》，注重?fù)駜?yōu)入選的原則，建立量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核申報(bào)條件，嚴(yán)格申報(bào)創(chuàng)建程序，將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)納入行業(yè)日常工作管理體系中，與行業(yè)規(guī)范結(jié)合起來(lái)制定標(biāo)準(zhǔn)和要求。以下是我們的經(jīng)驗(yàn)做法:一、抓規(guī)范樹(shù)形象。（1）該集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象的；（2）在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；（3）凡被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的其他重大問(wèn)題。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的，限期整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性。務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。三、考核標(biāo)準(zhǔn)符合上述規(guī)定。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出的成績(jī)。第三篇：恩施自治州“青年文明號(hào)”創(chuàng)建管理辦法恩施自治州青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法為加強(qiáng)青年思想政治工作，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)成為思想政治工作的有效載體，全面實(shí)施新世紀(jì)青年文明工程和青年人才工程，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛、深入、持久開(kāi)展，特制定本辦法。第五章 附則十四、本辦法適用于公司內(nèi)各級(jí)青年文明號(hào)集體。十、緊緊圍繞在黨團(tuán)組織周?chē)?，發(fā)揚(yáng)市政人的不怕苦、不怕累的美德，盡職盡責(zé)地完成青年文明號(hào)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。集中公示和集體公示不少于15天。第三章 評(píng)選機(jī)制五、青年文明號(hào)的考核評(píng)價(jià)采取自下而上、逐級(jí)考核推薦的辦法進(jìn)行。第二章 基本條件四、青年文明號(hào)的基本條件創(chuàng)建集體成員原則上不少于6人，不多于200人。第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建的管理辦法青年文明號(hào)集體創(chuàng)建管理辦法第一章總則一、為進(jìn)一步提升工程質(zhì)量科的管理和服務(wù)水平，展現(xiàn)廣大青年職工良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)文明形象，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明共同發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化青年職工素質(zhì)，促進(jìn)工程質(zhì)量科各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。發(fā)生人身傷亡事故發(fā)生工程質(zhì)量事故發(fā)生責(zé)任事故發(fā)生火災(zāi)事故、交通事故發(fā)生違法違紀(jì)事件發(fā)生影響企業(yè)形象和社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題 5分 責(zé)任未落實(shí)扣1分，創(chuàng)建活動(dòng)未納入企業(yè)行為扣2分。機(jī)構(gòu)不健全扣2分，創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)行為。無(wú)青年崗位能手扣25分 分，未運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段扣2分，成效不顯著扣1分。語(yǔ)言不文明扣1分，環(huán)境不文明扣2分。工作中運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，科技含量高，促進(jìn)安全生產(chǎn)，成效顯著。集體成員立足崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)。 青年文明號(hào)考核細(xì)則。 青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)的總廠團(tuán)委制作。總廠“青年文明號(hào)”每年年末都要向總廠團(tuán)委重新提出申報(bào)，總廠團(tuán)委在檢查考核后，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷(xiāo)； 對(duì)總廠青年文明號(hào)的檢查，采取定期和隨機(jī)檢查及填寫(xiě)反饋表相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常管理監(jiān)督； 總廠青年文明號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，對(duì)于檢查、考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不合格情況，下達(dá)限期整改通知，到期仍不合格者，撤消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；凡青年文明號(hào)集體、崗位或工程發(fā)生出現(xiàn)否決條件的，將直接撤消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)； 凡青年文明號(hào)自然條件發(fā)生以下任何一種變化，即取消其青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)，允許其將青年文明號(hào)牌匾留作紀(jì)念，但不得再在公共場(chǎng)所懸掛； 集體中35周歲以下青年比例低于70%； 負(fù)責(zé)人中年齡均超過(guò)35周歲； 集體成員一次性變動(dòng)比例高于50%。 總廠青年文明號(hào)的命名表彰在每年的“五四”期間進(jìn)行； 對(duì)青年文明號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。成績(jī)特別突出的將向上級(jí)公司團(tuán)工委及上一級(jí)組織推薦參加“青年文明號(hào)”的評(píng)選； “青年文明號(hào)”的評(píng)選實(shí)行公示制。 “青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年 建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。第一篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)工作管理辦法“青年文明號(hào)”管理辦法則 為進(jìn)一步推動(dòng)總廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總廠）青年文明工程和青年人才工程的深入實(shí)施，促進(jìn)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)更加廣泛、深入、持久地開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，使創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，依據(jù)共青團(tuán)中央《中電投貴州上級(jí)“青年文明號(hào)”管理辦法》，制定本辦法特制定本辦法。 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在總廠各生產(chǎn)、管理部門(mén)中全面開(kāi)展。 “青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn) ； 黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，關(guān)心、支持創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展并給予經(jīng)常性的指導(dǎo)，團(tuán)員青年具有良好的精神風(fēng)貌，形成特有的團(tuán)隊(duì)精神，在工作中具有凝聚力、戰(zhàn)斗力； 有明確的創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)制定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，建立