【正文】 分局堅持每周政治學習制度，系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，通過講政治、學理論、講思想、樹新風；稅務干部在思想、作風、工作、廉政等方面得到了較大的提高。在經(jīng)費緊張的情況下，分局擠出資金逐年加大對此項活動的投入，僅2002年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項獎勵的投入就達8萬多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財力保障。對青年文明號動態(tài)管理，實行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。二是培樹典型。提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，以規(guī)范服務行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務，為群眾提供舒適的服務環(huán)境，充分展示 “青年文明號”的風采，塑造“窗口單位”良好的形象。團州委設立“青年文明號”監(jiān)察辦公室，辦公室設在團州委青工青農部，負責日常工作，對獲得州級“青年文明號”的單位實行動態(tài)考評和社會監(jiān)督相結合的辦法，定期抽查。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。公示采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結合的辦法。青年文明號成員掛牌上崗。重視科學文化和專業(yè)知識的學習，青年崗位能手不斷涌現(xiàn)。公司“青年文明號”每年年末都要向上級公司重新提出申報，上級公司在檢查考核后，符合標準的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。 創(chuàng)建“青年文明號”活動在總廠各生產、管理部門中全面開展。成績特別突出的將向上級公司團工委及上一級組織推薦參加“青年文明號”的評選； “青年文明號”的評選實行公示制。 青年文明號考核細則。無青年崗位能手扣25分 分，未運用現(xiàn)代化管理手段扣2分，成效不顯著扣1分。第二章 基本條件四、青年文明號的基本條件創(chuàng)建集體成員原則上不少于6人，不多于200人。第五章 附則十四、本辦法適用于公司內各級青年文明號集體。務求實效，狠抓落實。以下是我們的經(jīng)驗做法:一、抓規(guī)范樹形象。網(wǎng)通分公司營業(yè)部青年文明號以“熱情、認真、高效、負責”為口號，時刻保持微笑，提供優(yōu)質服務；板城國稅分局青年文明號、運輸管理所客運中隊青年文明號為了突出創(chuàng)建效果，建立了宣傳陣地，激勵青年集體愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會。一是實行公示。分局前身原xx地稅局征收分局、蔭營稅務所于2000年被命名為區(qū)、市級“青年文明號”單位；于2001年被山西省地稅局命名為“省級文明稅務所”；2002年被省、市地稅局重新認定為全省和全市地稅系統(tǒng)文明單位，被團市委命名為“市級青年文明號示范集體”，并榮獲全市地稅系統(tǒng)先進集體榮譽稱號。在干部隊伍建設上，嚴格執(zhí)行政治學習、業(yè)務學習、作風紀律、日常行為規(guī)范等制度。為此，我局將隊伍建設放在首位，按照德、能、勤、績四個方面的考核標準，嚴格要求每個稅務干部，創(chuàng)建了一個政治業(yè)務素質高，愛崗敬業(yè)、廉潔高效的文明集體。為此，分局首先以“完善制度、強化職責、規(guī)范行為、狠抓落實”為目標，從征管程序、征管基礎、稅收執(zhí)法等各個方面對稅干實施規(guī)范化管理，使青年干部的政治和業(yè)務素質均有了明顯提高。直屬分局是xx地稅局最大的基層征收單位，年稅收任務3000多萬元，占全局任務的近三分之一，具有舉足輕重的地位。今年有8家企事業(yè)單位主動申請創(chuàng)建青年文明號。如縣醫(yī)院外二科青年文明號建立了醫(yī)療志愿者服務隊，定期開展敬老院義診、免費咨詢等活動；峪耳崖地稅分局青年文明號將“青年文明號”與本職工作相結合，工作之余發(fā)放青年文明號服務卡，到當?shù)刂行W宣傳征稅知識，從小培養(yǎng)他們納稅意識，并跟貧困學生結成幫扶對子；二是圍繞社會熱點，開展創(chuàng)建活動。目前，全縣共有市級青年文明號24個，省級青年文明號4個，國家級青年文明號1個。在生產實踐中，緊密結合本單位地區(qū)的實際，總結、摸索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。十二、制定并落實獎勵措施，從工資獎金、學習深造等方面對青年文明號實行獎勵并納入本單位年終考評、評先、評優(yōu)內容。二、青年文明號活動是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以先進典型為導向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。5分 技術培訓無計劃扣2分，不落實扣3分。 為確保青年文明號的嚴肅性，各級青年文明號要認真維護、管理好青年文明號牌匾。要經(jīng)過各部門、黨委同意并蓋章后，方能申報； “青年文明號”每年年底申報（復核），并填寫《總廠青年文明號申報（復核）表》。 創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，向全社會展示總廠青年一代的精神風貌，塑造良好的“納電”企業(yè)形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為把總廠建設具有較強發(fā)展能力、盈利能力和競爭能力的大型行內企業(yè)做出貢獻。 凡青年文明號集體或其成員發(fā)生以下任一情況者，由原命名單位撤銷其青年文明號稱號，摘除其青年文明號牌匾，并將牌匾收歸命名單位。積極開展導師帶徒、拜師學藝活動，取得明顯成效。5分 2分 無宣傳陣地扣2分，無報道扣3分。對未進行公示的申報單位，將取消其青年文明號的評選資格。努力學習業(yè)務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數(shù)量的青年成為本工作崗位能手?！扒嗄晡拿魈枴辈桓憬K身制，實行考核。推行“青年文明號服務卡”，針對人民群眾最關心的服務難點、重點問題做出優(yōu)質服務承諾，在提供服務時將印有具體承諾和監(jiān)督電話的卡片交給顧客，使職業(yè)責任、職業(yè)技能落實到崗位、個人。為培養(yǎng)廣大青年干部職工的敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，在全