【正文】 做到考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，在考核的基礎(chǔ)上，評(píng)選出“青年崗位能手”、“青年文明服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”。三、要抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)的生命所在。比如通過(guò)舉辦衛(wèi)生職業(yè)道德知識(shí)競(jìng)賽、“青春在這里閃光”的征文、以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題的歌詠朗誦會(huì)、為培養(yǎng)團(tuán)員青年積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)、獨(dú)立協(xié)作、共享成功的精神，開展了別開生面的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)等，用小型、多樣、靈活、生動(dòng)的形式，使青年樂(lè)于接受，從而促進(jìn)青年職業(yè)道德水平得到提高。(1)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵活動(dòng)。近年來(lái)，根據(jù)工作需要，先后五次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為活動(dòng)的開展提供了組織保障。參加社區(qū)服務(wù)，開展為民服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn) “青年文明號(hào)” 的先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，提出 “展熱力青年風(fēng)采，樹企業(yè)文明新風(fēng)”的創(chuàng)建口號(hào)，從而形成爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。他們每一個(gè)人身上都有著一股子豁出去的勁兒，他們不怕艱難、不計(jì)報(bào)酬、無(wú)私奉獻(xiàn)，建設(shè)的業(yè)績(jī)是廢寢忘食干出來(lái)，顧客的贊揚(yáng)啊是他們起早貪黑拼出來(lái)的，他們?yōu)閄XXX、為XXXX建設(shè)公司增了光、添了彩！XXXX就是這樣一個(gè) “知識(shí)至上、無(wú)私奉獻(xiàn)、真誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)一心”的青年團(tuán)隊(duì)，我們就像一個(gè)大家庭一樣，大家思想上共同進(jìn)步、共同提高。XXXX建設(shè)是一項(xiàng)規(guī)范性、程序性很強(qiáng)的工作，它關(guān)系到國(guó)家XXXX發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，這就要求建設(shè)建設(shè)人員必須具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著安全第一、質(zhì)量第一的思想意識(shí)，因此我們始終把建設(shè)“安全型”青年文明號(hào)、培育“安全型”青年職工作為本次創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。其中，“宣傳報(bào)道小組”更是利用業(yè)余時(shí)間積極參加XXXX的各項(xiàng)征文活動(dòng)和相關(guān)報(bào)道宣傳工作，在青年職工中廣泛交流寫作技巧和心得，營(yíng)造了讀書求知的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力?；鸺t的青春讓這群有著火熱朝氣的青年人，不斷用青春的活力書寫著自己年輕的歲月；一流的技術(shù)隊(duì)伍、一流的溝通平臺(tái)、一流的工作業(yè)績(jī)讓這支戰(zhàn)斗在XXXX建設(shè)一線的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)唱出了一支新時(shí)代的青春之歌——無(wú)怨無(wú)悔付出、勤勤懇懇學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭(zhēng)先恐無(wú)怨無(wú)悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭(zhēng)先恐后創(chuàng)優(yōu) 6 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 后創(chuàng)優(yōu)。 承辦各種體育比賽； 216。 周密部署成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項(xiàng)職責(zé)，對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)形成正確引導(dǎo)。這次創(chuàng)建中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位，支行最深刻的體會(huì)是：銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)要保持，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)是唯一路徑；而銀行間的服務(wù)要實(shí)現(xiàn)差異化、個(gè)性化和特色化，更新理念是關(guān)鍵，創(chuàng)新模式是保障，而讓員工自動(dòng)參與服務(wù)提升則是根本。另一方面，支行還投入了大量的先進(jìn)設(shè)備設(shè)施來(lái)提升服務(wù)效率。面對(duì)日新月異的服務(wù)環(huán)境，支行充分認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的、常規(guī)的金融服務(wù)必須要得到提升，以此來(lái)滿足客戶新的服務(wù)需求。一是實(shí)行公示。網(wǎng)通分公司營(yíng)業(yè)部青年文明號(hào)以“熱情、認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)”為口號(hào)，時(shí)刻保持微笑，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；板城國(guó)稅分局青年文明號(hào)、運(yùn)輸管理所客運(yùn)中隊(duì)青年文明號(hào)為了突出創(chuàng)建效果，建立了宣傳陣地，激勵(lì)青年集體愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。以下是我們的經(jīng)驗(yàn)做法:一、抓規(guī)范樹形象。推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，針對(duì)人民群眾最關(guān)心的服務(wù)難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，在提供服務(wù)時(shí)將印有具體承諾和監(jiān)督電話的卡片交給顧客，使職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能落實(shí)到崗位、個(gè)人。為培養(yǎng)廣大青年干部職工的敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，在全縣服務(wù)行業(yè)中大力開展了以弘揚(yáng)職業(yè)文明，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)年度檢查情況，符合條件的，繼續(xù)認(rèn)定為青年文明號(hào)；不符合條件的，則取消其稱號(hào)。三、千錘百煉，服務(wù)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)實(shí)有力強(qiáng)有力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)是符合現(xiàn)代銀行金融服務(wù)需求的關(guān)鍵，支行因此一直以來(lái)都集中力量在服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上做文章。近三年來(lái)，支行對(duì)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信貸支持累計(jì)近250億元人民幣，重點(diǎn)支持了全省性交通道路建設(shè)、城市重大公共設(shè)施建設(shè)、地方龍頭商業(yè)企業(yè)上市、社保工資發(fā)放等項(xiàng)目。創(chuàng)建主題“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”。通過(guò)本次創(chuàng)建活動(dòng)，使全體青年員工充分體現(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔付出、勤勤懇懇學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭(zhēng)先恐后創(chuàng)優(yōu)的口號(hào)！為了更好的將崗位成才、提升能力做到實(shí)處，計(jì)劃開展以下活動(dòng)：216。 2013年9月26日晚，XXXX和XXXXXXXX儀器處舉辦乒乓球聯(lián)誼活動(dòng)；216。 堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。無(wú)怨無(wú)悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭(zhēng)先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。我們以強(qiáng)化青年職工道德教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。作為引導(dǎo)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績(jī)的有效載體，活動(dòng)一開始就得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。兩新組織：“新經(jīng)濟(jì)組織”和“新社會(huì)組織”一助一：青年文明號(hào)與下崗青工開展一助一活動(dòng)，對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。二、要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)共青團(tuán)工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨的工作大局。從而激發(fā)青年立志崗位成才的熱情，增強(qiáng)青年人的責(zé)任感。先后舉辦普通話大賽、護(hù)理禮儀培訓(xùn)、“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示月”活動(dòng)、“青年建議征集”活動(dòng)和“樹文明形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”團(tuán)員宣誓活動(dòng)等。在創(chuàng)建集體的醒目位置分別執(zhí)行公示制度，即公開張貼參創(chuàng)標(biāo)志、公開服務(wù)承諾、公開社會(huì)監(jiān)督電話、公開設(shè)立意見簿，自覺接受人民群眾和社會(huì)的監(jiān)督。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。圍繞醫(yī)院階段性的重點(diǎn)工作，通過(guò)有針對(duì)性的、不同類型的活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)建集體人員在精神文明建設(shè)中的排頭兵作用。(2)、鞏固學(xué)習(xí)成果，舉辦技術(shù)比武活動(dòng)。組織創(chuàng)建集體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《共青團(tuán)中央關(guān)于深化跨世紀(jì)青年文明工程的決定》、《徐州市“青年文明號(hào)”管理試行辦法》，使大家明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。(3)鼓勵(lì)創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。六、創(chuàng)建流程成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、撰寫計(jì)劃書、創(chuàng)建申報(bào)、召開動(dòng)員大會(huì)、創(chuàng)建中（創(chuàng)建活動(dòng)、建立創(chuàng)建臺(tái)賬）（一）抓好創(chuàng)建活動(dòng)的組織啟動(dòng)環(huán)節(jié)。愛崗敬業(yè)，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)是以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)為宗旨，以道德教育和誠(chéng)信教育為手段，通過(guò)貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《XXXX建設(shè)有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗(yàn)。在XXXX領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多次舉行技術(shù)練兵活動(dòng)，舉辦技能培訓(xùn)，通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，工作熱情日益高漲。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施，責(zé)任到人，并于每周定時(shí)召開一次班子會(huì)議，每個(gè)季度組織全體成員召開一次總結(jié)會(huì)議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。 2013年6月隊(duì)內(nèi)組織足球比賽；216。為了確保XXXXXXXX項(xiàng)目如期、高效的進(jìn)行，XXXX定期組織員工進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，使每位員工都成為業(yè)務(wù)的多面手。2013年，為全面推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：創(chuàng)建目的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。這支隊(duì)伍進(jìn)過(guò)企業(yè)、進(jìn)過(guò)市場(chǎng)、進(jìn)過(guò)社區(qū)，不但向社會(huì)大眾宣講普及金融知識(shí)，更以“家門口銀行”的形式幫助客戶解決了因快節(jié)奏工作而無(wú)法前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的難題，受到了客戶們的青睞和好評(píng)。同時(shí)，支行還有一支長(zhǎng)效運(yùn)作二十年的服務(wù)管理小組，通過(guò)“高頻率、全覆蓋”的日常檢查以及“服務(wù)工單”和“服務(wù)指南針”兩大平臺(tái)對(duì)廣大員工在服務(wù)工作中的制度落實(shí)情況給予隨時(shí)、隨地、隨人的教育。對(duì)青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。二是培樹典型。提高