【正文】 明號(hào)”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)。網(wǎng)通分公司營(yíng)業(yè)部青年文明號(hào)以“熱情、認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)”為口號(hào)，時(shí)刻保持微笑，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；板城國(guó)稅分局青年文明號(hào)、運(yùn)輸管理所客運(yùn)中隊(duì)青年文明號(hào)為了突出創(chuàng)建效果，建立了宣傳陣地，激勵(lì)青年集體愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。三是踐諾服務(wù)。以下是我們的經(jīng)驗(yàn)做法:一、抓規(guī)范樹(shù)形象。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的，限期整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出的成績(jī)。第五章 附則十四、本辦法適用于公司內(nèi)各級(jí)青年文明號(hào)集體。集中公示和集體公示不少于15天。第二章 基本條件四、青年文明號(hào)的基本條件創(chuàng)建集體成員原則上不少于6人，不多于200人。發(fā)生人身傷亡事故發(fā)生工程質(zhì)量事故發(fā)生責(zé)任事故發(fā)生火災(zāi)事故、交通事故發(fā)生違法違紀(jì)事件發(fā)生影響企業(yè)形象和社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題 5分 責(zé)任未落實(shí)扣1分，創(chuàng)建活動(dòng)未納入企業(yè)行為扣2分。無(wú)青年崗位能手扣25分 分，未運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段扣2分，成效不顯著扣1分。工作中運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，科技含量高，促進(jìn)安全生產(chǎn)，成效顯著。 青年文明號(hào)考核細(xì)則?？倧S“青年文明號(hào)”每年年末都要向總廠團(tuán)委重新提出申報(bào)，總廠團(tuán)委在檢查考核后，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷； 對(duì)總廠青年文明號(hào)的檢查，采取定期和隨機(jī)檢查及填寫反饋表相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常管理監(jiān)督； 總廠青年文明號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，對(duì)于檢查、考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不合格情況，下達(dá)限期整改通知，到期仍不合格者，撤消其榮譽(yù)稱號(hào)；凡青年文明號(hào)集體、崗位或工程發(fā)生出現(xiàn)否決條件的，將直接撤消榮譽(yù)稱號(hào)； 凡青年文明號(hào)自然條件發(fā)生以下任何一種變化，即取消其青年文明號(hào)稱號(hào)，允許其將青年文明號(hào)牌匾留作紀(jì)念，但不得再在公共場(chǎng)所懸掛； 集體中35周歲以下青年比例低于70%； 負(fù)責(zé)人中年齡均超過(guò)35周歲； 集體成員一次性變動(dòng)比例高于50%。成績(jī)特別突出的將向上級(jí)公司團(tuán)工委及上一級(jí)組織推薦參加“青年文明號(hào)”的評(píng)選； “青年文明號(hào)”的評(píng)選實(shí)行公示制。 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年 建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在總廠各生產(chǎn)、管理部門中全面開(kāi)展。上報(bào)的“青年文明號(hào)”，由總廠團(tuán)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和評(píng)審，經(jīng)過(guò)公示后，由總廠團(tuán)委統(tǒng)一命名。公司“青年文明號(hào)”每年年末都要向上級(jí)公司重新提出申報(bào)，上級(jí)公司在檢查考核后，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。重視科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，青年崗位能手不斷涌現(xiàn)。未開(kāi)展活動(dòng)扣2分，5分 無(wú)成果扣2分，成果未得到運(yùn)用扣1分。青年文明號(hào)成員掛牌上崗。三、青年文明號(hào)活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自主意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示相結(jié)合的辦法。十三、對(duì)通過(guò)評(píng)選獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要下發(fā)文件予以表彰，并授予青年文明號(hào)牌匾。該集體中的青年熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范?！扒嗄晡拿魈?hào)”領(lǐng)頭人的政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。團(tuán)州委設(shè)立“青年文明號(hào)”監(jiān)察辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)州委青工青農(nóng)部，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)獲得州級(jí)“青年文明號(hào)”的單位實(shí)行動(dòng)態(tài)考評(píng)和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的辦法，定期抽查?！扒嗄晡拿魈?hào)”用青春、熱情和行動(dòng)擦亮了這一品牌，為建設(shè)“ ”貢獻(xiàn)了青春力量，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，以規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話，微笑服務(wù)，為群眾提供舒適的服務(wù)環(huán)境，充分展示 “青年文明號(hào)”的風(fēng)采，塑造“窗口單位”良好的形象。孤山子養(yǎng)護(hù)中心青年文明號(hào)時(shí)刻謹(jǐn)記“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)，為保障交通安全和穩(wěn)定默默奉獻(xiàn)，在做好本職工作的同時(shí)，更將援手伸向了農(nóng)民工留守子女，定期為獨(dú)石溝寄宿小學(xué)生提供生活物資和學(xué)習(xí)用品；三是圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。二是培樹(shù)典型。四抓考評(píng)樹(shù)新風(fēng)。對(duì)青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。多年來(lái)，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí)，積極開(kāi)展以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全體稅干以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的“文明窗口”為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現(xiàn)了青年稅干積極向上，勇于創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的文明風(fēng)范，稅干的文明素質(zhì)進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了依法征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新氣象，兩個(gè)文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，分局?jǐn)D出資金逐年加大對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的投入，僅2002年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的投入就達(dá)8萬(wàn)多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財(cái)力保障。在稅收業(yè)務(wù)建設(shè)上，建立完善了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。分局堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，通過(guò)講政治、學(xué)理論、講思想、樹(shù)新風(fēng)；稅務(wù)干部在思想、作風(fēng)、工作、廉政等方面得到了較大的提高。