【正文】 。這些需要城管規(guī)劃局的相關(guān)單位配合處理。社會治安這里不再細(xì)說，下文會詳細(xì)研究，這里主要研究違章建筑。其中的原因一部分是外來務(wù)工人員環(huán)保意識差，亂扔垃圾現(xiàn)象嚴(yán)重，對周邊公共生活環(huán)境的漠不關(guān)心，一部分是社區(qū)或者街道等部門對民工聚居地的忽視，在環(huán)境清潔方面投入的力度不夠。多數(shù)情況是幾十戶人家用一起用著公共自來水池與公廁，廚房也及其簡易。近郊區(qū)由于房價(jià)相對低廉，在區(qū)位上對內(nèi)接近市場，對外聯(lián)絡(luò)方便，又有經(jīng)營務(wù)工的廣闊市場，加上城市管理相對松弛，因此外來務(wù)工人員在此聚居而漸成規(guī)模。之所以會形成這樣的居住選擇，一方面是企業(yè)的因素，住在企業(yè)公寓或宿舍離上班地方近，方便民工而且企業(yè)也方便管理；另一方面價(jià)格是個重要因素，這些地方相對而言居住費(fèi)用較低。外來人員聚居區(qū)主要有兩種 形式與企業(yè)相關(guān)的集居公寓宿舍或集體租住房。以上09茶1 黃宇豐外來務(wù)工人員聚居區(qū)生活環(huán)境及社會治安摘要：在農(nóng)村的推力和城市的吸力雙重作用下，大量民工來到城市，來城市賺錢，為城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)。很多情況我們都完全了解，很多事情問及農(nóng)民工反而會傷害他們的自尊。在這樣一個中國社會，一般家庭出生的都市人跟官二代和富二代相比完全沒有競爭的可能，于是他們只能跟城市城市社會底層的農(nóng)工工去搶飯碗。回到戶口的問題，多少農(nóng)民工因?yàn)閼艨诘膯栴}在和城里人競爭時處于完全的下風(fēng)?？床‰y，看病貴這是很多現(xiàn)代都市人頭疼的問題，而對于農(nóng)民工來說這根本算不上問題，因?yàn)楦緵]法看。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的極其惡劣以及反復(fù)無常的加班，導(dǎo)致他們的健康情況不斷加重。贊助費(fèi)這個詞我從小聽到大，我從小學(xué)贊助到初中，為什么？因?yàn)閼艨趩栴}，以及城市內(nèi)學(xué)校教育資源的極不平等的分配，沒有贊助費(fèi)，很多孩子根本無法到相對條件好的學(xué)校去念書。理由很簡單，他們在城市根本不是為了生活，而是為了生存！他們做的一切，只是能為了繼續(xù)活下去，能滿足一個文明社會的人類生活所需的基本要求，但有更多的時候，我們偉大的國家連這些基本的要求都滿足不了。但凡是個中國人都知道答案。我們在一所大學(xué)里很難認(rèn)識到農(nóng)民工平時的生活和處境。二．——農(nóng)民工的待遇農(nóng)民工雖然在稱號上有一個“工”字，但實(shí)際上卻并不屬于工人階級。而國內(nèi)一些不法分子開始和國外資本家聯(lián)手炒作一些農(nóng)業(yè)物資，去年的大豆，大蒜，生姜等都是最好的勢力。而制造業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)的，可以讓農(nóng)民的農(nóng)耕更有效率也更加方便。一.——為什么他們是農(nóng)民工調(diào)差農(nóng)民工，首先要了解為什么他們要來城里務(wù)工，而不是選擇在家鄉(xiāng)種田。深圳市外來務(wù)工人員積分入戶義工服務(wù)積分申請表深圳市各區(qū)團(tuán)委通訊錄第一條 本辦法適用范圍為非本地區(qū)戶籍的外來務(wù)工人員子女，年齡在6周歲至14周歲處于義務(wù)教育階段，并隨父母或其他監(jiān)護(hù)人來我區(qū)暫時居住的有學(xué)習(xí)能力的兒童少年。六、辦理流程申請人屬于各區(qū)義工組織注冊義工的，將《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶義工服務(wù)積分申請表》、個人身份證或居住證、義工證、義工服務(wù)時間證明或義工服務(wù)證書等材料提交至區(qū)級義工聯(lián)審核，由區(qū)級義工聯(lián)負(fù)責(zé)人在《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶義工服務(wù)積分申請表》簽字并蓋章確認(rèn)其服務(wù)的真實(shí)情況后，再遞交到市義工聯(lián)最后蓋章確認(rèn)。育齡婦女應(yīng)當(dāng)持有暫住地計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)核發(fā)的《婚育證》。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得從事營利性介紹家庭服務(wù)員的活動。接受過家庭服務(wù)工作的職業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)營場地的合法證明及其他有關(guān)證明、材料。申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)和程序：本人身份證和暫住證，育齡婦女持有《婚育證》，具有初中以上文化程度，年滿16周歲，身體健康。營業(yè)執(zhí)照是外地來京人員經(jīng)商的合法憑證，不得出賣、出租、出借。外地人員在京務(wù)工須辦理哪些手續(xù)?從事經(jīng)營活動需辦理哪些手續(xù)?如何申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照?案例：羅某從浙江來北京，準(zhǔn)備開辦一個皮鞋加工店，已按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)了營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)在想從家鄉(xiāng)再聘用一個技術(shù)熟練的女工，但不知道給這個女工辦理什么手續(xù)?外地人員在京務(wù)工須辦理《暫住證》和《就業(yè)證》，育齡婦女還須辦理《婚育證》。原則上是在戶口所在地勞動部門進(jìn)行申領(lǐng)。勞動局每年三月底以前對簽發(fā)的就業(yè)證進(jìn)行年檢，年檢后次年三月底以前有效。區(qū)、縣屬及區(qū)、縣以下屬單位，外省市在京開辦的獨(dú)資、合資企業(yè)、街和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，私營企業(yè)和個體工商戶使用外地人員就業(yè)證，由區(qū)、縣勞動局簽發(fā)。審批發(fā)證的程序是怎樣的?案例：甲公司是一個私營企業(yè)，主要加工某機(jī)器配件，需要招聘30名農(nóng)民工，已拿到市勞動局的《調(diào)配信》，并給員工全部辦理了《暫住證》，現(xiàn)不知如何去辦理工人的就業(yè)證?經(jīng)北京市勞動局批準(zhǔn)使用外地來京人員務(wù)工的單位，由市、區(qū)、縣勞動局開具《北京市勞動局批準(zhǔn)使用農(nóng)民合同制工人調(diào)配信》，到指定的輸出勞動力地區(qū)組織招用。建筑企業(yè)向市城鄉(xiāng)建筑委員會申報(bào)，經(jīng)其審核后報(bào)市勞動局。有非法所得的予以沒收，并沒收非法《就業(yè)證》。這樣做對嗎?對招用無《就業(yè)證》或者無效《就業(yè)證》的外地進(jìn)城務(wù)工人員的單位和個人，責(zé)令改正，并按每使用一人處以200元以上1000元以下的罰款。怎樣辦理外來人員《就業(yè)證》?案例：劉?，F(xiàn)在西安某物業(yè)管理公司從事綠化工作，他想自己去辦理《就業(yè)證》，但不知該如何去辦?《就業(yè)證》須由用人單位辦理，外來務(wù)工人員個人不能辦理，程序如下：由用人單位向市勞動局就業(yè)管理處提出使用外來勞動力用工申請。身體健康。這是篇不需要調(diào)查的論文，就好像之前的世界政府滿意度調(diào)查一樣，所謂的結(jié)果都是自欺欺人。以上就是我論文的全部內(nèi)容。為什么這點(diǎn)不能向美國學(xué)習(xí)？當(dāng)年布什在擬定取消遺產(chǎn)稅的政策的時候，比爾蓋茨以及巴菲特等頂級富豪聯(lián)名在紐約時報(bào)上發(fā)表抗議，稱這將會讓美國從此失去競爭力，因?yàn)槟贻p人得到過多不屬于自己的財(cái)富，將不再會有去競爭的意識。最后一點(diǎn)來自農(nóng)民工在城市生活是否被人看不起。在中國各位經(jīng)濟(jì)學(xué)家社會學(xué)家熱烈討論美國醫(yī)改問題的時候，請先看看我們自己。為了能給孩子好的教育情況，農(nóng)民工父母不得不從自己的牙縫里再摳出錢來給公立學(xué)校交所謂的贊助費(fèi)，而還有很多的農(nóng)民工父母拿不出這筆錢，他們的孩子只能輟學(xué)在家?？纯唇衲旮＝ㄊ〉母哒星闆r，你可能真的以為中華民族正在走向偉大復(fù)興的道路，可是，有更多有良心的媒體給了我一些很不一樣的報(bào)道，這些東西，我想是我自己很難弄到，但卻是能真實(shí)地反映某些情況的。其次，農(nóng)民工也很難享受到職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，這對他們整個職業(yè)生涯和人生都是非常不利的，我們國家在高等教育“突飛猛進(jìn)”的時候是不是也考慮下你的基礎(chǔ)教育還十分落后，你的各種職業(yè)培訓(xùn)還十分欠缺，你的大學(xué)教育還都是菜市場的水準(zhǔn)。而且這些農(nóng)民工大多沒有正式工作合同,因?yàn)榉康禺a(chǎn)的工程全都是趕工的，開發(fā)商也都是請臨時的工程隊(duì)來做，所以農(nóng)民工很多的合法權(quán)益都沒法受到保障。在城市里屬于最底下的社會人群，拿著最低廉的工資，是不是還得被城管這樣的地痞追打喊殺的。為什么說這么多，就是因?yàn)橐陨戏N種原因，才有那么多人不得已背景理想，選擇到城市做著各種低賤的工作。為什么菜價(jià)漲了，農(nóng)民收入?yún)s沒漲呢？我們發(fā)現(xiàn)中間環(huán)節(jié)給農(nóng)產(chǎn)品造成了太大的附加價(jià)格。，破壞了大量的農(nóng)民耕地，開發(fā)商的介入讓農(nóng)民不得不遠(yuǎn)離自己的家園，到別的地方去生活。我們的農(nóng)民生活情況很差，原因有以下幾點(diǎn)：。因?yàn)閱柧碇刑嗟膯栴}沒有任何問的意義，比如保險(xiǎn)，比如他們的壓力如何分個等級。第十一條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。但因本條第3款第(2)項(xiàng)、第四款第(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的。在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：__________________，保健食品費(fèi)：_________。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：第九條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）元。第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第一條 合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。作為基本生活費(fèi)用。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。但因本條第3款第（2）項(xiàng)、第四款第（1）（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第五條 勞動時間與勞動報(bào)酬勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：