裝飾公司員工勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 商同意，可以續(xù)訂合同。（注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人）。甲方每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號(hào)為發(fā)薪日。甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。裝飾公司員工勞動(dòng)合同2篇裝飾公司員工勞動(dòng)合同1甲方（用人單位）：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。第二條 工作任務(wù)甲方安排乙方從事____________工作。第四條 勞動(dòng)管理甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。具體工資調(diào)整為（1）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個(gè)月試用期，試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照本合
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