公司員工勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的。 ，可以解除勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 ，正常工作時(shí)間必須在崗。 ，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。 ，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號： 甲乙雙方根據(jù)XX年1月1日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《公司員工勞動(dòng)合同范本》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“公司員工勞動(dòng)合同范本”的內(nèi)容。 ，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。 、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。 第四條工作紀(jì)律 、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。 ，可以變更勞動(dòng)合同。 第六條勞動(dòng)合同的解除和終止 ，可以解除勞動(dòng)合同。 (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間
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