【正文】 織的通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，使老師們對新課程有一個新的認(rèn)識，對如何實施新課程也有了一定的了解，真正做到“先培訓(xùn)先上崗，不培訓(xùn)不上崗”。又派骨干教師參加全縣新課程理論培訓(xùn)。及時將課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總、研究，并在學(xué)校課改工作會議上商討對策，作到問題的及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師以高度的責(zé)任感和極大的熱情，積極投身這一教學(xué)改革的洪流中，立足本校，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在課程改革實踐中勇于探索，付出了辛勤的勞動。同時強調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思。建立學(xué)生成長記錄袋，實施新課程改革實驗以來，我總校逐步完善學(xué)生建立成長的記錄袋。在市生關(guān)系上，學(xué)校進一步加強對校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè)，要求教師要關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，尊重學(xué)生的人格，滿足不同學(xué)生的需要，真正營造市生共同交流，群言群策的課堂氛圍。此外，全鎮(zhèn)各校充分發(fā)揮實驗室、電教室及各類教學(xué)設(shè)施和實踐基地的作用，加大對實驗設(shè)備的整合和改造，設(shè)置社會實踐綜合課。在觀念轉(zhuǎn)變上，我總校多次組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《寧城縣中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本流程》、《寧城縣中小學(xué)學(xué)科管理細(xì)則》，在要求全體教師對認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，把新課程改革中遇到的困難和問題進行深入的研究和探討，把思想統(tǒng)一到《基本流程》和《管理細(xì)則》上來，并在暑期、寒假培訓(xùn)中分學(xué)科、分年段對全鎮(zhèn)教師進行學(xué)習(xí)測試，以考促學(xué)，以考促用，極大地促進了全鎮(zhèn)教師對課改理論的認(rèn)識和對課改課堂的準(zhǔn)確把握。截至20xx年7月我總校全體專任教師均通過培訓(xùn)，切實為新課程改革的順利實施起到了一定的作用。采取問卷凋查、座談等形式，認(rèn)真聽取家長對課改工作的意見，向家長委員會匯報新課程的進展情況，同時總校還充分利用電視、報紙等媒體加大對新課程實驗的宣傳力度，在縣局、縣教育教學(xué)指導(dǎo)中心的宣傳媒介上均以專版、專題的形式介紹總校課改進展情況。我們在課改工作中根據(jù)實際需要編寫了《新課程改革背景下班主任工作要求匯編》、《汐子鎮(zhèn)總校課改成果交流匯編》、《新課改革背景下精典課例選編》、《課改優(yōu)秀案例選》等成果材料，同時全鎮(zhèn)各中小學(xué)還采取“請進來，走出去”的辦法，提高教師的業(yè)務(wù)水平，從縣教育局、縣教育教學(xué)指導(dǎo)中心請來多位專家來我總校作課改經(jīng)驗報告，進行課堂教學(xué)指導(dǎo)。自課改實施以來我總校對課改工作的資金投入呈逐年上升趨勢，在投入的同時嚴(yán)格把握課改工作質(zhì)量關(guān)，讓投入與質(zhì)量掛鉤，讓投入與效益掛鉤，讓投入與實際掛鉤，切實提高課改效果。在方案規(guī)劃實施上，我總校結(jié)合實際情況對新課程改革方案進行科學(xué)、合理規(guī)劃，制定了新課程改革實施規(guī)劃、新課程改革實施方案、課改工作制度、實驗工作進程月報制度、總校級培訓(xùn)制度等。在新課程改革中，我們主要采取了以下措施：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實我總校在新課程改革中始終貫徹“先立后破，先實驗后推廣”的工作方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心部署、周密安排，科學(xué)規(guī)劃；加大經(jīng)費投入，完善各項制度，并進一步加強了對新課程改革的宣傳力度。學(xué)校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。課程改革是一個大工程，不是一個學(xué)校想改就改的事，更不是短期內(nèi)就能大見成效的事。三、考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。在我校，新課程中所使用的教具，不能購買。我鄉(xiāng)真正做到了科研先行，促進了教育教學(xué)的改革和發(fā)展。幾年來，我鄉(xiāng)小學(xué)已承擔(dān)國家級科研課題子課題一項，縣級科研課題一項，所有學(xué)科都有校本小課題。五、以科研為先導(dǎo)，促進課程改革的整體推進為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進一步規(guī)范我校教育科研管理，調(diào)整充實學(xué)?？蒲薪M，健全“校長室——教導(dǎo)處——課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)。這為我們創(chuàng)辦特色學(xué)校，培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑，隨著新一輪課程改革的推進，我們更清楚認(rèn)識到開發(fā)適合自己學(xué)校的校本課程的重要性和緊迫性。體現(xiàn)新課改的精神。通過檢查發(fā)現(xiàn)全校不少教師不僅聽課數(shù)量多，而且記錄認(rèn)真詳細(xì)，分析到位，建議合理。每學(xué)期進行教學(xué)會課2次，每學(xué)科進行教學(xué)會診2次，每位教師寫好教學(xué)反思。中心小學(xué)在學(xué)期末評選出優(yōu)秀案例、反思、論文，集結(jié)成冊，全鄉(xiāng)推廣，并給予了適當(dāng)?shù)莫剟睢＠蠋焸冊谂嘤?xùn)中學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中提高，邊培訓(xùn)、邊實踐、邊提高。全體教師參加了教研室組織的新課程理論的測試，撰寫了體會文章。二、系統(tǒng)學(xué)習(xí)課改理論和實踐經(jīng)驗。經(jīng)過幾年的課改實驗，我們感到：老師們的教育理念在發(fā)生變化，教育教學(xué)評價在發(fā)生變化，教師 “教”的行為在變化，學(xué)生“學(xué)”的方式也在變化?，F(xiàn)在大多數(shù)教師上課都與學(xué)生商定教學(xué)目標(biāo)，共同完成教學(xué)目標(biāo)，問學(xué)生這節(jié)課你還想學(xué)點什么？你還想知道什么？你有什么地方不明白？課堂上師生配合緊密協(xié)調(diào)，關(guān)系融洽和諧。在課堂上見到的是老師的點頭微笑，是老師的激勵的語言，使學(xué)生體會到成功的愉悅。四、學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方式初步形成。例如：有的語文教師在識字教學(xué)時，把生字的組合編成兒歌，在課堂上老師把更多的時間留給學(xué)生，鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生 自主學(xué)習(xí)，肯定和欣賞學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。三、教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化 現(xiàn)在實驗教師備課時不再只是關(guān)注如何處理教材，而是能注意分析學(xué)生的情況，注重從兒童的生活經(jīng)驗出發(fā)，考慮如何調(diào)動他們的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱望，促進獨立思考和探究，把知識學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)與情感體驗結(jié)合起來。積極探索評價機制的改革。著重探討如何將學(xué)生的學(xué)習(xí)建立在原有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗上；怎樣創(chuàng)設(shè)問題情境，哪些知識學(xué)生能自己學(xué)會，哪些知識教師要講解，也就是教什么，怎么教的問題。二、用新課程理念指導(dǎo)課改實踐。利用每月雙周三午后集中教師學(xué)習(xí)《走進新課程—與課程實施者對話》和《基礎(chǔ)教育課程改革通覽—新課程教學(xué)設(shè)計》引導(dǎo)教師進入新課改實驗，幫助教師樹立新的課程觀，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，逐漸構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式。凼底鄉(xiāng)中心小學(xué)2003年12月第三篇：課程改革工作總結(jié)課程改革工作總結(jié)本次課程改革以鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹《國務(wù)院關(guān)于深化基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎(chǔ)教育改革綱要》，我校制定了《新課程改革實驗實施計劃》，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。建立完善的評價體系，猛促課改工作向高層次發(fā)展。四、存在的問題學(xué)校進行新課改的特色不鮮。C、學(xué)校組織手抄報繪制與讀后感的撰寫活動，提高學(xué)生的布局與安排的編排，提高學(xué)生的寫作能力。組織開展優(yōu)秀課堂教學(xué)設(shè)計，每位老師所教的學(xué)科不少于2節(jié)。三、積極組織領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)之中，加強學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)與聽課。建立了課程改革的學(xué)習(xí)制度，每月進行集中學(xué)習(xí)一次。語文：鄭曉云數(shù)學(xué)：王艷芳品德與生活：唐麗云音樂：唐卉芳體育：張建軍英語：唐李嬪組織了學(xué)校課程研究小組，組建了校長領(lǐng)頭的11人課程研究小組。以后還將在教科研，教學(xué)實踐上做文章，爭取早出成績，出好成績。并多次組織青年教師去其他學(xué)校培訓(xùn)、聽課，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。通過上研究課、匯報課、展示課、實踐課進行課堂實踐，根據(jù)課改精神與修訂思想進行評課，反思、探討，以達(dá)到理論與實踐的融會貫通，并做好書面記載。教學(xué)中嚴(yán)格要求，訓(xùn)練到位，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，采取隨機抽查和集中考核相結(jié)合的方法，注重口語交際面試，口語的規(guī)范考核，知識積累的調(diào)測，體現(xiàn)了考核的全面性。２、加強了教學(xué)質(zhì)量的管理，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。二、規(guī)范管理，全面提高“五認(rèn)真”水準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合我校進行的勞動分配制度改革，圍繞學(xué)校的五認(rèn)真工作執(zhí)行細(xì)則。２、實踐是檢驗課改的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐是提高教學(xué)水平的唯一途徑。要進行新的課程改革，觀念的轉(zhuǎn)變是先導(dǎo)。一． 理論與實踐相結(jié)合，積極開展新課程改革實驗。加強語文與學(xué)生生活，與其它學(xué)科的聯(lián)系；倡導(dǎo)自主．合作．控究的學(xué)習(xí)方式，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的整合，教學(xué)方法的選擇和教學(xué)評價方式的改革。本學(xué)期的實踐課，質(zhì)量高，形式新，效果好，教學(xué)過程得到提升，教師素質(zhì)得到相應(yīng)提高。充分發(fā)揮調(diào)研的目標(biāo)以此促進我組語文教學(xué)質(zhì)量的全面提高。特別是低年級學(xué)生，學(xué)習(xí)剛剛起步，可塑性強。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。本學(xué)期在學(xué)校行政、工會的組織下，開展了青藍(lán)結(jié)對工程，通過以老帶新，相互學(xué)習(xí)，共同、探討，加快青年教師的成長過程。本學(xué)期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認(rèn)真地工作，在期末的測試中學(xué)生的優(yōu)秀率，及格率都有所提高。組織了學(xué)科帶頭人。學(xué)校制訂了切實可行的培訓(xùn)計劃，定期開展培訓(xùn)工作，提高老師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。按新課程計劃開設(shè)課程。本期初，學(xué)校組織一年級語數(shù)課改實驗課，并請領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)一年級語數(shù)老師觀摩；期中開展了課改教學(xué)的煮沸，并請教研室領(lǐng)導(dǎo)參加。A、加強課堂教學(xué)中的學(xué)生豐富多彩的興趣活動，如課堂中的貼紅花、開火車、表演角色等；B、學(xué)校組織了“愛我學(xué)校，從小事做起”的演講競賽，以提高學(xué)生的動口能力，培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)技巧、速度、普通話的能力。一是請韓立軍老師來校進行快速作文講座，提高學(xué)生的寫作能力；二是請芝山區(qū)三小骨干老師來校上課改示范課，指導(dǎo)我們的課改工作。五、今后努力的方向?qū)W校班子要進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，真抓實干，下大氣力，抓課改工作。認(rèn)真組織教學(xué)設(shè)計，上好課改示范課。進行通識理論培訓(xùn)，讓教師感知新課程組織全校教師集中學(xué)習(xí)國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，明確本次課程改革的“六項”具體目標(biāo)，明確整體設(shè)置九年一貫的義務(wù)教育課程小學(xué)階段的課程結(jié)構(gòu)。逐漸改變以課本為中心，以教師為中心，以教學(xué)為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生在自主、合作、探索的學(xué)習(xí)活動中成長。我們發(fā)揮實驗指導(dǎo)組的作用，每學(xué)期定期安排集中備課活動，為實驗教師提供備課研討機會，指導(dǎo)組闡述備課思路及說明、教學(xué)案例及設(shè)計思路，幫助教師設(shè)計典型課例，提高備課的實用性和實效性，從教育理念和教學(xué)策略上對教師進行具體指導(dǎo)，解決教師在備課中遇到的疑難問題，以典型引路，探索課堂教學(xué)的新方法、新形式，同時引領(lǐng)其它年組的教師在新課程理念下使用舊教材。組織教師對進行教學(xué)自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進教師在自省自悟中不斷