標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)的思考（大全五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 。工作崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序，向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。在財政規(guī)范化建設(shè)中，我所確定主題“六個一”，即“每月開好一個會、每月講好一堂課、讀一本好書、搞好一次調(diào)研、辦好一個專欄、做好一個文明服務(wù)窗口”來推進(jìn)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)，確?？h級文明單位。進(jìn)行以業(yè)務(wù)工作完成情況為主設(shè)置合理，并實(shí)行百分制考核。結(jié)合實(shí)際情況，建立簡便易行和規(guī)范操作的服務(wù)大廳承諾制度、便民服務(wù)責(zé)任追究制度、集中核算管理制度、會計核算監(jiān)督制度、印鑒票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、車輛安全制度、工作學(xué)習(xí)制度、農(nóng)村財務(wù)管理制度、服務(wù)大廳工作人員職責(zé)等，強(qiáng)化制度約束、嚴(yán)格責(zé)任追究。進(jìn)一步清理財政內(nèi)部管理制度，按照簡化、規(guī)范、便于執(zhí)行的原則，修改、完善各類管理制度。只有堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，才能開創(chuàng)財政工作新局面。一是積極參加在網(wǎng)上“財政干部繼續(xù)教育大教堂”和專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)哪芰?。以黨風(fēng)廉政建設(shè)、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合，采用收看警示教育、電教等活動，教育活動某些方面延伸到家屬子女，在全體干部中結(jié)合思想大討論，筑牢思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行財政執(zhí)法，抓好“五五”普法，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。學(xué)習(xí)教育是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，是取得財政工作的重要保證。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。（1）在干部職工的學(xué)習(xí)上，做到：“三個堅持”。按照財政管理的范圍，按照上級要求設(shè)立便民服務(wù)大廳，預(yù)算會計、涉農(nóng)補(bǔ)貼會計、農(nóng)村財務(wù)會計、農(nóng)村財務(wù)記賬會計、農(nóng)村財務(wù)審核會計等崗位，定崗定責(zé)定人。和“服務(wù)零距離、工作零缺陷、群眾零投訴、單位零抱怨、上級零問責(zé)”的目標(biāo)。綜上，是我本人對于我縣標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)的一些建議和思考，當(dāng)然由于能力有限，思考不是很全面，還望大家批評指正。七，形成常態(tài)，完善建設(shè)。六，改善環(huán)境，提高效率。培訓(xùn)是財政管理的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們要充分發(fā)揮財政培訓(xùn)的重要作用，不斷提升各自的工作技能和自身素質(zhì)。由于現(xiàn)階段財政所各種情況的存在導(dǎo)致人員的工作分工不夠明確，經(jīng)常出現(xiàn)一人多職等成常態(tài)化的現(xiàn)象，這樣就加大了財政工作的風(fēng)險。三，崗位輪換，加強(qiáng)交流。對于一切的工作有制度可循才能不會出現(xiàn)各自為政，方法各異的現(xiàn)象?？梢跃拖鄬Πl(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)試點(diǎn)，例如像我縣的關(guān)灘，盱城等，人員數(shù)量相對充足，各項(xiàng)條件也成熟。由于人員較少以及縣局鎮(zhèn)政府的工作需要，導(dǎo)致出現(xiàn)財政所一人身兼多職。原先工作人員年齡偏大，電腦等運(yùn)用存在一定問題。二，人員較少，年齡結(jié)構(gòu)不合理。涵義：標(biāo)準(zhǔn)化財政所指的是：現(xiàn)今盱眙共計有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，但是由于種種因素的制約規(guī)范化財政所的建設(shè)一直沒有取得比較好的效果。第一篇：標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)的思考關(guān)于開展規(guī)范化財政所建設(shè)的思考淺談盱眙鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)背景：現(xiàn)今隨著政府機(jī)關(guān)的不斷改革，政府的定位越來越趨向于服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)大眾。對此，我們作為財政人我我們更應(yīng)該不斷努力探索規(guī)范化財政所建設(shè)。最主要的在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對于制度的落實(shí)不到位，許多制度未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。并且由于今年財政招錄人員較少，年齡梯度不合理。四，職責(zé)分工不明確，監(jiān)督不夠。對于標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)我們不能搞一刀切，搞全盤化，由于各鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)水平，人員，環(huán)境等多重因素的不同，這就需要我們具體問題具體對待。標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)的首要問題是：制度。在標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)的過程中，我們要充分發(fā)揮制度的作用，一切以制度為準(zhǔn)繩。財政監(jiān)督是財政管理的重要內(nèi)容之一，職責(zé)明確分工，相互制約是落實(shí)財政監(jiān)督的重要保障之一。五，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。知識的不斷更新是財政管理的重要保障。現(xiàn)今會計電算化已經(jīng)成為賬務(wù)處理的主旋律，培訓(xùn)和招考的會計工作人員應(yīng)該發(fā)揮作用，把所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計電算化做起來，形成規(guī)范這也是規(guī)范財政所的重要內(nèi)容之一。只有發(fā)揮所有人的力量，只有仍大家心中都明白在各自的崗位上如何落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化財政所的工作才能讓標(biāo)準(zhǔn)化財政所成為一顆常青樹。二、總體目標(biāo)從現(xiàn)在開始，以“改善辦公條件、加強(qiáng)信息化建設(shè)、強(qiáng)化資金監(jiān)管、提升隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮財政職能”為目標(biāo)，用60天的時間，實(shí)現(xiàn)本單位“基礎(chǔ)設(shè)施功能化、管理手段信息化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)
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