【正文】 、回流閥、減壓閥、放空管等；：包括阻火器、安全水封、回火防止器、防火堤、水幕等；：包括緊急切斷電源、緊急切斷閥、緊急分流、緊急排放、緊急冷卻、緊急通入惰性氣體、儀表聯(lián)鎖等裝置；：包括氣體、液體物料組份控制裝置、反應(yīng)原料配比控制裝置以及防止助燃物混入、摻入惰性氣體等裝置；：包括防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、行程限制器、制動(dòng)裝置、限速裝置、電器過載保護(hù)裝置、防靜電裝置、防雷裝置、防噪聲裝置、防暑降溫裝置、通風(fēng)除塵排毒裝置、傳動(dòng)設(shè)備安全鎖閉裝置、防護(hù)裝備等；：包括自動(dòng)水噴淋裝置、墻壁消火栓、地下消火栓、半固定泡沫滅火裝置、固定式泡沫滅火裝置、高壓水槍、水炮裝置等。，防止火災(zāi)事故發(fā)生和防止火災(zāi)事故蔓延等的所有設(shè)施。以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。第三條日常檢查及管理各部門經(jīng)理及組長日常對員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì)、員工大會(huì)、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝50%費(fèi)用。費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購，服裝費(fèi)用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。，工作許可人雙方簽字，值班長簽字，辦理終結(jié)，工作票雙方各保留一份，統(tǒng)一分廠收取保存。如需改變原工作票的安全措施范圍的應(yīng)重新簽發(fā)工作票。：，檢修人員應(yīng)清掃現(xiàn)場，人員撤至安全地點(diǎn)，將工作票交給工作許可人要求送電試轉(zhuǎn)。，檢修人員應(yīng)從工作現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動(dòng)工作票仍由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí)，間斷后繼續(xù)工作。如開工時(shí)間延期超過當(dāng)天或在此期間運(yùn)行方式有所變化影響安全措施時(shí)，應(yīng)重新辦理工作票。，但搶修時(shí)間預(yù)計(jì)要超過四小時(shí)及夜間搶修工作不能完成延至第二天白班的則仍需工作票。：，保證任務(wù)的完成。，工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票，工作許可人不得簽發(fā)工作票。填寫時(shí)應(yīng)字跡清楚，操作任務(wù)明確，設(shè)備名稱、編號和操作順序正確。，應(yīng)在操作票上蓋“已執(zhí)行”章。、復(fù)誦制，唱票和復(fù)誦時(shí)態(tài)度必須嚴(yán)肅，口齒清楚，聲音宏亮，做到監(jiān)護(hù)人未發(fā)命令操作人不動(dòng)手，操作過程中不準(zhǔn)干其它與操作無關(guān)的事情。倒閘操作人填寫操作票。并得出具有結(jié)論性的意見，將運(yùn)行分析的內(nèi)容結(jié)論和解決方法、意見，記入運(yùn)行分析記錄中，并根據(jù)需要，呈報(bào)有各部設(shè)備管理。能分析運(yùn)行情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排隊(duì)痛掌握一般維修技能。，應(yīng)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在運(yùn)行日志上做好記錄，同時(shí)制定防止事態(tài)擴(kuò)大的措施，加強(qiáng)監(jiān)視。，對設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的檢查。，值班長在運(yùn)行日志上簽名后正式接班，交班人員在未辦完交班手續(xù)前不得私自離開崗位，如接班人員末按時(shí)間到場，交班人員應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｘ?zé)工程師匯報(bào)，并繼續(xù)值班直到有人接替為止，延時(shí)交班時(shí)，交接班手續(xù)不得從簡。，查看運(yùn)行日志，及專用記錄，全面了解設(shè)備的運(yùn)行情況和檢修情況，系統(tǒng)運(yùn)行方式，檢查試驗(yàn)信號裝置，并按職責(zé)劃分詳細(xì)檢查設(shè)備，檢查后向當(dāng)班值班長匯報(bào)情況。確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。第三條 日常檢查及管理 各部門經(jīng)理及組長日常對員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì)、員工大會(huì)、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝 50%費(fèi)用。費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購，服裝費(fèi)用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。六、工服監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。四、工服報(bào)損、折損管理規(guī)定員工工服由個(gè)人妥善保管。清洗后應(yīng)作定期的熨燙，保持工服的平整；工服僅限于工作時(shí)間內(nèi)穿著，每日上下班前，應(yīng)在員工更衣室更換服裝，換下的工服應(yīng)用衣架懸掛晾好，以保持服裝的潔凈和造型；著工服人員應(yīng)穿著黑色或深色皮鞋，女員工皮鞋高度不得超過5CM，須保持斜面清潔。行政人事部發(fā)放給各部門后，由各部門主管負(fù)責(zé)保管，行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)抽查收發(fā)、保管情況。二、管理職責(zé)員工在工作時(shí)間必須按規(guī)定穿戴制服或工裝，包括襯衣、領(lǐng)帶、西裝外套、褲（裙）。第六條 折舊標(biāo)準(zhǔn)工作未滿六個(gè)月離職者，收取工裝成本的100%費(fèi)用；工作六個(gè)月以上十二個(gè)月以下離職者，收取工裝成本的60%費(fèi)用；工作滿十二個(gè)月以上離職者，不收取任何工裝費(fèi)用。員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工裝應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉管員，倉管員視工裝新舊情況進(jìn)行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用。工裝做好到公司時(shí)由辦公室組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，合格后交由后勤保管。第四條 工裝的定制及領(lǐng)用工裝使用年限：（秋、夏）工作服各兩年。第一條 本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求等第二條 行政辦公室負(fù)責(zé)公司工裝的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)、工裝的購買及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作第三條 工裝的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公司的工裝包括秋裝和夏裝。四、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具。事故發(fā)生后應(yīng)立即向廠長報(bào)告，廠長接到重傷以上的傷亡對有意隱瞞不報(bào)或拖延時(shí)間、弄虛作假者依法對其追究法律責(zé)任。各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況制定本制度。安全生產(chǎn)檢查支出。安全生產(chǎn)投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、表彰、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，事故應(yīng)急管理制度交口縣鴻達(dá)磚廠按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。人人受護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，及時(shí)維修。交口縣鴻達(dá)磚廠五、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序，對有效程序進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。A級：重大危險(xiǎn)源 廠級、工作區(qū)域、班組三級控制管理； B級：較大危險(xiǎn)源 由工作區(qū)域、班組二級控制管理； C級：一般危險(xiǎn)源 由班組控制管理。對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。努力降低粉塵、燥音。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)廠級、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。新進(jìn)廠的工人要接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，保證每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，至少進(jìn)行1—2次培訓(xùn)。包括：采土場、配電室、龍窯交口縣鴻達(dá)磚廠等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。交口縣鴻達(dá)磚廠安全檢查制度每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由安全管理人員寫成書面材料存檔待查。②高處墜落、觸電、坍塌、物體打擊、機(jī)具傷害等事故由廠長審批。安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)①主要負(fù)責(zé)人向縣安監(jiān)局報(bào)送每月的安全生產(chǎn)事故情況； ②安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)情況必須按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或拖延不報(bào)。事故調(diào)查處治①事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救；②要保護(hù)好事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場必須做好圍欄和標(biāo)志，派專人看護(hù)，使被破壞的物體、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準(zhǔn)移動(dòng)或沖刷清洗；③事故發(fā)生后，對重傷以下的事故由廠長負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理，死亡和重大事故由上級安監(jiān)部門調(diào)查；④事故的調(diào)查處理按照“四不放過”的原則進(jìn)行，一是勘交口縣鴻達(dá)磚廠察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序，作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或處置，致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。七、將本企業(yè)的事故控制為零。三、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防職業(yè)疾病的發(fā)生。按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加或中途需要處理的必須得到主持人的同意，不得無故缺席。二、時(shí)間安排：廠部安委會(huì)：每季度初月第一周召開。七、相關(guān)責(zé)任界限一切因人為因素造成產(chǎn)品工裝、工具不合格的原因均由使用者或相關(guān)班組負(fù)責(zé)，按損失的30%賠償。、工具，由設(shè)備管理員填寫報(bào)修單上報(bào)采購部按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，做好領(lǐng)用記錄，然后發(fā)放工裝或工具。、工具應(yīng)設(shè)有專門地方及專用架存放，同時(shí)標(biāo)明清楚，不準(zhǔn)與合格工裝、工具混放以防發(fā)生差錯(cuò)。、工具入庫后應(yīng)由專門管理員將準(zhǔn)確、清楚的工裝、工具的規(guī)格、編號做相應(yīng)標(biāo)記。、工具的驗(yàn)收、安裝調(diào)試、且出具驗(yàn)收報(bào)告。為規(guī)范工裝、工具的管理流程，嚴(yán)格控制工裝、工具的使用全過程，提高工裝、工具的利用率，特制定本制度。定制的原則為：實(shí)用、美觀、耐用，易保養(yǎng)，、領(lǐng)取工裝時(shí)，領(lǐng)取使用的員工需簽字確認(rèn)，并標(biāo)明具體件數(shù)。工牌如有丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)到市場部辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。第一篇：新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)長春市新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)工裝分為：春秋工作服、夏季工作服、冬季工作服。員工工牌及笑臉一律佩戴在左胸前，不得佩戴于腰際或以其它外衣遮蓋，違者以未掛工牌處理。工裝的顏色、款式、質(zhì)量由公司根據(jù)工種，、當(dāng)前車間實(shí)際情況遵照本公司的要求進(jìn)行定制的。如有公司內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)，按新崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，原工裝退回行政部，驗(yàn)收無誤后，2010年10月第二篇：工具、工裝管理制度(新)工具、工裝管理制度一、總則（簡稱工裝）、電動(dòng)工具（簡稱工具）作為公司的必要生產(chǎn)工具，對于公司的生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。、工具的采購、外協(xié)維修等。、工具，管理員應(yīng)及時(shí)建立檔案，按產(chǎn)品、圖號劃分區(qū)域進(jìn)行保管存放。對不常用的工裝每季度保養(yǎng)一次，確保工裝完好、準(zhǔn)確并且做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄。四、領(lǐng)用流程，領(lǐng)用單（一式二聯(lián)）需注明貨號、圖號、產(chǎn)品名稱、數(shù)量等內(nèi)容，同時(shí)需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。五、工裝、工具的維修、工具均需填寫報(bào)修單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)行修理。六、工裝、工具的報(bào)廢對無法修復(fù)、無使用價(jià)值或超過使用年限的工裝、工具，由使用部門提出書面報(bào)廢申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能報(bào)廢。安全例會(huì)：每月召開一次，由主要負(fù)責(zé)人主持，全體人員參加。三、會(huì)議管理：每次會(huì)議應(yīng)填會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。二、做到專項(xiàng)規(guī)章制度的健全及監(jiān)督落實(shí)。六、加強(qiáng)職工的社會(huì)公德教育，加強(qiáng)社會(huì)治安的管理，為保證社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。事故報(bào)告發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，由傷者本人或現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和原因報(bào)告班組負(fù)責(zé)人，由班組負(fù)責(zé)任人報(bào)分管副廠長和主要負(fù)責(zé)人，由廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)上級安監(jiān)部門和鎮(zhèn)人民政府。⑤寫出事故調(diào)查報(bào)告，找出原因，分清責(zé)任，明確教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。安全技術(shù)措施的編制原則①開展以機(jī)械化、自動(dòng)化為中心的技術(shù)革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除危險(xiǎn)因素，預(yù)防職業(yè)危害；交口縣鴻達(dá)磚廠②制定安全技術(shù)措施，既要注意安全性、技術(shù)性，同時(shí)還要考慮針對性和實(shí)用性；安全技術(shù)措施的編制范圍和審批①防護(hù)裝置（防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)檔板、圍欄等）；保險(xiǎn)裝置（自動(dòng)開關(guān)、可熔保險(xiǎn)等）；信號裝置（顏色信號、指示儀表、標(biāo)志牌等）；安全防護(hù)設(shè)施（操作平臺(tái)、護(hù)欄、安全網(wǎng)、安全繩等），由安全副廠長審批。⑤新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計(jì)資料、資金預(yù)算計(jì)劃一并報(bào)廠長審批。對于電氣裝置、制磚機(jī)械、運(yùn)輸工具等特殊裝置、重要場所每年要請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。要害部位重點(diǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。新工人的安全培訓(xùn)制度。交口縣鴻達(dá)磚廠復(fù)工工人安全教育制度?！八男隆卑踩逃贫取＝豢诳h鴻達(dá)磚廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育，增強(qiáng)執(zhí)行本制度的自覺性。職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，為職工建立健康檔案。交口縣鴻達(dá)磚廠重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分析評估，分級對危險(xiǎn)源分三級管理與控制。四、對重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。加強(qiáng)對制磚設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。對下列情況之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績顯著的；（2）搶救事故有功，使人民生命和財(cái)產(chǎn)免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故方面有重大發(fā)明創(chuàng)造的；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度每年提取2萬元作業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由廠長批交口縣鴻達(dá)磚廠（4）在安全技術(shù)治理方面提出重要建議，效果顯著的。安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄；（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、安全員名單；（3）主要負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；交口縣鴻達(dá)磚廠（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；（6）開采設(shè)計(jì)、采土作業(yè)場所的資料（開采高度、邊坡觀測等）；（7）全體從業(yè)人員的身體檢查；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄；（11）安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12