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數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽

2024-11-04 23:19 上一頁面

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【正文】 等多種考核方式,全面衡量學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,改變過去一張?jiān)嚲矶ǔ煽兊淖龇?,使課程評價(jià)更科學(xué)。對英語教學(xué)提出“聽得懂、說得出”的要求;對數(shù)學(xué)提出加強(qiáng)三角函數(shù)、一元二次方程、概率統(tǒng)計(jì)等要求;對科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)課程提出加強(qiáng)新能源和環(huán)保等要求;對計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)提出對常用軟件熟練應(yīng)用的要求。這樣,學(xué)生首先明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),然后親身體驗(yàn)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的過程,自主學(xué)習(xí)自由發(fā)揮,容易激發(fā)學(xué)生的興奮點(diǎn)和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生成就感、滿足感,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。我校具備開辦數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的條件,并將繼續(xù)為此做好充分的準(zhǔn)備。我校開設(shè)“數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)”的實(shí)力強(qiáng)大我校是首批國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,各類專業(yè)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施功能齊全,實(shí)訓(xùn)室場充足,現(xiàn)有機(jī)電實(shí)訓(xùn)室、機(jī)械加工中心、計(jì)算機(jī)房,數(shù)控機(jī)床近20多臺,我校數(shù)控專業(yè)師資力量雄厚,持有技師證的2人,持有高級技能職業(yè)資格證的3人,教師無論從學(xué)歷,職稱到操作技能都達(dá)到相當(dāng)高的水平??傻贸鲞@樣的結(jié)論,社會對數(shù)控技術(shù)操作人員需求空間很大。特別是長三角,模具制造業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),水平處于全國前列,模具的制造離不開數(shù)控,然而這方面人才在江蘇還非常缺乏。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,大多數(shù)國有企業(yè)職工的收入偏低,對數(shù)控人才吸引力不強(qiáng),這是造成數(shù)控人才普遍缺乏的主要原因。大量個(gè)體、私營、合資企業(yè)和外資企業(yè)除了一般不需要數(shù)控技術(shù)的開發(fā)人員之外,對各種數(shù)控應(yīng)用人員都有大量需求。電子信息、電器機(jī)械和石油化工正在成為三大新興支柱產(chǎn)業(yè);目前,汽車制造業(yè)、家電制造業(yè)、信息產(chǎn)品制造業(yè)、模具制造業(yè)迅速發(fā)展,所有這些行業(yè)的零件加工質(zhì)量高、生產(chǎn)柔性化要求高,大量使用數(shù)控加工設(shè)備。機(jī)床數(shù)控化率每增加一個(gè)百分點(diǎn)就需要近4萬臺數(shù)控機(jī)床。二、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才需求分析(一)數(shù)控加工設(shè)備在江蘇和沿海地區(qū)的應(yīng)用情況近年來,隨著我國國民經(jīng)濟(jì)和國防工業(yè)的迅速發(fā)展,國家對制造裝備提出了大量急迫的需求。目前學(xué)校開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電設(shè)備安裝與維修、汽車運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子與信息技術(shù)、電子商務(wù)、中餐烹飪、化學(xué)工藝、工藝美術(shù)等12個(gè)專業(yè),主干專業(yè)5個(gè),均為市級以上示范專業(yè),其中現(xiàn)代農(nóng)藝(種植)專業(yè)為國家級示范專業(yè),服裝設(shè)計(jì)與工藝、機(jī)械加工技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修為“十一學(xué)校先后獲得“全國科教興農(nóng)先進(jìn)學(xué)校”“全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全國農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)單位”、“江蘇省模范學(xué)?!?、“江蘇省德育特色學(xué)?!?、“江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、首批“江蘇省和諧校園”等,也成為中國青年星火技術(shù)推廣培訓(xùn)基地、全國青少年文明禮儀教育示范基地和江蘇省技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。我校申請開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)。通過本次調(diào)研活動,我們獲得了大量第一手信息;通過調(diào)研,我們也得到了許多啟發(fā)。同時(shí),我們也可以把專家學(xué)者請進(jìn)來作高層次的學(xué)術(shù)報(bào)告,也可以請有公司一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師來給我們的學(xué)生講學(xué),一些課程也請外面工程師來上,甚至可以讓企業(yè)辦到學(xué)校來。還應(yīng)該建立數(shù)控綜合實(shí)訓(xùn)室,包括數(shù)控線切割機(jī)、數(shù)控雕銑機(jī)、快速成型機(jī)等設(shè)備,以實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的無縫對接。緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)。六、存在的問題及改進(jìn)措施在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),從總體來講我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式是正確的。數(shù)據(jù)說明數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生在社會中的反應(yīng)良好,基本能經(jīng)得起社會的檢驗(yàn),基本能夠勝任本職工作,適應(yīng)相關(guān)崗位的要求。五、企業(yè)對我校畢業(yè)生的綜合評價(jià)為了更準(zhǔn)確了解我校往屆數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的工作情況,專業(yè)科和就業(yè)指導(dǎo)中心利用此次實(shí)地考察的機(jī)會對往屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次回訪,并進(jìn)行了企業(yè)對我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生綜合評價(jià)的問卷調(diào)查。數(shù)控人才的培養(yǎng)并非高不可攀,企業(yè)可以依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)??梢钥闯?,中等和高等職業(yè)技術(shù)教育在數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)方面大有可為。此類人員需求量相對少一些,但也非常缺乏,是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才,待遇較高。所需知識與能力結(jié)構(gòu):數(shù)控編程工藝員:掌握數(shù)控加工工藝專業(yè)知識和一定的模具制造基礎(chǔ)知識,具備數(shù)控機(jī)床的操作、日常維護(hù)和手工編程的能力,能運(yùn)用至少一種三維CAD/CAM軟件進(jìn)行三維造型和自動編程。一、企業(yè)數(shù)控人才需求層次根據(jù)調(diào)研情況,我們可把數(shù)控技術(shù)人才分為三個(gè)層次:“藍(lán)領(lǐng)層” “藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控機(jī)床的具體操作及日常簡單維護(hù)工作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)人才。因此,我對安徽省和浙江省的51家企業(yè)進(jìn)行了書面或?qū)嵉卣{(diào)研。隨著社會對人才的要求越來越高,走校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)之路將是我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展方向。同時(shí)要充分利用節(jié)假日和雙休日的時(shí)間,讓所有實(shí)訓(xùn)室向?qū)W生開放。我們可以利用校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。決定了學(xué)校課程設(shè)置的架構(gòu)必須緊扣“實(shí)用”、“實(shí)訓(xùn)”兩個(gè)環(huán)節(jié),把崗位技能培養(yǎng)融入到課程體系中去,使課程教學(xué)與技能培養(yǎng)充分“對接”。學(xué)生專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化能力較差,很難將專業(yè)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中;學(xué)生對技能的熟練程度和企業(yè)的要求有距離;學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行的專業(yè)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境有距離;學(xué)生專業(yè)面不寬,造成就業(yè)口徑過窄。企業(yè)對畢業(yè)生的職業(yè)道德的評價(jià)為5%好,95%較好,0%一般,0%差;企業(yè)對畢業(yè)生專業(yè)業(yè)務(wù)知識的評價(jià)為%好,%較好,0%一般,0%差;%好,%較好,0%一般,0%差。調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的稱職情況的評價(jià)較好,滿意度較高。四、對職業(yè)素質(zhì)的要求通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)越來越重要,企業(yè)往往要求畢業(yè)生能夠同時(shí)擁有多方面的技能,要求基本功扎實(shí),應(yīng)用能力較強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,富于開拓和創(chuàng)新精神,要敬業(yè)愛崗,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,實(shí)際動手能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有很強(qiáng)的社會競爭力。這說明:職業(yè)院校學(xué)歷教育培養(yǎng)的數(shù)控人才還很難完全滿足企業(yè)的需要。3.“金領(lǐng)層”“金領(lǐng)層”人員具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識,并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn),知識面很廣;精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào);能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型,數(shù)控機(jī)床的安裝、調(diào)試、維修和精度優(yōu)化;能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造;適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或機(jī)床廠數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計(jì)主管。數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員:掌握數(shù)控機(jī)床的工作原理和結(jié)構(gòu)知識,掌握主要數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、接口技術(shù)、PLC、參數(shù)設(shè)置和機(jī)電聯(lián)調(diào)知識。這類數(shù)控技術(shù)人才可通過中等職業(yè)教育來培養(yǎng),企業(yè)也可依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)。機(jī)械類企業(yè)占80%(其中數(shù)控企業(yè)32家),電子類企業(yè)占4%,機(jī)電類企業(yè)占16%。目前如何培養(yǎng)適合于我校中職層次的數(shù)控技術(shù)人才,如何確定目標(biāo)定位和計(jì)劃,畢業(yè)生的能力結(jié)構(gòu)需求以及畢業(yè)生就業(yè)崗位分布狀況等,已是該專業(yè)建設(shè)重要課題。第一篇:數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢,大批境外企業(yè)的涌入,中國正在逐步變成“世界制造中心”。我校也于2003年開辦了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè),配備了師資力量,花巨資引進(jìn)數(shù)控設(shè)備,建立了實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場所。在這51家企業(yè)中,民營企業(yè)占40%,外資企業(yè)占20%,國有企業(yè)占11%。所需知識與能力結(jié)構(gòu):掌握數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)的基本知識和機(jī)械加工與數(shù)控加工的工藝知識,具備數(shù)控機(jī)床的操作、日常維護(hù)和手工編程的能力,了解數(shù)控加工的自動編程。此類人員在模具行業(yè)尤其受歡迎,待遇也較高,這類數(shù)控技術(shù)人才可通過高等職業(yè)教育來培養(yǎng)。由于此類人員專業(yè)知識與技能要求較高,可能通過本科或高職教育作基礎(chǔ)培養(yǎng)后,經(jīng)企業(yè)大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累不斷提高。三、數(shù)控技術(shù)人才的來源渠道調(diào)研數(shù)據(jù)表明,企業(yè)現(xiàn)有數(shù)控技術(shù)人才中,依靠企業(yè)自身力量培養(yǎng)提高的占26%,%,%。這就要求職業(yè)院校進(jìn)一步拓展辦學(xué)功能,加強(qiáng)校企合作,根據(jù)企業(yè)用人“訂單”培養(yǎng)人才,也要為企業(yè)職工提供在崗、轉(zhuǎn)崗數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)??偣舱{(diào)查了8家企業(yè),156名畢業(yè)生。另外,調(diào)查還包括了企業(yè)對畢業(yè)生其他素質(zhì)項(xiàng)目的評價(jià)情況。但是在具體實(shí)施的過程中也還存在一些問題和不足。要培養(yǎng)面向生產(chǎn)第一線,專業(yè)實(shí)踐技能強(qiáng),具有良好職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用性實(shí)用型人才。堅(jiān)持開放式的辦學(xué)體系,實(shí)行校企聯(lián)合,
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