【正文】 。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺得很苦很累，待遇方面還不知足。一是對(duì)于支行下達(dá)的工作任務(wù)，有完成就行的思想，而不是思考怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。第三篇：教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施……以上情況，請(qǐng)予說明或另寫專題材料，沒有問題也要明示。（三）黨性修養(yǎng)方面：……。說明：對(duì)于黨員的理想信念，黨章規(guī)定，是具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。在辦公用房方面，……。關(guān)于群眾反映和上級(jí)點(diǎn)明的突出問題的回應(yīng)情況。（四）在奢靡之風(fēng)方面說明：奢靡之風(fēng)是指生活奢侈,鋪張浪費(fèi)，花費(fèi)大量錢財(cái)和資源追求過分享受，無度地?fù)]霍企業(yè)財(cái)物的行為準(zhǔn)則和生活方式。（三）在享樂主義方面說明：享樂主義是指脫離現(xiàn)實(shí)可能和需要,以追求物質(zhì)和精神上的享受為人生的目標(biāo)和樂趣，并以此為判斷是非、善惡、美丑標(biāo)準(zhǔn)的人生觀和價(jià)值觀。（二）在官僚主義方面說明：官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾利益，不按客觀規(guī)律辦事，主觀發(fā)號(hào)施令的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。二、存在的主要問題（一）在形式主義方面說明：形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)，主要是過分夸大形式的作用，只注重事物過程和表面形式，不講實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果。政治紀(jì)律的基本要求是：各級(jí)黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。每次接到突擊任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是在原有基礎(chǔ)上再做創(chuàng)新、尋求突破，有吃老本現(xiàn)象。比如在安全閥到期校驗(yàn)這項(xiàng)工作中，根據(jù)工作性質(zhì)，只考慮到人員力量和校驗(yàn)車輛的安排，只要天氣好、人員齊就開始搞突擊，而忽略了統(tǒng)籌兼顧，最后導(dǎo)致拆卸、送檢和安裝出現(xiàn)數(shù)量上的不匹配，造成窩工，最終時(shí)間不但沒達(dá)到預(yù)期的目的，反而拖后了三天時(shí)間。輕烴裝置加工量低，尾油泵p602時(shí)常出現(xiàn)氣蝕現(xiàn)象，對(duì)于班組提出難以操作、勞動(dòng)強(qiáng)度加大的問題，從內(nèi)心感到班組職工再找托辭、提條件，想當(dāng)然地要求他們?cè)黾臃趴沾螖?shù)來杜絕氣蝕現(xiàn)象，后來此事在班長(zhǎng)會(huì)上引起爭(zhēng)執(zhí)，我才重視起來，與技術(shù)員一起深入現(xiàn)場(chǎng)，在“切削葉輪”和“增加變頻”的合理化建議中比對(duì)、商榷，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際選擇切實(shí)可行的操作方式。缺乏硬手段和鐵手腕。工作作風(fēng)不扎實(shí)，重結(jié)果輕過程。觀看了《劉家明先進(jìn)事跡報(bào)告》和專題片《強(qiáng)國(guó)基業(yè)》兩個(gè)視頻，進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)車間職，腳踏實(shí)地做好本職工作。聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)和分管的工作，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。通過學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。通過收看電視新聞和視頻報(bào)告，接收精神洗禮。由于設(shè)備管理的瑣碎和繁忙，設(shè)備理論知識(shí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透徹，掌握和運(yùn)用不扎實(shí)，存在形式主義現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在，在迎接局“三基”檢查中，標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備泄漏率都達(dá)到迎檢標(biāo)準(zhǔn)，唯獨(dú)看似簡(jiǎn)單的潤(rùn)滑油站和基礎(chǔ)資料出現(xiàn)很多紕漏，這簡(jiǎn)單而低級(jí)的錯(cuò)誤跟我抓大放小、重結(jié)果輕過程的形式主義作風(fēng)有很大關(guān)系。日常工作中堅(jiān)持日檢查、周考核、月評(píng)比，將設(shè)備管理工作重心放在油水管理和常用設(shè)備的維護(hù)上，但主動(dòng)性不強(qiáng)，深入班組不夠，只注重自己想要了解的問題和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，沒有關(guān)心群眾想什么、需要解決什么困難，更忽略了職工的創(chuàng)新思路。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但時(shí)常會(huì)受階段性工作的影響，雷聲大雨點(diǎn)小，只抓急事、特事，強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，忽視了準(zhǔn)備工作和工作質(zhì)量。從事設(shè)備管理近4年，對(duì)塔器、容器和機(jī)泵等的材質(zhì)、性能、維護(hù)保養(yǎng)都比較熟悉，這既有利于我輕車熟路地干好工作，也存在著思維被固化的被動(dòng)。第二篇：教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料模板：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料中鐵隧道二處職務(wù)姓名(2014年5月 日)引文部分一、作風(fēng)建設(shè)基本情況遵守黨的政治紀(jì)律情況說明：政治紀(jì)律，是指對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的政治活動(dòng)和政治行為的基本要求，是各級(jí)黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況。有的缺乏大局觀念，以小團(tuán)體利益為重，對(duì)上級(jí)的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就搞變通，甚至以各種借口不執(zhí)行；有的缺乏規(guī)則意識(shí)，把法律法規(guī)、規(guī)章制度，放在桌上、掛在墻上，腦海中缺乏意識(shí)，行動(dòng)上缺乏約束；有的對(duì)待上級(jí)工作部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本單位本部門實(shí)際情況。有的不聯(lián)系基層、不聯(lián)系職工，不尊重基層、不依靠職工，不把基層的聲音和職工的疾苦放在心上，不把基層的意見和職工的合法權(quán)益放在眼中，高高在上，本末倒臵；有的在推進(jìn)工作中抓督導(dǎo)、抓落實(shí)不夠，在謀劃工作中深入基層、深入員工群眾不夠，在幫助基層解決實(shí)際困難和問題中出點(diǎn)子、想辦法不夠；有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦項(xiàng)目，不愿幫助基層和員工群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通員工群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。有的不思進(jìn)取，工作消極，不愿動(dòng)手做事、不愿動(dòng)腿跑路、不愿張口說話、不愿動(dòng)腦思考，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)棘手的工作能推則推，對(duì)難解決的問題能拖則拖；有的事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)分管工作不敢擔(dān)當(dāng)、對(duì)交辦的工作不愿擔(dān)當(dāng)、對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；有的好人主義思想作祟，對(duì)不正確的言論和行為，不愿意去批評(píng)，不敢正面去糾正，甚至對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)行為，也奉行多一事不如少一事，不堅(jiān)持原則，睜一只眼閉一只眼；有的意志消沉、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，下基層在就餐、住宿、接待等方面視有關(guān)規(guī)定為“兒戲”。（五）其他方面突出問題說明：重點(diǎn)查找“小金庫(kù)”問題，鋪張浪費(fèi)、內(nèi)部吃請(qǐng)送禮問題，業(yè)務(wù)招待費(fèi)居高不下的問題，借經(jīng)營(yíng)開發(fā)名義公費(fèi)出國(guó)旅游的問題，違反決策程序亂投資、亂擔(dān)保的問題，在高檔娛樂場(chǎng)所、高爾夫球場(chǎng)內(nèi)部公款消費(fèi)問題，超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部接待問題，對(duì)職工、農(nóng)民