【正文】 取的應對措施；案情分析、處理意見或解決方案；處理結果等相關資料。（2）制定法律糾紛案件管理程序。如何正確、高效的解決經濟糾紛案件，關系到企業(yè)的經營活動能否健康有序的進行。但由于市場競爭日趨激烈，企業(yè)所面臨的考驗將更加嚴峻，生產經營和合同管理方面也會相應地暴露出一些新的問題。事后合同問題是合同管理工作的老大難問題，為從根本上解決事后合同問題，分公司做了以下幾方面工作：首先，對于長期合作的成熟項目應簽訂合同，盡可能在上一年年底完成下一年的合同簽訂工作。分公司定期對生效的合同進行跟蹤管理，定期檢查合同的履行情況。發(fā)現問題的，及時通知合同雙方經辦人員進行修改，經雙方協商一致、整改合格。對于不需要招標的合同，及時成立合同談判小組，組織合同談判。法律知識學習的開展對合同工作的法制化管理進程起了重要的推動作用。為了盡快讓各合同經辦、審批人員進入角色，保證分公司合同管理工作的正常進行，分公司編制了合同管理系統(tǒng)使用教程，開展了XX次合同管理工作培訓，同時深入基層，對于有需要的合同經辦、審批人員進行一對一的當面講解，通過實例操作使其加深印象，并在日常工作中做到對合同經辦、審批人員提出的問題耐心講解、及時解決。為此分公司按照XX公司的要求，分公司認真梳理原有合同管理流程及相關規(guī)章制度，摒棄不符合分公司在新形勢下發(fā)展需要的舊制度，集思廣益、充分論證，在最短的時間內制定出新的XX分公司合同管理辦法。其中，油田工程合同XX份，合同標的金額XX萬元；承攬合同XX份，合同標的金額XX萬元；買賣合同XX份，合同標的金額XX萬元；運輸合同XX份，合同標的金額XX萬元；建設工程合同XX份，合同標的金額XX萬元；服務合同XX份，合同標的金額XX萬元；倉儲合同XX份，合同標的金額XX萬元；供應水電氣熱合同XX份，合同金額XX萬元；技術合同和知識產權合同XX份，合同標的金額XX萬元；租賃合同XX份，合同標的金額XX萬元；其他合同XX份，合同標的金額XX萬元。XX年XX分公司共簽訂各類今年經濟合同XX份，合同總金額為XX萬元，其中重、特大合同XX份，合同金額XX萬元。二、XX年分公司主要法律事務管理工作（一）重大項目管理XX年分公司簽訂XX份重、特大項目合同。分公司在XX公司的領導下，認真貫徹落實公司有關法律事務和基礎建設工作的指示精神，腳踏實地、開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展各項工作，在法律管理體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化法律業(yè)務、加強基礎建設等方面奠定了扎實的工作基礎，取得了明顯成效。加強同律師事務所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協議的內容。對兩名年紀較大的門衛(wèi)進行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。對分公司經營過程中發(fā)生的經濟活動實行全程陽光操作，依照既定程序處理相應工作。二是借助政府支持改善企業(yè)運營環(huán)境。三、積極調動各種資源，依法處理涉外糾紛。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關職能管理部門(含財務部門)對擬簽訂的合同進行審查。我們認識到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對于預防合同糾紛，消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負責保管，需加蓋使用時，必須經負責人批準。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器 維護企業(yè)和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領導對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展在網絡建設工作中，今年分公司的網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。第一篇：年法律工作總結**分公司2011年法律工作總結**年是五五普法教育的最后一年，一年來，**分公司法律事務工作在市公司的指導下，圍繞企業(yè)的經營發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內控制度執(zhí)行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識**公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習。公司強化合同管理，建立內控制度的作法是：一、建立合同專用章和授權委托制度。二、建立合同訂立前的審查把關制度。其次是進行締約談判，對合同的主要構成要件進行磋商。合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。每年和勞務派遣公司簽訂三方勞務合同，招聘、解約員工均據合同辦事，杜絕用工勞務糾紛。今年以來，分公司的法律合作方**文光律師事務所利用嫻熟的經驗積極應對司法程序，協助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負擔。四、加強經濟活動過程監(jiān)管。五、加強勞動用工管理，化解用工風險根據省、市分公司的文件精神，今年對勞動用工進行了全面的清理和規(guī)范，勞務派遣制員工統(tǒng)一與勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。為了打造出一支學法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，2012年分公司在以下幾個方面加大工作力度:加強員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識。**公司2011年**月**日第二篇：XX分公司201X年法律工作總結XX分公司XX年法律工作總結XX年是XX分公司X實施基礎建設工程,推進分公司依法治企總體目標的重要一年。法律事務管理委員會辦公室設在企管法規(guī)科，辦公室主任由企管法規(guī)科科長兼任，辦公室負責分公司法律事物日常管理。（二）合同管理XX年分公司合同管理基本情況合同管理是貫穿企業(yè)日常生產經營管理的基礎工作，分公司在XX企管法規(guī)處的指導下，加大了合同管理力度，及時制定了公司合同管理管理辦法，嚴格按照XX工程有限公司的規(guī)定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同文檔管理等專項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，提高了合同審批簽訂效率，使合同管理工作更為規(guī)范有序分公司的合同管理部門設在企管法規(guī)科，設專職合同管理人員X人，兼職合同管理人員XX名，所有管理人員均為大專及以上學歷。XX年，分公司共簽訂支出類合同XX份