【正文】 產(chǎn)整改落實(shí)不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。在用工管理問題上，加強(qiáng)合同管理。二、嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同簽訂流程合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，**公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度?？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對(duì)外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請(qǐng)了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各種企業(yè)行為。對(duì)有損企業(yè)利益的社會(huì)行為加強(qiáng)宣傳，積極運(yùn)用法律武器進(jìn)行維權(quán)。XX年分公司簽訂的各類合同簽訂率100%，履約率達(dá)到100%,沒有發(fā)生一起由于合同發(fā)生的糾紛。合同談判階段，法律人員必須全程參與，對(duì)項(xiàng)目涉及的法律規(guī)范、合同主要條款等方面必須進(jìn)行必要的規(guī)范和約束；談判結(jié)束后由主管科室嚴(yán)格按照談判記錄，認(rèn)真起草合同文本。因此，必須繼續(xù)加強(qiáng)合同管理基礎(chǔ)建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)。為解決長慶項(xiàng)目部延長石油集團(tuán)公司市場需求，在XX公司主管部門的大力幫助下，辦理了分公司變更登記工商管理局證明。分公司相信，在XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，201X年XX分公司的法律工作將會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階！XX分公司二〇一一年一月五日第三篇：公司合約法律部XX年個(gè)人工作總結(jié)公司合約法律部XX年個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間如梭，蒙公司領(lǐng)導(dǎo)愛重，從后勤處調(diào)至合約部從事合同管理工作轉(zhuǎn)眼已整整一年。積極參加公司其他各類文體活動(dòng)，如戶外興趣小組舉辦的徒步活動(dòng)，公司舉辦的好聲音，朗誦小組的尤克里里學(xué)習(xí)等。發(fā)放各類宣傳資料1200余份，出動(dòng)宣傳車30場次，為中小學(xué)上法制課20余場次，向群眾解答法律咨詢400余人次，受教育群眾達(dá)1萬余人。二是按照“先普法后調(diào)解、先調(diào)解后訴訟”的工作模式，對(duì)排查出的家庭、土地、山林、婚姻糾紛等突出問題逐一進(jìn)行實(shí)地調(diào)解，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厝罕?、特別是當(dāng)?shù)卮甯刹?、黨員及糾紛雙方當(dāng)事人參與，對(duì)廣大群眾進(jìn)行《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》及《婚姻法》等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)教育，讓群眾在調(diào)解中受到教育，在教育中解決問 題。一年來，通過我們的辛勤工作，我社區(qū)的信訪工作正在逐步完善、有序、規(guī)范、可持續(xù)的方向發(fā)展。對(duì)居民反映的信訪事項(xiàng)無論大小都要做到及時(shí)受理，不能因反映事小而不予受理，更不能無故推諉，并且要及時(shí)處置，及時(shí)化解。加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育。一是主題明確、重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)。但由此也對(duì)公司的招標(biāo)采購流程和法規(guī)有了深刻認(rèn)識(shí)，為今后這一方面工作的開展打下了基礎(chǔ)。共下發(fā)普法知識(shí)問卷56份，問卷內(nèi)容主要涉及《石油天然氣管道保護(hù)法》《中華人民共和國憲法》《勞動(dòng)合同法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》等法律知識(shí)。XX年分公司為解決XX公司等XX家單位的長年拖欠分公司債務(wù)問題，分公司積極上報(bào)XX公司企管法規(guī)處提出合理解決方案，并請(qǐng)示企管法規(guī)處給予法律援助，同時(shí)專門組織由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)以及企管法規(guī)科、財(cái)務(wù)資產(chǎn)科和基層單位組成清欠小組，對(duì)于上述單位的債務(wù)問題進(jìn)行集中清理。對(duì)于不能簽訂合同的，提前進(jìn)行合同談判，盡快完成合同簽訂工作。（3）嚴(yán)把審查審批關(guān)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)分公司對(duì)于合同的立項(xiàng)、談判、申報(bào)、審批、簽訂、履行等全過程都制定了嚴(yán)格的審查程序。XX年，分公司共簽訂收入合同XX份，合同標(biāo)的金額XX萬元。六、法律工作存在的問題及明年工作思路回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。通過對(duì)合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟(jì)技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進(jìn)行審查，從而表明合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制、合同預(yù)警機(jī)制、合同糾紛調(diào)處機(jī)制、合同規(guī)范機(jī)制的建立和合同管理制度的相對(duì)完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。在重要項(xiàng)目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動(dòng)得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)。一是借助法律支撐應(yīng)對(duì)訴訟工作。深化企業(yè)管控制度，對(duì)容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強(qiáng)監(jiān)管。2．合同管理主要工作與成果分公司在多年經(jīng)營與發(fā)展過程中逐漸認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開合同這一重要保證，同時(shí)企業(yè)的發(fā)展速度與其合同管理水平有著直接的關(guān)系。有標(biāo)準(zhǔn)合同文本的，在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行細(xì)化，使合同文本的內(nèi)容更加完備。圍繞市場的發(fā)展變化，不斷改進(jìn)合同管理辦法，完善合同管理制度，充分運(yùn)用法律武器，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。X（五）企業(yè)普法教育宣傳XX年是“五五”普法的最后一年也是與石油企業(yè)緊密相關(guān)的《XX法》實(shí)施的第一年，為鞏固職工法律意識(shí)，增強(qiáng)職工法制觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理企業(yè)的能力，XX分公司認(rèn)真貫徹XX公司“五五”普法規(guī)劃及實(shí)施要求，在公司的統(tǒng)一部署下，精心組織并深入開展了一系列內(nèi)容全面、形式新穎的法制宣傳活動(dòng)。新的部門，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，非常幸運(yùn)，在這里遇到了一群團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的好同事，遇到了兩位腳踏實(shí)地，以身作則的好領(lǐng)導(dǎo)，不僅給了我一個(gè)溫暖的大家庭，更助力我進(jìn)一步養(yǎng)成了求真務(wù)實(shí)的良好工作作風(fēng)。三、自我提升學(xué)習(xí)了公司合同管理崗相關(guān)文件，國家合同法法規(guī)，為崗位工作做準(zhǔn)備。二、積極開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法。三是結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，以村為主，采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，廣泛開展農(nóng)民、農(nóng)民工和農(nóng)村“兩委”干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在日后的工作中，我們將健全社區(qū)群眾利益訴求表達(dá)和反饋機(jī)制。我們建立了信訪矛盾排查制度，利用社區(qū)干部熟悉轄區(qū)內(nèi)情況，這一有利條件力求做到小事不出樓，大事不出社區(qū)，把大量的居民反映的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。通過有針對(duì)性的宣傳學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法、守法、誠信經(jīng)營的理念?，F(xiàn)將XX1年工作開展情況總結(jié)如下：一、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，取得較好效果全鎮(zhèn)各級(jí)各部門圍繞不同主題，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，取得較好宣傳效果。招標(biāo)、詢價(jià)工作雖然，對(duì)