人事及行政文員工作職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 、請假備案、核算、公告、上報（財務(wù)）每月普通員工的工資（工時、計件）、放假、休假通知、負(fù)責(zé)處理勞資雙方的沖突、負(fù)責(zé)公司的績效考核工作、負(fù)責(zé)公司的任用、升降、獎懲等事務(wù)管理。、負(fù)責(zé)公司的保密工作管理、負(fù)責(zé)公司的合同管理、辦公用品管理、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃（或計劃匯總）與申購、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購的跟催工作、負(fù)責(zé)公司辦公用品入庫前的驗收、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放核準(zhǔn)、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、處理公司辦公用品的使用 電腦及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、保養(yǎng)、維修管理、公司印信管理、會務(wù)管理、會議室的保潔管理、會議室的布置、會議裝備的準(zhǔn)備、會議紀(jì)律檢查與處理、會議紀(jì)要、涉外會議的溝通與協(xié)調(diào)、大型會議的組織領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保安工作負(fù)責(zé)維護(hù)、完善安全保衛(wèi)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、處理保安部的重大問題負(fù)責(zé)監(jiān)督保安員的招聘、培訓(xùn)管理、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司消防隊（義務(wù)）的組建與培訓(xùn)、負(fù)責(zé)保安值班計劃的批準(zhǔn)及值班檢查、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日安全巡察，保障防火、防盜。／暫住證及各類保險之辦理。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。（按招聘流程）。D． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。(包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱，發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案、落實會場、備好坐位、茶具茶水、獎品、紀(jì)念品，通知與會人等)。第七條 對于準(zhǔn)備不充分、或重復(fù)性、或無多大作用的會議，廠辦有權(quán)拒絕安排。(1)科協(xié)年會：(2)企協(xié)年會：(3)政治思想政治工作研究會年會：(4)廠QC成果發(fā)布會：(5)科技成果發(fā)布會：(6)信息發(fā)布會：(7)企管成果發(fā)布會： 第四條 其他會議的安排：凡涉及多個車間(科室)負(fù)責(zé)人參加的各種會議，均須于會議召開前經(jīng)部門或分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，分別報兩辦匯總，并由廠辦統(tǒng)一安排，方可召開。(10)車間辦公會： 檢查、總結(jié)、布置工作。(6)安全工作會(含治安、消防工作)：匯報總結(jié)前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。(2)廠務(wù)會：總結(jié)評價當(dāng)月生產(chǎn)行政工作情況，安排布置下月工作任務(wù)。第二條 上級或外單位在我廠召開的會議(如現(xiàn)場會、報告會、辦公會等)或廠際業(yè)務(wù)會(如聯(lián)營洽談會，用戶座談會等)一律由廠辦受理安排，有關(guān)業(yè)務(wù)對口科室協(xié)作作好會務(wù)工作。應(yīng)分別報請黨委或廠部批準(zhǔn)后，由黨、政、工、團(tuán)等辦事部門分別負(fù)責(zé)組織召開。加以確認(rèn)。，整理并分類歸檔。E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。第一篇：人事及行政文員工作職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：行政部經(jīng)理工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。D． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。（按招聘流程）。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。胡言亂語。：系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活
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