人事及行政文員工作職責(zé)(完整版)
【正文】 分析會：匯報、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況，討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究決定質(zhì)量改進措施。(小組)會：由各黨、工、團小組長或行政班組長決定并主持召開。(二)會議禁忌事項 ，滔滔不絕(。／暫住證及各類保險之辦理。（電腦化）。B． 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。，應(yīng)取得大家的同意，并決定延長的時間。：各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、科務(wù)會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間科室、支部領(lǐng)導(dǎo)決定召開并負責(zé)組織。(4)經(jīng)營活動分析會：匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動成果，評價各方面的工作情況，肯定成績，揭露矛盾，提出改進措施，不斷提高工廠經(jīng)濟效益。(12)班組(科室)班前會：對先天工作進行講評，布置當日工作任務(wù)和注意事項。第九條 各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排，各部門小會不應(yīng)安排在全廠例會同期召開，(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應(yīng)堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。F． 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。，整理并分類歸檔。綜合部管理事務(wù)提要行政內(nèi)勤（辦公室）工作事務(wù)提要行政文員一般負責(zé)公司的文件管理、辦公用品管理、會務(wù)管理、保安部管理、車隊管理等日常事務(wù)。B． 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。五、負責(zé)食堂、宿舍的水電報表衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助行政主管做好宿舍管理工作。審批人：監(jiān)督人：執(zhí)行人：第五篇：080219人事及行政文員工作職責(zé)人事及行政文員工作職責(zé)人事文員工作職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：行政部經(jīng)理工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。（電腦化）。C． 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。七、完成上級臨時安排的工作。／暫住證及各類保險之辦理。D． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。、負責(zé)公司的保密工作管理、負責(zé)公司的合同管理、辦公用品管理、負責(zé)公司辦公用品的計劃（或計劃匯總）與申購、負責(zé)公司辦公用品采購的跟催工作、負責(zé)公司辦公用品入庫前的驗收、負責(zé)公司辦公用品的發(fā)放核準、負責(zé)監(jiān)督、檢查、處理公司辦公用品的使用 電腦及網(wǎng)絡(luò)的維護、保養(yǎng)、維修管理、公司印信管理、會務(wù)管理、會議室的保潔管理、會議室的布置、會議裝備的準備、會議紀律檢查與處理、會議紀要、涉外會議的溝通與協(xié)調(diào)、大型會議的組織領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保安工作負責(zé)維護、完善安全保衛(wèi)系統(tǒng)負責(zé)監(jiān)督、檢查、處理保安部的重大問題負責(zé)監(jiān)督保安員的招聘、培訓(xùn)管理、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司消防隊（義務(wù)）的組建與培訓(xùn)、負責(zé)保安值班計劃的批準及值班檢查、負責(zé)監(jiān)督每日安全巡察，保障防火、防盜。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班
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