幼兒園教師聘用合同-全文預(yù)覽
【正文】 理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。２．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒看護點允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒看護點造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒看護點工作需要，安排乙方從事（）工作。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。培訓(xùn)費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：甲方對乙方進行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計2000元。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。前通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。七、勞動合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。不假不到曠工行為的。故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。第一篇：幼兒園教師聘用合同幼兒園教師聘用合同XXX藝術(shù)幼兒園（XXX藝術(shù)幼兒園（以下簡稱方）甲方（用人單位）：地址： 法人（負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）： 性別：_____ 出生年月：___________ 居民身份證號碼：_________________________ 戶口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。保險補助 元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天
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