藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書-全文預(yù)覽
【正文】 行，定期向園長做工作匯報(bào)；服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。甲方：藍(lán)天幼兒園（章）法定代表人：年月日乙方：年月日第四篇：幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：幼兒園教師期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。協(xié)商無效時，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。勞動合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方，屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。其中，試用期工資為600元/月。甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方安排乙方的工作崗位為幼兒教育，勞動地點(diǎn)為XX幼兒園。自簽訂之日起生效。合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂履行合同期間，甲方雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按勞動合同法有關(guān)條款執(zhí)行。非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/月。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。地址：安徽省界首市XX街道XX號 法定代表人：XXX 乙方（勞動者）：XXX，女，XX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXXXXXXXXXX；現(xiàn)住XX省XX市XX街道XX小區(qū)XX。合同期間，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移關(guān)系。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要，甲
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