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正文內(nèi)容

從高校復(fù)合型人才培養(yǎng)看人才培養(yǎng)模式的改革-全文預(yù)覽

  

【正文】 計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)已非單純的技能培訓(xùn)或?qū)嵺`操作,更多的是理論與實(shí)踐的結(jié)合、技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合、傳統(tǒng)與時(shí)尚的結(jié)合、課內(nèi)與課外的結(jié)合、教學(xué)與科研的結(jié)合,藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有鮮明的時(shí)代性、國(guó)際性。(2)獨(dú)立開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和各學(xué)科的相互滲透,原有格局被打破,全新格局在逐漸形成,藝術(shù)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)日益凸顯其重要性,實(shí)驗(yàn)設(shè)備的高科技含量和使用率越來(lái)越高,藝術(shù)設(shè)計(jì)與高科技的有機(jī)融合已經(jīng)成為藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的重要任務(wù)之一。工作室制有利于提升學(xué)生研究水平與實(shí)踐能力,擺脫了以往不同研究方向同一教學(xué)體系的局面,教學(xué)內(nèi)容、體系不再是理論知識(shí)與技能的羅列,而是更有針對(duì)性、啟發(fā)性、研究性。在工作室教學(xué)中,課題制教學(xué)特點(diǎn)顯著,導(dǎo)師根據(jù)承接的課題開(kāi)展由淺入深、由小到大的專業(yè)教學(xué),導(dǎo)師將與該課題相關(guān)的知識(shí)核塊、知識(shí)點(diǎn)與能力培養(yǎng)設(shè)計(jì)成統(tǒng)一的訓(xùn)練課題,通過(guò)課題研究使學(xué)生主動(dòng)掌握與應(yīng)用各專業(yè)的基礎(chǔ)理論與基本技能。二、實(shí)行工作室制教學(xué)改革,倡導(dǎo)教學(xué)、科研、實(shí)踐一體化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與社會(huì)需求的提前接軌“工作室制”的藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式最早出現(xiàn)在歐洲,在歐洲的設(shè)計(jì)藝術(shù)院?!肮ぷ魇抑啤苯虒W(xué)中非常注重與實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合,在教學(xué)過(guò)程中由專門(mén)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)學(xué)生技術(shù)方面的教學(xué),學(xué)生有相對(duì)獨(dú)立的工作室。兩段式教學(xué)是中國(guó)美術(shù)學(xué)院教學(xué)改革的產(chǎn)物,是中國(guó)美術(shù)學(xué)院辦學(xué)的一大特色,符合國(guó)際藝術(shù)教育發(fā)展的潮流與趨勢(shì)。結(jié)合國(guó)外藝術(shù)設(shè)計(jì)教育先進(jìn)思想與中國(guó)特色國(guó)情,筆者將高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在:注重培養(yǎng)高端復(fù)合型人才和順應(yīng)社會(huì)需求的專才,注重技術(shù)與藝術(shù)的融合,注重培養(yǎng)具有時(shí)代精神的設(shè)計(jì)師,為各省市乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育過(guò)去實(shí)行的師徒承傳的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式面臨極大的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。通過(guò)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),重視雙師型教師培養(yǎng)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將企業(yè)中高層管理人員、具有實(shí)踐經(jīng)歷的從業(yè)人員納入教學(xué)隊(duì)伍,聘請(qǐng)企業(yè)電子商務(wù)管理運(yùn)作和開(kāi)發(fā)人員作為兼職教師,來(lái)指導(dǎo)學(xué)生課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì),推廣來(lái)自企業(yè)生產(chǎn)科研第一線的技術(shù),實(shí)現(xiàn)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)。這就要求,高校在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)側(cè)重定位在這兩個(gè)層次之上。授課自然就不能結(jié)合企業(yè)實(shí)際應(yīng)用,產(chǎn)生理論和實(shí)踐的脫節(jié)。導(dǎo)致學(xué)生普遍認(rèn)為大學(xué)幾年幾乎什么也沒(méi)有學(xué)到;或者學(xué)的太多,一無(wú)所長(zhǎng)。可見(jiàn),高校培養(yǎng)出來(lái)的電子商務(wù)人才不能完全滿足企業(yè)的需求。主要從事電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站維護(hù)等相關(guān)工作。盡管如此,高校電子商務(wù)培養(yǎng)的人才仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了電子商務(wù)人才的需求,未來(lái)十年,我國(guó)電子商務(wù)人才需求的缺口達(dá)200 萬(wàn)。未來(lái)5年,在中國(guó)3000多萬(wàn)家中小企業(yè)中,將有半數(shù)企業(yè)將在經(jīng)營(yíng)中嘗試或運(yùn)用電子商務(wù)工具,國(guó)內(nèi)對(duì)電子商務(wù)人才的需求量將達(dá)到300萬(wàn)以上。2011年,我國(guó)電子商務(wù)將步入大規(guī)模發(fā)展、應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)的階段。關(guān)鍵詞:電子商務(wù);人才培養(yǎng)模式;一、引言隨著信息化普及和經(jīng)濟(jì)全球化縱深發(fā)展,我國(guó)電子商務(wù)近幾年高速成長(zhǎng),電子商務(wù)改善人們生活方式的同時(shí),其交易模式正逐漸步入主流模式,具備較大的市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Α⒖歼x題方向包括: 、措施、方案的研究與實(shí)踐 66學(xué)校教學(xué)基層組織形式及其管理的改革與實(shí)踐※、評(píng)價(jià)體系與監(jiān)控機(jī)制的建設(shè)研究與實(shí)踐 七、師資隊(duì)伍建設(shè)著力建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的必然選擇,是更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是教育工作的重要任務(wù)。參考選題方向包括: 、特色專業(yè)(群)建設(shè)研究與實(shí)踐 (優(yōu)勢(shì))學(xué)科建設(shè)的研究與實(shí)踐、跨專業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才改革研究與實(shí)踐 五、實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)與實(shí)踐實(shí)踐教學(xué)體系(包括實(shí)驗(yàn)課程、課程內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、科技活動(dòng)以及知識(shí)競(jìng)賽等環(huán)節(jié))是當(dāng)前本科人才培養(yǎng)中需不斷建設(shè)的重要內(nèi)容。參考選題方向包括:、問(wèn)題及對(duì)策研究(畢業(yè)生社會(huì)需求及適應(yīng)性情況)※※、專業(yè)化、個(gè)性化、多樣化等某個(gè)視角的人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐 二、課程與教學(xué)資源建設(shè)本類選題主要側(cè)重于:第一,推進(jìn)本校課程體系及教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,調(diào)整課程體系和結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大課程整合的力度;第二,以國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求為導(dǎo)向,依托我校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),努力促進(jìn)我校優(yōu)勢(shì)專業(yè)的建設(shè),在課程體系、課程設(shè)置等方面突出品牌和特色;第三,利用現(xiàn)代化技術(shù)手段,建設(shè)高水平、立體化的教育教學(xué)資源庫(kù),并提高教學(xué)資源的共享程度,更好的滿足教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需求。教學(xué)研究項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)至少應(yīng)提交項(xiàng)目研究報(bào)告和在正式刊物上發(fā)表的1篇以上相關(guān)教研論文(增刊除外);教學(xué)改革項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)需要提交教學(xué)改革項(xiàng)目完成與績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告、在正式刊物上發(fā)表的1篇以上相關(guān)教改論文(增刊除外)。第二篇:人才培養(yǎng)模式改革惠州學(xué)院2012教學(xué)研究與教學(xué)改革立項(xiàng)選題指南本課題指南為選題的大體范圍,申請(qǐng)者可以在本選題指南的指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校和個(gè)人的實(shí)際情況確定申報(bào)選題。21世紀(jì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通技巧、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決實(shí)際問(wèn)題且具有創(chuàng)新能力的人才,是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的基石。高校復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容是要有深厚的知識(shí)和多樣的技能,這就需要合理、科學(xué)而又實(shí)用地設(shè)置和安排課程,只有這樣,學(xué)生才能有學(xué)習(xí)的方向,也才能不斷促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和視野擴(kuò)展。沒(méi)有一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,就很難落實(shí)培養(yǎng)復(fù)合型人才的思想與理念。觀念的轉(zhuǎn)變和思維方式的靈活運(yùn)用,是復(fù)合型人才培養(yǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此過(guò)程中,要不斷提升學(xué)生的思維水平、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、挖掘?qū)W生優(yōu)良的品質(zhì)。在這樣的背景下,社會(huì)各領(lǐng)域要尊重和鼓勵(lì)復(fù)合型人才的發(fā)展與培養(yǎng)。可見(jiàn),高等教育改革的根本目的在于構(gòu)建有利于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的、具有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和良好的綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才的模式。一般來(lái)講,由于社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求不一以及高校培養(yǎng)的模式各異,所以高校復(fù)合型人才的培養(yǎng)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的教育工程。江澤民同志曾明確地指出,創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有發(fā)展。其一,素質(zhì)全面。復(fù)合型人才要具有多學(xué)科的知識(shí)和多角度解決問(wèn)題的思維與方法,但這絕不意味著可以隨意發(fā)散思維,而是應(yīng)該本著以理論指導(dǎo)實(shí)踐,理論相互交融為基礎(chǔ),從而形成更新的知識(shí)和更新的方法,為以后的工作提供新的技巧和方法。復(fù)合型人才最基本的是要掌握兩門(mén)或兩門(mén)以上的專業(yè)或?qū)W科的理論知識(shí)和技能方法,同時(shí)要能有效地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。培養(yǎng)復(fù)合型人才的根本就是要打破僵化的思想和做法,使學(xué)生能夠在不同專業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)汲取知識(shí)和技能,并能良好地運(yùn)用不同學(xué)科的思維方法去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。從字面意義上理解,“復(fù)合”是指不同的兩者或兩者以上的合成,指具有兩個(gè)(或兩個(gè)以上)專業(yè)(或?qū)W科)的基本知識(shí)和基本能力的人才,又稱為綜合型人才和全面型人才。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,要求必須建立一個(gè)與之相適應(yīng)的多樣化的高等教育人才培養(yǎng)模式。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)的高等教育主要以單一的、過(guò)度強(qiáng)調(diào)專業(yè)的教育為主,以培養(yǎng)專家型人才的模式為主,突出地體現(xiàn)了窄、專、深的課程體系特色。[關(guān)鍵詞]教育復(fù)合型人才終身教育[作者簡(jiǎn)介]倪志梅(1971),女,江蘇南通人,南通大學(xué),助理研究員,主要從事大學(xué)生思想政治教育工作。文章論述了復(fù)合型人才的內(nèi)涵、意義及培養(yǎng)途徑與措施,并對(duì)高校人才培養(yǎng)模式的發(fā)展方向進(jìn)行了展望。一、復(fù)合型人才產(chǎn)生的背景我國(guó)是一個(gè)地域廣闊、物產(chǎn)豐富的國(guó)家,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不均衡,教育水平也存在較大的地域差異。因此,必須要?jiǎng)?chuàng)造一種新的教育理念或人才培養(yǎng)模式。二、復(fù)合型人才的內(nèi)涵所謂復(fù)合型人才,其核心仍然是
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