【正文】 部級(jí)干部陳良宇（中央政治局委員、原上海市委書(shū)記）；小到科級(jí)干部李金星（住房公積金管理中心副主任）利用職務(wù)上的便利,先后3次虛報(bào)購(gòu)房事實(shí),向銀川市公積金管理中心貸款共計(jì)60萬(wàn)元用于放貸,。小官腐敗”最?lèi)?ài)鉆惠民政策空子“小人物”腐敗有的具有群體性和公開(kāi)性的特點(diǎn),往往是“你有我有全都有”；有的甚至還以“集體研究”、“集體決策”的名義,搞集體“排排坐,吃果果”；還有的則是公然地“近水樓臺(tái)先得月”,表現(xiàn)出侵害群眾利益的直接性。城市建設(shè)、國(guó)家工程、交通運(yùn)輸以及通訊、電力均有腐敗現(xiàn)象的曝光。一、我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀(一)我國(guó)目前的腐敗面廣部分國(guó)企以及壟斷行業(yè)腐敗呈上升趨勢(shì)。在2013年的歷史記憶里，反腐敗將注定清晰而深刻。只有對(duì)現(xiàn)有的腐敗進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，對(duì)權(quán)力濫用嚴(yán)加預(yù)防，加強(qiáng)對(duì)官員的監(jiān)督，建立健全廉政制度，營(yíng)造一個(gè)良好的政治、工作環(huán)境，才能保證官員清正廉潔。參考文獻(xiàn)：我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀及對(duì)策分析論文摘要為揭露我國(guó)腐敗問(wèn)題的現(xiàn)狀，分析其產(chǎn)生的原因，找出預(yù)防和整治官員腐敗的對(duì)策，撰寫(xiě)本論文。拜金主義，享樂(lè)主義的思想萌芽，甚至?xí)袑ぷ庑袨榈陌l(fā)生。第二篇：行政管理學(xué)畢業(yè)論文中國(guó)廣播電視大學(xué)(石嘴山分校)畢業(yè)論文題 目:反腐倡廉分析 學(xué) 號(hào): 0711101002** 專(zhuān) 業(yè): 行政管理學(xué) 指導(dǎo)老師：*** 姓 名: *** 通訊地址：*********** 郵政編碼：415100 聯(lián)系電話(huà)：150736423** 電子郵件：7741407** 完成日期: 2011 年 9 月28 日畢業(yè)論文提綱設(shè)計(jì) 作者：指導(dǎo)老師： 專(zhuān)業(yè)： 題目：《反腐倡廉分析》一、我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀什么是腐敗？腐敗是權(quán)力的濫用，即不正當(dāng)?shù)乩谜凸娝x予的權(quán)力和權(quán)威來(lái)為個(gè)人或個(gè)人所效忠的某個(gè)集團(tuán)謀取利益。符合和諧社會(huì)內(nèi)在的要求，也是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和全社會(huì)共同進(jìn)步的最好貢獻(xiàn)。統(tǒng)一門(mén)檻，完善考核制度，有針對(duì)性和科學(xué)合理性。按照全國(guó)近500萬(wàn)公務(wù)員計(jì)算，%。三、現(xiàn)階段我國(guó)公務(wù)員的公仆意識(shí)淡薄，“官本位”、“享樂(lè)主義”等不正思想成風(fēng)，對(duì)廉潔服務(wù)型政府構(gòu)建造成重大威脅。然而根據(jù)江蘇省公務(wù)員調(diào)查[3]，調(diào)查樣本中黨政機(jī)關(guān)職位分布主要以科級(jí)居多，其中黨政機(jī)關(guān)和綜合管理類(lèi)占比例為76%，而技術(shù)人員僅占24%，職位分類(lèi)以單一編制為主，兩種編制所占比例較少。第一篇：行政管理學(xué)畢業(yè)論文提綱標(biāo)題：我國(guó)公務(wù)員制度的完善與和諧社會(huì)的構(gòu)建——副標(biāo)題：淺談我國(guó)公務(wù)員制度中存在的主要問(wèn)題的解決對(duì)和諧社會(huì)構(gòu)建的促進(jìn)論文綱目：制度建設(shè)本身具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，作為新時(shí)期制度建設(shè)中最為關(guān)鍵的公務(wù)員制度的建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)！公務(wù)員制度是人類(lèi)文明發(fā)展的共同成果，有其較之完備的法律體系，管理體制，高效、穩(wěn)妥的運(yùn)行機(jī)制等優(yōu)勢(shì)，但是由于其自身存在的缺陷和中國(guó)當(dāng)前社會(huì)所給予她運(yùn)行和發(fā)展的客觀環(huán)境等諸多的因素制約，使得她并沒(méi)有達(dá)到較高水平的績(jī)效目標(biāo)，影響了政府整體的效能提升。我國(guó)的《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。而我國(guó)缺乏正式的分類(lèi)，公務(wù)員系統(tǒng)有選任，委任、考任、調(diào)任等多個(gè)入口，這種多口并存的局面為德才缺失的人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍打開(kāi)方便之門(mén)，同時(shí)也為政治腐敗提供了溫床，而考試這一入口只是應(yīng)用于級(jí)別較低的普通職位，造成了一種不公平性，人制的成分大于法制，是種社會(huì)制度的落后，與新時(shí)代的和諧之聲背道而馳。自1996年實(shí)施公務(wù)員辭職辭退制度以來(lái)，據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)，從2006年到2003年。簡(jiǎn)述解決問(wèn)題的對(duì)策：，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保持機(jī)構(gòu)、人員的平衡。勢(shì)必形成良好的政府管理體制，提升政府辦事效率，增強(qiáng)政府的可信度和親和力。具體的方法詳細(xì)見(jiàn)論文本身。忘記自己的偉大追求，被世俗所侵染?？墒?，面對(duì)金錢(qián)的誘惑，身邊環(huán)境的腐蝕，有的官員漸漸的忘記了自己當(dāng)初入黨時(shí)的誓言，忘記了剛參加工作時(shí)的初衷，他們逐漸向高墻走近。并且涉案金額越來(lái)越大，性質(zhì)越來(lái)越嚴(yán)重?？倳?shū)記鏗鏘有力、擲地有聲的話(huà)語(yǔ)，展示了我們黨堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)強(qiáng)決心。我國(guó)已經(jīng)成為世界上腐敗問(wèn)題比較嚴(yán)重的國(guó)家。交通、公安、以及國(guó)土資源等重權(quán)部門(mén)腐敗名目眾多。我國(guó)礦產(chǎn)資源領(lǐng)域“官煤勾結(jié)”“官礦勾結(jié)”現(xiàn)象嚴(yán)重，腐敗案件高發(fā)。(二)我國(guó)目前的腐敗涉及層級(jí)面寬我國(guó)目前官員不論職位大小，均有貪腐現(xiàn)象存在。行賄受賄、截留貪贓、瀆職浪費(fèi)、買(mǎi)官賣(mài)官、官商勾結(jié)、設(shè)立小金庫(kù)、官員親屬非法利用官員影響、干部沒(méi)病裝病、監(jiān)守自盜、非法挪用、違規(guī)審批資源、尋租行為和辦事請(qǐng)客送禮潛規(guī)則在一些地區(qū)、某些部門(mén)存在，有些是赤裸裸的，有些是隱秘的，這些行為都是某些官員腐敗方式的表現(xiàn)?！翱腿恕背燥埨习迓駟巍爸醒胍笳巍畷?huì)所中的歪風(fēng)’，然而一陣‘寒風(fēng)’過(guò)后會(huì)所經(jīng)濟(jì)又有復(fù)蘇跡象。如有的區(qū)縣公車(chē)淘汰后，‘定向’廉價(jià)落入內(nèi)部人員手中；有的起拍價(jià)定得太低，有暗箱操作嫌疑。2011年中國(guó)移動(dòng)原黨組書(shū)記、副總裁張春江落馬，中國(guó)移動(dòng)人力資源部原總經(jīng)理施萬(wàn)中落馬，中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)部原副總經(jīng)理馬力，數(shù)據(jù)部原部長(zhǎng)、卓望控股CEO葉兵落馬，中國(guó)移動(dòng)高官們紛紛落馬。2002年，廣東省江門(mén)市公安部門(mén)破獲了一起地下錢(qián)莊洗錢(qián)案，后由江門(mén)市中級(jí)人民法院判定5名犯罪嫌疑人有罪。查辦串案、窩案、案中案易引發(fā)一個(gè)地方或一個(gè)系統(tǒng)的官場(chǎng)震蕩。(五)我國(guó)腐敗官員大多數(shù)難過(guò)金錢(qián)、美女關(guān)金錢(qián)、美女對(duì)貪官來(lái)說(shuō)，是一種會(huì)成癮的毒品。金錢(qián)、美女相互作用，形成惡性循環(huán)。官員自身政治素質(zhì)不高是導(dǎo)致腐敗的根本原因，對(duì)腐敗沒(méi)有警惕性。(二)領(lǐng)導(dǎo)方式不夠科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)良莠不齊。(三)法律、制度體系不夠完善，以及有法不依等行為的發(fā)生。(四)監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒(méi)有很好的發(fā)揮應(yīng)有的作用，存在監(jiān)督漏洞。(五)部分官員工資不能滿(mǎn)足官員的支出，使得官員產(chǎn)生爭(zhēng)取隱性收入的動(dòng)機(jī)。三、腐敗現(xiàn)狀的對(duì)策分析(一)加強(qiáng)政治理論教育，不斷提高官員素質(zhì)腐敗存在已經(jīng)成了客觀事實(shí)，現(xiàn)在我們要做的就是打擊現(xiàn)有的腐敗現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)在任的官員進(jìn)行預(yù)防，防治結(jié)合，使反腐工作起到實(shí)際的效果。馬克思主義是我們黨和政府的官員必須學(xué)習(xí)的一門(mén)思想政治課程，官員們要經(jīng)常的溫習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義樹(shù)立自己胡世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律，認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的實(shí)現(xiàn)需要更多的人做出貢獻(xiàn)，而自己就是社會(huì)主義的建設(shè)者之一，是共產(chǎn)主義的鋪路人。上級(jí)要幫助下級(jí)樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、思想方法。官員要經(jīng)得起名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不計(jì)較個(gè)人得失，按共產(chǎn)黨員的道德理想原則，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反省自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)內(nèi)心體驗(yàn)，使自己的思想行為不斷得到校正，精神境界不斷升華，品德修養(yǎng)不斷提高，使自己成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有益于人民的人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。關(guān)于黨的建設(shè)，毛主席最早覺(jué)察到了帝國(guó)主義的“和平演變”戰(zhàn)略危險(xiǎn)，號(hào)召共產(chǎn)黨人提高警惕，同種危險(xiǎn)作斗爭(zhēng)，同時(shí)他又十分警惕黨在執(zhí)政以后的種種消極現(xiàn)象，為此，他提出：共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！秉h委如何領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)該只管大事，不能管小事。一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一級(jí)，管理和監(jiān)督不發(fā)生空白，使每個(gè)共產(chǎn)黨官員都處在有效的黨委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下，嚴(yán)防腐敗。遇有重大問(wèn)題，要既有民主、又有集中，集思廣益，用集體的智慧去解決大問(wèn)題，避免黨委書(shū)記一言堂，進(jìn)而避免黨委書(shū)記腐敗。建立健全反腐倡廉制度體系，是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的核心內(nèi)容，也是反腐倡廉建設(shè)的根本和關(guān)鍵所在。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)系統(tǒng)的官員要進(jìn)行培訓(xùn)使其能盡快進(jìn)入工作角色，教其如何使用手中的權(quán)力，對(duì)剛升職的官員，讓其明白肩上的擔(dān)子更重了，面對(duì)手中剛增長(zhǎng)的權(quán)力，教其怎樣正確使用。嚴(yán)格考核評(píng)估制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)。只有發(fā)揮民主，才能使各項(xiàng)制度更有效的的到落實(shí)，單個(gè)的官員監(jiān)督可能被物質(zhì)收買(mǎi)，但對(duì)于眾口難調(diào)的民主監(jiān)督，是不容易被金錢(qián)等物質(zhì)收買(mǎi)的，所以更有效。建立有效的反腐機(jī)構(gòu)，使每一個(gè)官員都處于這個(gè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督之下。建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上傳。若是不了了之，就是對(duì)自己工作的極不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)腐敗的一種縱容。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，政府、法院、檢察院、人大、黨委、政協(xié)都需要監(jiān)督，這五個(gè)方面都有腐敗的現(xiàn)象，必須加強(qiáng)這幾方面權(quán)力的制衡。重視網(wǎng)絡(luò)、媒體監(jiān)督，權(quán)力部門(mén)要與其保持良好的合作關(guān)系。(六)合理增加官員的收入，為官員提供生活保障、解決其后顧之憂(yōu)新加坡實(shí)行高薪養(yǎng)廉政策，從而讓新加坡的廉政舉世聞名。在我國(guó)，也許有人會(huì)說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)階段官員的工資還不高嗎？福利還不夠好嗎？是的，我國(guó)的有些地區(qū)公務(wù)員的工資是很高，福利也很好。解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。人民所希望的，不是一個(gè)貪官得到怎樣嚴(yán)厲的處罰，而是希望沒(méi)有官員去為了自己的私利而損害國(guó)家和人民的利益。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家L滿(mǎn)足所有成員多種需要的吸引力。（二）團(tuán)隊(duì)凝聚力的基本原則團(tuán)隊(duì)凝聚力的產(chǎn)生有內(nèi)外兩方面的因素。(1)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。(2)成員的相似性。有研究表明,“共同敵人”的出現(xiàn)會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的認(rèn)同,也會(huì)使團(tuán)隊(duì)成員的身份顯得更加重要。成員之間的溝通有利于對(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的理解,和即時(shí)了解對(duì)方的進(jìn)展情況,從而對(duì)自己的工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以便更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。另外高凝聚力的團(tuán)隊(duì)一般較易產(chǎn)生共認(rèn)規(guī)范。這樣,團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系就變得密切起來(lái),大家同舟共濟(jì),共赴使命,團(tuán)隊(duì)的凝聚力也就得以提高與加強(qiáng)。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這就需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。要切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)注入生命活力。0有這一承諾，團(tuán)隊(duì)如同一盤(pán)散沙。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人，其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和，工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來(lái)的增值效應(yīng)。(2)清楚地確定時(shí)間限制。運(yùn)用過(guò)程目標(biāo)、表現(xiàn)目標(biāo)以及成績(jī)目標(biāo)的組合。同或反對(duì), 區(qū)分出某種行為是有益的或是有害的,以此來(lái)規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的行為,鼓勵(lì)有益的行為,糾正有害的行為,幫助成員了解什么是被期