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考勤制度★-全文預(yù)覽

2024-10-21 03:21 上一頁面

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【正文】 但不大者。1在當(dāng)值崗位使用公司電話辦理私事超過3分鐘等在工作場所防礙他人工作者。不遵守考勤規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)兩次或每次遲到、早退超過10分鐘者。不按公司規(guī)定著裝;儀表、儀容不整,當(dāng)值哼歌、吹口哨、無精打采者。第二節(jié) 違紀(jì)過失一、甲類過失有下列行為者屬甲類過失。每半年將對(duì)員工進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核成績?cè)u(píng)定員工職級(jí)。在當(dāng)年工作中給公司帶來重大效益者。對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn),應(yīng)記大功之事跡者。其它應(yīng)給于記小功事跡者。積極研究改善工作方法提高工作效率或減低成本確有成效者。認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得者。如有遺失,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)報(bào)告。五、請(qǐng) 假員工請(qǐng)假不論告事假、病假、補(bǔ)休,一律填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后才可放假。部門經(jīng)理、主任和行政人員的超時(shí)工作不予補(bǔ)休,以辦妥本職工作為原則。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者,每次扣罰30元,并簽發(fā)過失通知書。4. 員工的各種假期的申請(qǐng)和享用,均按本手冊(cè)第十七條規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。黔西產(chǎn)業(yè)基地綜合辦公室二○一二年八月三十日第三篇:考勤制度考勤制度第一節(jié) 考勤制度1. 每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行上下班工作時(shí)間制度。每月公布1次工作人員出勤情況,接受監(jiān)督檢查;缺勤情況按相關(guān)規(guī)定處理。簽到時(shí)間早上為8:50前,簽退時(shí)間為下午5:30后。干部需向上級(jí)部門報(bào)送材料時(shí),填寫《臨時(shí)外出登記表》,由辦公室簽署意見。因停電不能指紋簽到簽退時(shí),實(shí)行手寫簽到簽退。④婚假:入職三個(gè)月以上(含),婚假三天;入職一年以上(含),婚假五天;入職兩年以上(含),婚假七天。第一篇:考勤制度公司考勤制度上班時(shí)間:服務(wù)部:日?qǐng)觯?1:30——19:00晚場:18:00——00:30午夜場:23:30——06:00DJ部:日?qǐng)觯?2:30——15:30晚場:18:00——00:30午夜場:00:30——03:30預(yù)定臺(tái)、PA: 白班:10:00——18:00晚班:18:00——01:30 迎賓部:B班:18:00——00:30C班:18:00——01:30按時(shí)打指紋考勤機(jī)漏打指紋考勤機(jī)者:5元/次(上班時(shí)間前30分鐘內(nèi),下班時(shí)間后120分鐘內(nèi)打卡有效)按時(shí)參加班前會(huì)遲到10分鐘以內(nèi)(含),罰款5元,扣1分;遲到10——20分鐘以內(nèi)(含),罰款10元,扣2分;遲到20——30分鐘以內(nèi)(含),罰款20元,扣4分;遲到30——120分鐘以后,按曠工半天處理;上班早退者,與遲到一樣處罰。③病假:必須出示縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷證明、藥費(fèi)單據(jù)方可算病假;病假無當(dāng)日工資。黔西產(chǎn)業(yè)基地管委會(huì)綜合辦公室二○一二年九月三日黔西產(chǎn)業(yè)基地管委會(huì)考勤制度產(chǎn)業(yè)基地實(shí)行指紋簽考勤,基地全體干部每天上午和下午均需錄入指紋簽到簽退。請(qǐng)假1個(gè)工作日以內(nèi)由各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2個(gè)工作日由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由基地管委會(huì)主任批準(zhǔn)。事后回到崗位后,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填《請(qǐng)假條》或《臨時(shí)外出登記表》,履行請(qǐng)銷假手續(xù)。所有外出必須填寫起止時(shí)間,因公外出活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)返回產(chǎn)業(yè)基地的工作崗位,并第一時(shí)間到辦公室辦理銷假備案手續(xù),不得以因公外出為名不到崗位。本制度從2012年9月10日起執(zhí)行。3. 考勤制度由各部門組織實(shí)施,以加強(qiáng)企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作,保證公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。上下班時(shí)必須由本人持考勤卡在打卡機(jī)上打卡。三、加 班凡因工作需要,于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工,部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后
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