【正文】 長嘆懷才不遇的苦悶。而經(jīng)過30年高速發(fā)展之后，我國的沿海地區(qū)也已基本進入較發(fā)達地區(qū)狀況，正在重復著發(fā)達國家與地區(qū)的發(fā)展進程。（一）經(jīng)濟發(fā)展影響就業(yè)狀況的規(guī)律性因素與中國自身特有因素的雙重作用經(jīng)濟發(fā)展全球化與高科技普及應用是我們這個時代最顯著的兩大特征，它們帶動經(jīng)濟高速發(fā)展的結果是，給貧困落后的發(fā)展中國家與地區(qū)帶來了更多的就業(yè)機會，也使得趨于飽和的發(fā)達國家與地區(qū)的部分年輕人陷入高不成低不就的就業(yè)窘境。這些非經(jīng)濟特征的因素主要有性別、年齡、地域、外貌等等。但是我國學歷高消費卻大行其道，很多用人單位要求碩士、博士。（二）不規(guī)范的就業(yè)市場學歷崇拜盛行。這種壓力轉(zhuǎn)嫁給畢業(yè)生，造成畢業(yè)生就業(yè)期望過高，輕易不能接受層次較低、待遇不高的工作，不愿意面向基層就業(yè)。盡管從2003年開始在北京大學等22所高校開始試點自主招生，到2007年自主招生名單增加到59所，但在全國1794所普通高校中所占的比例很低，并且自主招生的比例僅占所在學校招生的總數(shù)的3％?5％，而其中只有6所高校擁有自設專業(yè)的權利。很顯然，2009年高校畢業(yè)生總供給量高于總需求量，以后幾年，供給高于需求的情況還會繼續(xù)。接下來幾年，畢業(yè)生人數(shù)一路飆升，2005年為338萬，2006年413萬，2007年495萬，至2008年高達532萬，2009年突破600萬大關，達到611萬，加上歷年未就業(yè)的畢業(yè)生，需要就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)高達700萬。一、高校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀隨著我國高等教育擴招，每年大學畢業(yè)生人數(shù)不斷攀高。第三篇：關于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告關于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告社會實踐參加者：實踐主題：關于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告時間：2011年 1 月 1 日地點：鹽城現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：在加快推進以改善民生為重點的社會建設進程中，促進就業(yè)是最為關鍵的一環(huán)。許多女生也從進大學第一天起就勤奮苦學，不敢懈怠。進一步分析發(fā)現(xiàn)，校際差異大于性別差異，復旦女生的收入最高，試用期與轉(zhuǎn)正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。調(diào)查中，非英語專業(yè)學生就業(yè)后薪水的高低是與其英語水平成正相關關系。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些全國的著名學府不僅其專業(yè)實力強，而且學生的外語水平也確實比較高。求職時間在1至5個月之間，應聘次數(shù)在1至10次之內(nèi)的職業(yè)滿意度最高。大學畢業(yè)生競相留在上海，也使中西部地區(qū)人才匱乏的局面更加嚴峻。但去中部、西部工作的學生就較少，%。這印證了越來越多的大學畢業(yè)生已由南下廣東、深圳找工作轉(zhuǎn)向到上海找工作的說法，上海已成為在滬就讀的大學生最心儀的城市。就業(yè)地域：從“孔雀東南飛”到“最心儀上?！睆谋敬握{(diào)查看，無論是上海生源的大學生還是外地生源的大學生，最心儀的城市是上海。您在求職上花費的時間?20%的人在1個月之內(nèi)就找到了工作；%的人在1~2個月之內(nèi)找到了工作；%的人在2~3個月之內(nèi)找到了工作。此次調(diào)查也顯示了目前高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的部分不平衡，；；就業(yè)率最高的管理類專業(yè)。在薪水期望值一欄中，%的專科畢業(yè)生中的人將薪金的預期值定在1000～2000元之間，%的本科生將薪金的預期值定在1500～3000元之間。第二篇：我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告“我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告”出爐2009年6月24日8:03:43來源：威海晚報[字號：大 中 小]日前，國家統(tǒng)計局威海調(diào)查隊發(fā)布“我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告”，1287份有效調(diào)查問卷統(tǒng)計顯示，我市大學生就業(yè)觀念更加務實，%的大學生愿意為就業(yè)而放棄自己所學的專業(yè)。這種“獨生子女綜合癥”與家長的縱容嬌慣有關，缺少鍛煉，沒有行事的主動性；三是盲目跟風，缺乏主見，到頭來一團糟。其次，要了解自己的想法和喜好，明白自己追求的是怎樣的人生，樹立明確的奮斗目標和方向，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。傾聽大學生的呼吁調(diào)查也顯示，%的學生在“上大學期間”和“大學畢業(yè)時”才開始有明確的職業(yè)意向。目前上海的大學生就業(yè)中確實存在就業(yè)歧視，但程度已有所減輕。調(diào)查在此開始涉及到畢業(yè)生就業(yè)性別歧視問題，那么性別歧視的實際情況究竟如何呢？請看下文———性別歧視：確實存在 程度減輕就業(yè)中是否存在性別歧視可以從男女雙方是否擁有同等的就業(yè)機會以及在獲得就業(yè)機會時，是否得到與其能力相符的工作崗位與工資報酬來判斷。以復旦大學為例，除英語專業(yè)外，%，位居10所高校之首，而女生外語水平更高，%。一般來說，從事的工作越適合自己的個性，工作的滿意度就越高。比如可以采用政府出錢買服務的方式，對那些靠貸款讀完大學的學生，如果畢業(yè)后去中西部地區(qū)工作若干年，就可部分或全部減免其貸款等。其余還有去北京、天津及東部其他省份乃至國外就業(yè)。除未回答者外，調(diào)查中問及“您希望在那個省市就業(yè)”時，%的大學生選擇了上海。（5）對所找到的工作的滿意度?%的人很滿意；52%的人比較滿意；%。第一篇：關于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告大全關于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告去年寒假我就我們市的高校畢業(yè)生就業(yè)狀況做了一次調(diào)查，現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：調(diào)查內(nèi)容主要如下（1）.找到現(xiàn)在的工作，您總共寄出多少份求職信?%的人從未寄過求職信；54%的人寄出的求職信在10份以內(nèi)；2成以上的人寄出的求職信在1120份以內(nèi)。（4）您在求職上花費的時間?20%的人在1個月之內(nèi)就找到了工作；%的人在1~2個月之內(nèi)找到了工作；%的人在2~3個月之內(nèi)找到了工作。就業(yè)地域：從“孔雀東南飛”到“最心儀上?！睆谋敬握{(diào)查看，大部分學生最心儀的城市是上海。但去中部、西部工作的學生就較少，%。調(diào)查建議，除需不斷改善中西部人才發(fā)展環(huán)境、不斷教育大學生“志在四方”外，國家也可采取相關優(yōu)惠政策鼓勵大學畢業(yè)生去中西部工作。這說明并非選擇的時間越長就越能挑到滿意的工作，相反，時間一長有可能因此挑花了眼，或因為舉棋不定，好職位被他人捷足先登了。日趨開放的上海，為外語好的學生創(chuàng)造了更多的擇業(yè)機會。六級考試優(yōu)秀的學生試用期內(nèi)和試用期后的月均凈收入都是最高的，同樣這些學生進入三資企業(yè)、國家機關的比例也最高。如果我們將復旦女生中一名到國外就業(yè)、月收入高達15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。東華大學某專業(yè)6名女生，共擁有3張英語六級合格證書、4張車工5級證書、1張鉗工5級證書、1張計算機高級程序員證書、4張CAD中級證書；作為對照組的3名男生，都只通過英語四級考試，1人擁有鉗工5級證書。當然，這兩種心態(tài)都是我們成功路上的絆腳石，應當走出這兩種極端，正確認識自己，找準自己的位置。二是對就業(yè)漠不關心，全由親