值班經理制度（精選多篇）-全文預覽
【正文】 突出重點，文字通順，字跡清楚。發(fā)生重大的突發(fā)性事件，應在第一時間內向總經理匯報請示；處理好各類突發(fā)事件。二、值班經理要求：熟悉公司各項規(guī)章制度和工作流程，知曉與企業(yè)經營相關的法律、法規(guī)；嚴于律己，以身作則，以公司經理崗位職責嚴格要求自己，秉公辦事，嚴格管理，處理公司日常運營問題；值班經理要遵守值班制度的各項要求，按時值班，堅守工作崗位。做好上、下班的交接工作，落實未解決的工作。1遇有重大事件，及時向總經理匯報，共同解決問題。對門店購物環(huán)境的管理，督促員工保持門店整潔、通暢。根據營業(yè)高低峰的不同時段，合理調配人員幫忙，及時疏導顧客，維持門店秩序。檢查各部門晨會的召開情況，落實上一班值班經理未完成的工作。1物流方面需要支持的，安排員工支持。選好不上班的半天里的委托經理。熱情接待顧客咨詢，妥善處理顧客投訴和建議，并及時向公司領導匯報。協(xié)調好各部門工作，各部門經理要安排好本部門的工作，如果值班經理覺得有的部門工作需要改進的，要與該部門經理溝通，達成共識，由部門經理執(zhí)行。主要工作內容：巡視全店，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助部門經理解決問題，協(xié)調處理好日常工作。周五值班工作全部完成后將《月度考勤登記表》及常務副總辦公室、休息區(qū)、前臺大門鑰匙移交到下任值班經理處，將《值班經理周志》交前臺文員處保管備案，填寫《值班經理交接表》經雙方簽名確認后視為移交手續(xù)完成。檢查開放式辦公區(qū)和員工休閑區(qū)的桶裝礦泉水及冰箱內免費食品飲料的庫存情況，及時將情況反饋至前臺文員處補充購買。確保所有電器電源的關閉（電視機的遙控器，需放在電視機的上面）。17：30下班后，值班經理負責將除投資一部外的其余空調全部關閉。每月最后一周的值班經理將《月度考勤登記表》報送行政部經理處。值班經理須于08：20前到崗，做好、做細《值班經理周志》上規(guī)定的各項流程工作。項目物業(yè)管理處 2013/11/12 第二篇：值班經理制度值班經理制度第一條第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條 第十一條值班經理輔助常務副總管理日常行政事務，常務副總不在的情況下，可以按照現(xiàn)有規(guī)章制度賞罰員工。應嚴格按照值班經理巡視記錄表中所列明內容，詳細記錄值班期間所發(fā)生各項主要事宜，并簽署處理意見，有需下班跟進事宜，要作特別說明，以保證工作的連續(xù)性，交接雙方應在記錄表中簽署交接意見。6． 具備法制觀念及政策觀念，嚴格按照項目園區(qū)管理制度執(zhí)行；7．對涉及本部門及相關部門帶有機密性的文件、信息、事項、會議等做好保密工作； 8．熟知項目園區(qū)各部門崗位職責，了解項目園區(qū)基本情況； 9．熟知項目園區(qū)主要領導聯(lián)系方式；所屬地區(qū)附近的公安、消防、交通、醫(yī)院地址和聯(lián)系電話。2． 值班經理值班期間必須使手機保持開通狀態(tài)，并隨身攜帶使其能及時接聽。第一篇：值班經理制度物業(yè)管理處值班經理制度為確保物業(yè)管理處各項工作的順利開展，保證非正常工作時間的服務質量，加強物業(yè)部處理突發(fā)事件的應急反應能力，應對緊急事件的發(fā)生，更有效地協(xié)調備部門之間的工作關系特制定本制度：一、值班經理工作任務及內容1．在非正常工作時間行使物業(yè)經理職責，負責協(xié)調物業(yè)管理處的日常管理工作； 2．負責物業(yè)管理處與其他部門之間的協(xié)調工作，接待外部人員來訪；3．對項目園區(qū)發(fā)生的各類突發(fā)性緊急事件進行應急處置，并做好現(xiàn)場資料、信息的收集、整理、匯總工作，為決策層提供真實可靠的依據，以保障遇有突發(fā)事件的現(xiàn)場處理程序及應急方案的實施；4．檢查、監(jiān)督物業(yè)管理處各崗位員工日常工作情況；對違紀員工有權根據員工守則做出相應處罰。5．在值班時間內，按規(guī)定對項目園區(qū)進行定時巡查：巡檢方法及內容 按《物業(yè)管理處值班經理巡視工作程序》及《物業(yè)管理處值班經理巡視記錄》執(zhí)行；二、值班經理工作要求1． 值班經理值班期間必須隨身攜帶對講機，對講機頻率調到保安部頻道。5． 在應急事件處理過程中起主導作用，并對消防中控值班員發(fā)出適當明確的工作指令。四、值班記錄值班記
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