【正文】 9 0 0 14 63 59 4 0 033 28 5 0 0 98 56 42 14 0 000 34 28 6 0 001 59 33 26 0 002 35 30 5 0 0合計353 279 60 14 二、畢業(yè)設計改革的具體內容、方法和步驟（一）總體思路1．改革畢業(yè)設計內容體系，使其既能滿足采礦工程人員基本素質的需要，又有利于擴寬學生的知識面，提高學生的擇業(yè)能力。3．實習時間太短，到現(xiàn)場生產(chǎn)第一線實踐太難，不能保證實習教學效果，也影響設計的質量。僅做設計不利于學生科研能力的提高，但僅做專題研究則使學生缺乏采礦工程教學基礎性和系統(tǒng)性教育，如何確定一個適當?shù)牧?，一直未能很好地解決。（二）存在不足1．畢業(yè)設計內容單，不利于擴大學生知識面，不利于滿足學生多渠道就業(yè)的需要。實習一般安排3～4周，設計安排12～16周，總時間安排一個學期（即第八學期）。（一）成功的經(jīng)驗1．畢業(yè)設計分為畢業(yè)實習和設計兩大階段，對畢業(yè)設計工作開展有利，符合教學規(guī)律。以往的畢業(yè)設計教學工作的重點是放在礦井水平延深設計和大的區(qū)域設計上，內容涉及井筒（硐）的形式和位置的確定、主要水平劃分以及主要大巷位置的確定、采區(qū)巷道布置以及采煤方法和工藝的確定、主要設備選型和主要生產(chǎn)系統(tǒng)的確定，涉及到地質、測量、提升、運輸、排水、供電和通風諸多學科相關專業(yè)知識，具有很強的綜合性和系統(tǒng)性。（6）通過把“第二課堂”納入教學計劃，實行學分管理，大大激發(fā)了同學們學習“第二課堂”的主動性，認識到了學習好“第二課堂”對提高自身綜合素質，成為復合型人才的現(xiàn)實意義，從而把“第二課堂”這門必修課在自己的大學學習生活中給予了新的更高的定位。（3）既有定性考核，又有定量考核；既考核共性，又考核個性。同時有60%的同學拿到了計算機二級以上的證書。③制定了《大學生科技工作實施辦法》、《大學生科技資金籌措和使用辦法》，為普及學生的科技素養(yǎng)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力提供了有利保障?；顒咏Y束后，每人提交社會實踐報告一份，對現(xiàn)場很有指導意義，深受現(xiàn)場歡迎和肯定。同時試點班級舉辦學校大學生“激情飛躍”辯論賽，拓寬了同學們的知識面，提高了同學們的思辯能力。同時試點班級在校內外報刊上年人均投稿在1篇以上。在評先選優(yōu)中，試點班涌現(xiàn)出許多的好人好事現(xiàn)象，優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的比率在同年級中相對較高。各班級遞交入黨申請書的比率高出同年級其他非試點班級約10個百分點，入黨的同學比率也在同年級中占有較高比率。班長 團支書 輔導員班長 團支書2．考核結果處理：（1）每個學生的考核成績由考核人員及時記錄在學生綜合測評登記表中。獲得國家專利者每項加20分。（1）基本分：凡被校團委批準科技立項，并按計劃完成者得5分；積極參加導師科技項目研究者得4分；能參加導師科技項目研究者得3分。（2）加減分：凡無故不參加者減2分，不寫社會調查報告者減2分。（1）基本分：被校、院評為文明宿舍的成員，每人可得35分。（2）加減分：學生干部根據(jù)輔導員、學生會、班委會考核分優(yōu)、良、中、差四等加2分。凡各類競賽中取得前6名者，分別按1加分。輔導員 自律會 班長 團支書社團 活動(1)參加院、系、班級組織的各項集體競賽活動、志愿者活動等。（1）基本分：根據(jù)每個學生的表現(xiàn)分為優(yōu)秀、良好、中等、較差四等，分別得分為2分。（1）基本分：根據(jù)每個學生的表現(xiàn)分為優(yōu)秀、良好、中等、較差四等，分別得分為1分。學院成立相應的領導小組，協(xié)調實施。在每個方面的活動中，每位學生可根據(jù)自身情況充分發(fā)揮自身的特長，可全面實踐鍛煉，也可重點提高。因此，在制定本方案的同時，我們充分考慮到考核的可操作性，做到定性與定量相結合。突出動手、思維、工作能力及知識延深能力的培養(yǎng)。除專業(yè)知識外，第二課堂注重以下幾個能力的培養(yǎng)：如計算機能力、寫作能力、創(chuàng)新能力、科研能力、語言表達能力、處理人際關系能力和外語交流能力等。另外，根據(jù)調查，第二課堂占學習時間的1/5，即每周約10個學時左右，每學期按20周計算，約10個學分。3．“第二課堂”的學分確定（1）根據(jù)國家教育部綜合測評德智體的比重可以設定“第二課堂”學分占課堂理論教學課的3/7左右，現(xiàn)在學年學分制每學期大約需要修24個學分左右，這樣每學期的第二課堂學分可以確定為10個學分左右。（2）能夠比較準確地衡量大學生的綜合素質，成為大學生素質測定的量化杠桿。其主要內容包括：思想品德教育活動，社團活動、社會活動，科技活動等。我感覺這次調研是很有成就的，我們小組在途中都很開心，這是難忘的經(jīng)歷。在滕頭村和展望村不同的感受讓我們認識到一個強有力的村組織能帶給農(nóng)村截然不同的面貌。有人講，河南人掙了一萬塊錢有人講，一個河南人賺了l萬元錢，會把8千元錢存銀行，以備為孩子修房娶媳婦，把2千元錢用來改善生活；而一個浙江人賺了1萬元錢。但是這種基因不是我們每個地方都能借鑒的，思想觀念的轉變是相當艱難的。中國歷史上長期實行中央集權、地方分權相統(tǒng)一的建郡置縣的經(jīng)濟制度，是非均衡的地方經(jīng)濟發(fā)展模式。在這種開放搞活的大環(huán)境下，具有農(nóng)商并舉、工商皆本、事功務實、勇于創(chuàng)新、自強不息，勤勞致富的文化底蘊的浙江農(nóng)民展現(xiàn)出經(jīng)營工商業(yè)的天賦才能，演出了一部千百萬農(nóng)民務工經(jīng)商闖市場、辦廠開店建城鎮(zhèn)的大戲。地方政府由于無法依靠國有工業(yè)發(fā)展，也迫使各級干部都與農(nóng)民站在一起，把發(fā)展的重心放到支持農(nóng)民辦工廠辦市場上來，使民營經(jīng)濟發(fā)展有了一個非常好的區(qū)域環(huán)境。改革開放前，浙江城市國有工業(yè)基礎十分薄弱。但這些傳統(tǒng)在20世紀50年代到70年代因計劃經(jīng)濟體制實施被迫中止，農(nóng)民生活處于溫飽難繼的困頓狀態(tài)。他們?yōu)槭裁慈〉昧诉@樣驕人的成績？浙江走出農(nóng)民為主體得市場化，工業(yè)化道路的原因，顧益康做過精辟的論述，我們認為回答了我們的問題，認為有以下四點歷史經(jīng)濟文化因素、二元結構倒逼因素、改革開放環(huán)境因素、政府職能轉變因素。另外還開設有辦事服務中心，公開監(jiān)督電話，對于一些犯罪或違法行為，采取能辦就辦不能辦向上級反應的措施。我們了解到任伯年紀念館和盤山公園正在籌劃之中，經(jīng)濟上希望從7個億升到10個億，人口上希望戶籍人口能達到10萬左右，長住人口達到13萬左右。當時是集體企業(yè)，虧損多，現(xiàn)在很多是私有的，集體的很少了。于1949年5月解放，以前都是農(nóng)業(yè)自主產(chǎn)業(yè)，1958年之后農(nóng)機廠開始辦起來，分為兩面，里種稻外中麻，住的還是草房。我們小隊另一小組去了蕭山航民村航民村一千多年前，與現(xiàn)在的紹興接界，靠近錢塘江。數(shù)十年過去了，村干部換了一茬又一茬，滕頭村黨委的這種精神一代代傳承了下來。我們在思考這兩種不同感覺時，這樣來解釋，可能是我們見識過滕頭村了——曾經(jīng)滄海難為水。碧水藍天，花香四季。2001年以來，滕頭村實施“藍天、碧水、綠色”環(huán)境養(yǎng)護、建設工程，綠化率一直保持在60%以上。在和寧波滕頭集體有限公司辦公室副主任團委書記周全交談過程中，他的一句話給我們留下很深的印象，他說“既要金山銀山又要綠水青山，綠水青山其實也是金山銀山”。人均純收入約為28000元。大約2平方公里。滕頭村位于奉化城北6公里，離寧波27公里，至機場15公里。發(fā)展到現(xiàn)在是否有以前未發(fā)現(xiàn)的問題，如果有，是什么，村民本身對這些問題的看法，村委對這些問題的看法是否制定有解決方案等等。在去之前，我們找過一些問題，帶著這些問題我們上路了。我們隊員想了解一些農(nóng)村的發(fā)展情況，總結發(fā)展經(jīng)驗和教訓。而我們都知道浙江農(nóng)村的發(fā)展在全國來說都走在前列。大二暑假，我們團隊選取蕭山航民村，紹興縣楊汛橋鎮(zhèn)展望村，寧波奉化滕頭村，走訪了解生活狀態(tài)，和當?shù)卮逦瘯?lián)系，了解當?shù)匕l(fā)展規(guī)劃、成果、可能的現(xiàn)存問題，以供在以后制定其他地方發(fā)展方案時借鑒。產(chǎn)生的背景條件，如自然環(huán)境、風俗傳統(tǒng)等，可移植性有多大。說實話，我們曾經(jīng)在網(wǎng)上了解了不少關于滕頭村的消息，也曾想象這個村子的面貌，但是來的這里，我們還是震驚了——這哪兒是一個村子?。「‘?shù)膽摲Q為園林，是一個城市公園，一排排整齊漂亮的房子，鮮花綠樹環(huán)繞村前小河環(huán)繞。另有6500外來人口。人均純收入約為24000元。在參觀了解過程中，處處都感受到這個村莊一直都在追求的——生態(tài)。幾十年來，滕頭村每年確保相當數(shù)量資金投入生態(tài)環(huán)境的養(yǎng)護和建設，并且每年投入資金以不低于20%的份額增長?！鄙鷳B(tài)是滕頭之魂。因為它沒我們想象中那么好，我們去滕頭震驚是因為它比我們想象中還要好。在滕頭村，我們的隊員問這么個問題“我們了解到無論在城市建設中，在實施規(guī)劃中都會遇到拆遷這樣的問題，村民已經(jīng)建好的房子，遇到不愿意拆遷的時候，你們怎么解決這樣的問題，并且繼續(xù)實施你們的規(guī)劃，從而達到現(xiàn)在這樣整齊的村貌的呢？”滕頭集團辦公室副主任周全這樣回答我們“我們滕頭，“三先”、“四不”原則家喻戶曉：凡要求村民做到的，黨員干部先做到；凡要求黨員干部做到的，黨委成員先做到；凡要求黨委成員做到的，書記先做到；黨員干部不多占股份，不領最高工資，不拿最高獎金，不住最好房子。村民各自為戰(zhàn)的發(fā)展自己，可能也會有發(fā)展，但是涉及到環(huán)境，村容等問題時，必須要村子有核心的規(guī)劃過，這樣才能有好的布局，好的環(huán)境。在解放前，只有自主產(chǎn)業(yè)—農(nóng)業(yè)，沒有工業(yè)。早在20年前，這兒家家都是萬元戶了，被稱為浙江第一村。爭取三年時間內把鎮(zhèn)改為鎮(zhèn)級市，也就是說有50個指標需要考核。機關人員有將近120人，以部門為主，都必須盡到以下基本的義務：對居民的思想教育，工作檢查、督促采取明察暗訪、警示教育等。這樣的發(fā)展成績引發(fā)了我們隊的思考。從南宋以來，是小商品生產(chǎn)和資本主義的萌發(fā)地，形成了農(nóng)工商兼行、小商品生產(chǎn)與小農(nóng)經(jīng)濟、手工業(yè)與小商販相輔相成的經(jīng)濟傳統(tǒng)和地域特色鮮明、利義并重、工商皆本的傳統(tǒng)文化。二是城鄉(xiāng)分割二元體制的倒逼因素。浙江農(nóng)民迅速實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍崛起。指黨的十一屆三中全會以來改革開放的大環(huán)境，中央決策者漸進式市場取向的改革道路和鄧小平“三個有利于”的思想，從解放思想到解除對農(nóng)民種種制度束縛，從體制改革到制度創(chuàng)新再到解放生產(chǎn)力，為浙江農(nóng)民主體的市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化道路掃清了思想和政策障礙。浙江各級政府在改革開放中始終堅持尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，堅持發(fā)展是硬道理、富民是真道理，與時俱進地推進誘致性制度變革，走出了以農(nóng)民為主體、以共創(chuàng)共富為基本特征的“三化”與