黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的實(shí)踐與思考-全文預(yù)覽
【正文】 改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，享受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作待遇和福利待遇。（3）交流。（1）提拔。 （二）妥善做好任期屆滿干部的調(diào)整交流管理工作妥善做好任期屆滿干部的調(diào)整交流工作，是順利推行任期制的重要保證。為真正實(shí)現(xiàn)干部最佳年齡、最佳成熟期與所任職務(wù)對(duì)等，保證優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，保證建設(shè)充滿生機(jī)與活力的干部隊(duì)伍目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)改革的現(xiàn)實(shí)狀況，限定了干部任職最高年齡。有關(guān)群團(tuán)組織的選任制干部，在同一領(lǐng)導(dǎo)職位上任職原則上不超過(guò)兩屆。二是合理確定了任職期限。 （一）認(rèn)真制定黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的相關(guān)規(guī)定一是明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的適用對(duì)象。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的實(shí)踐與思考 干部能上能下始終是干部制度改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，其中能“下”又是重中之重、難中之難。為此，我們重點(diǎn)在以下兩方面作了探索。具體來(lái)說(shuō)，我區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制適用于各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人大正
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