7學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得所感三篇-全文預(yù)覽
【正文】 保持頭腦清醒十分關(guān)鍵。另一方面，要警惕“洗碗效應(yīng)”，牢牢把握嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求，健全激勵機制和容錯糾錯制度，不搞一“錯”否決、談“錯”色變，引導(dǎo)干部放下“干得多、錯得多、問責(zé)多”的包袱、輕裝上陣，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以最好的狀態(tài)、最實的作風(fēng)擔(dān)當作為、勇立潮頭?！氨V而目自張，執(zhí)本而末自從。一方面，要牢固樹立問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，大力選拔使用“獅子型”“駿馬型”“黃牛型”干部，引導(dǎo)干部爭當時代的弄潮兒，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，切實把好干部選出來、用起來。當前，有些干部做事“油手油腳”，不出力只出“油”，熱衷于耍嘴皮子、玩花架子；有些干部自我麻痹、懼怕斗爭，學(xué)鴕鳥躲避戰(zhàn)術(shù)，事不關(guān)己，高高掛起；有些“過客干部”把崗位當旅店，目光短淺、急功近利，只顧眼前利益。一方面，要**幟鮮明把政治標準放在首位，將政治標準貫穿始終，強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，增強考核政治體檢功能，切實將政治上的“偽忠誠”“兩面人”辨別出來、擋在門外，督促引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 固本培元、錘煉黨性，突出政治標準舉好“指揮棒”。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得所感三篇 【篇一】 “治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。因此，只有畫好干部“精準像”，充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用，樹立講擔(dān)當、重擔(dān)當，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，方能匯聚起強國興國的磅礴力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保障。因此，
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