學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 核為重點、專項考核為補充的思路作了總體設(shè)計。我作為一名基層干部進行了認真學(xué)習(xí)，并有了以下深刻感悟。著力解決了唯分取人的問題，更加完善了年輕干部培養(yǎng)的選拔機制，吸收了干部人事制度改革的經(jīng)驗、新成果。體現(xiàn)了時代性、規(guī)律性、富裕創(chuàng)造性。隨著黨政領(lǐng)導(dǎo)公開選拔的經(jīng)?；⒅贫然?、要做到新時代好干部的標(biāo)準顯得更加重要。科學(xué)有效的考核，是大膽選用干部、堅決調(diào)整干部的重要手段，也是激勵、約束干部的重要依據(jù)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核條例》規(guī)定考核內(nèi)容按照“德、能、勤、績、廉”的考核標(biāo)準，明確考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不同區(qū)域、不同部門、不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點，實行分級分類考核，實行領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核，考核結(jié)果為選拔人才提供參考信息，作為干部人事調(diào)整的決策依據(jù)，實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”。此條例的頒布實施，對于進一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)貫徹落實黨中央決策部署，推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。從對象看，考察主要集中在擬提拔任用的干部；而考核面向在崗的所有干部，一名干部只要在職工作就要接受考核。堅持把政治標(biāo)準放在首位，突出對黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，完善考核方式，改進考核方法，改進考核結(jié)果的確定和運用，落實考核工作責(zé)任。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求，為進一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。作為一名黨員干部，必須保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，遵守黨的紀律，嚴格要求自己，將政治標(biāo)準作為要求自己的基本準則。在做任何工作的時候，都要考慮群眾的感受，時刻保持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。自信是個人發(fā)展的驅(qū)動力，是國家昌盛的源泉。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會4黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例根據(jù)實際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，對政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊伍等方面情況的考察?！陡刹靠己藯l例》認真貫徹落實黨的十九大精神，努力把“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”的要求落到實處，主要體現(xiàn)在考核結(jié)果確定和考核結(jié)果運用兩個方面。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會3《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的?！陡刹靠己藯l例》體現(xiàn)了黨的十九大所提出的“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求，為進一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會2好干部靠“選”也靠“管”。《干部考核條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，為做好新時代干部考核工作提供了基本遵循通知強調(diào)，《干部考核條例》的頒布實施，具有三方面重要意義：、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用、更實的作風(fēng)貫徹落實黨中央決策部署、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進通知要求，各級黨委（黨組）要深刻領(lǐng)會黨中央精神，切實履行主體責(zé)任，把《干部考核條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。通知指出:干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推
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