黨員學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 老好人”，要對干部和班子的實(shí)際情況 作出評價(jià)，識別出政治素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部和班子，也要找出政治不合格、不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)有問題的干部。 【篇四】 干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。選什么樣的人，用什么樣的干部，根本的一條在于堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，而政治標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在干部的一言一行上，融入到干部的一舉一動(dòng)中，貫穿于干部日常工作生活的各環(huán)節(jié)和全過程。 首先要堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)良好的考核機(jī)制能調(diào)動(dòng)干部的積極性，讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。新時(shí)代下，對干部的考核要看政治忠誠，看政治定力，看政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把是否信念堅(jiān)定、是否忠于黨和人民作為考核干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)代下，干部“考什么”、“評什么”、“怎樣考”、“怎樣評”，是決定干部考核工作質(zhì)量、影響干部選拔任用的關(guān)鍵。 【篇二】 組織部門深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工 作條例》電視電話會議 23 日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)抓好干部考核條例的貫徹落實(shí)，以高質(zhì)量干部考核促進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大干部牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。 要貫徹好。同時(shí)，要對表以前干部考核中存在的問題來學(xué)習(xí)，通過對照學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)存在問題的根源，才能夠?yàn)橄乱徊街贫ㄇ袑?shí)管用的考核辦法奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)該在以下三個(gè)方面發(fā)力。黨員學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會 5 篇黨員學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會 【篇一】 中共中央政治局 2 月 22 日召開會議，會議指出，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，對推動(dòng)解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問題，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。此次出臺的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱“條例”），對于科學(xué)考核干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。除了個(gè)人自學(xué)外，還應(yīng)組織集中學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)情況撰寫心得
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