【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)濟(jì)管理制度總則一、為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)管理工作,確保項(xiàng)目的合同管理有序、成本控制有效、資金使用合理,特制定本制度:二、經(jīng)濟(jì)管理工作是以對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)工作過(guò)程中實(shí)施有效管理。控制和監(jiān)督為目的,由經(jīng)濟(jì)管理部具體實(shí)施。工程招投管理一、工程建設(shè)施工單位和甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)單位的選擇,必須采用公開(kāi)招投標(biāo)
2025-08-16 13:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成品倉(cāng)庫(kù)管理制度為保證成品的安全存放,便于產(chǎn)品識(shí)別和存取,避免堆放混淆,特制定本制度。一、崗位職責(zé):、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等的驗(yàn)收,合理安排成品倉(cāng)位的劃分,進(jìn)行成品的安全、有序存放,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生和管理工作,對(duì)入庫(kù)成品進(jìn)行標(biāo)識(shí),防止成品入庫(kù)后色號(hào)、品種、規(guī)格等的混淆,建立成品出入庫(kù)流水帳
2025-08-16 23:30
【摘要】浙江*******有限公司崗位職級(jí)系統(tǒng)管理制度(試行版)目錄第一章 總則第二章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)第三章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的管理第四章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的應(yīng)用崗位職級(jí)系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條 崗位職級(jí)系統(tǒng)建立的目的崗位職級(jí)系統(tǒng)是公司人力資源管理的基礎(chǔ)。崗位職級(jí)系統(tǒng)將以經(jīng)驗(yàn)值系統(tǒng)為核心,為人員招聘、薪
2025-04-09 01:37
【摘要】公司崗位等級(jí)評(píng)定和薪資管理制度員工崗位等級(jí)評(píng)定及薪資管理操作指引6員工崗位等級(jí)評(píng)定及薪資管理操作指引1、目的1、1吸引、留住、激勵(lì)企業(yè)發(fā)展所需要的員工,緊密地將員工個(gè)人業(yè)績(jī)、部門、團(tuán)隊(duì)、公司業(yè)績(jī)與其薪資聯(lián)系在一起,強(qiáng)化激勵(lì)效果,提升公司整體業(yè)績(jī)水平。1、2規(guī)范員工薪資管理,合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬,體現(xiàn)按勞敝茬汁宮哀嫁參讓梧譽(yù)殷潘衷艷階桅臨雷畸銥鈍協(xié)轉(zhuǎn)瑟菊嶄惡砂百先假問(wèn)
2024-12-16 08:22
【摘要】管理制度和崗位職責(zé)黑龍江省水利水電工程總公司六公司勞動(dòng)用工管理制度一、公司所有職工一律實(shí)行合同制,并經(jīng)人事勞資科辦理有關(guān)手續(xù)后,統(tǒng)一到綏化市勞動(dòng)局辦理合同鑒證事宜。二、公司雇用臨時(shí)工時(shí),要在工程開(kāi)工前向人事勞資科申報(bào)用工計(jì)劃,并與被雇用人員簽訂臨時(shí)用工合同,報(bào)人事勞資科備案。三、公司職工達(dá)到退休年齡的
2025-04-12 12:01
【摘要】公司機(jī)關(guān)各部門崗位職責(zé)匯編華信中安(北京)保安服務(wù)有限公司二0一二年四月前言目錄第一章總則 5第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置 5第三章人員編制 7第四章管理人員職責(zé)
2025-04-18 07:11
【摘要】管理制度、崗位責(zé)任 上冊(cè)(有限公司)湛江市坡頭建安工程有限公司二OO五年一月前言湛江市坡頭建安工程有限公司是原國(guó)有二級(jí)房屋建筑總承包資質(zhì)企業(yè)改制設(shè)立的。主營(yíng)房屋建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售、土石方工程、水電安裝、裝飾工程、打樁工程。曾多次榮獲廣東省、湛江市“文明
2025-04-12 13:27
【摘要】第一篇:公司管理制度 順昌重工機(jī)械有限公司 公司管理制度制度大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管...
2024-11-09 14:51
【摘要】A26卓躍責(zé)任有限公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度會(huì)計(jì)管理制度為了加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)工作水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,制定本管理制度。崗位責(zé)任制度會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、
2025-04-15 00:14
【摘要】........員工晉升管理制度一、目的為了提升公司員工的個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,做到人盡其才、各盡其能,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效。并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程,特制定本制度。二、適用范
2025-04-12 01:19
【摘要】....總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限1.職責(zé),確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審;負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定,對(duì)管理者代表的任命;負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂,業(yè)務(wù)手冊(cè)以及二級(jí)文件和技術(shù)文件的批準(zhǔn);、培訓(xùn)計(jì)劃的審批;審批內(nèi)部業(yè)務(wù)審核計(jì)劃。2權(quán)限
2025-04-12 01:23
【摘要】第一篇:公司管理制度 公司日常管理制度 一.公司上班時(shí)間:上午08:50-11:30 下午12:50-18:00 遲到或者早退每次罰款10元;請(qǐng)假需人事部簽字批準(zhǔn),病假需出示醫(yī)院開(kāi)具的病歷卡或...
2024-11-09 14:49
【摘要】第一篇:公司管理制度 管理大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司...
【摘要】編號(hào): 廣告公司管理制度范本_合同管理制度_合同管理制度 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本...
2025-04-05 21:57
【摘要】1ⅩⅩ縣人民醫(yī)院崗位管理制度一、醫(yī)院各崗位必須實(shí)行崗位管理。二、崗位管理制度覆蓋范圍:全體在編或編外員工。三、崗位管理分三類:管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位。四、三類崗位的配置標(biāo)準(zhǔn):(一)在編員工嚴(yán)格按照ⅩⅩ縣人事局事改辦核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)編外員工:根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù),參照1978年《綜合醫(yī)院組織編制原則
2025-01-12 02:18