【正文】 中來，監(jiān)督檢查小組檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門未執(zhí)行集體合同的，將扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。結(jié)合公司實(shí)際情況，在生產(chǎn)經(jīng)營正常的情況下，由于各下屬單位、控（參）股單位各自發(fā)展程度及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不盡相同，應(yīng)參考經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場價(jià)位、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、上年度職工平均工資 等因素，重點(diǎn)就職工工資增長問題、勞動(dòng)定額問題、特殊情況下工資支付、工資制度的公開透明、監(jiān)督檢查等方面事宜進(jìn)行集體協(xié)商。公司在慎重考慮后決定依照工會(huì)要約書，按照《勞 動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體 合同規(guī)定》的有關(guān)要求，對(duì)企業(yè)的集體合同草案進(jìn)行審查。這樣深入的溝通，逐漸突出了工會(huì)地位和作用。 平等協(xié)商謀發(fā)展互信共贏促和諧 —— 山西煤銷臨汾公司建立工資協(xié)商制度年公司與工會(huì)共同協(xié)商修改了職工的工資政策，工會(huì)借此機(jī)會(huì)與公司平等協(xié)商簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》并建立工資集體協(xié)商制度。簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同，就是通過合同的形式把職工權(quán)益明確，監(jiān)督企業(yè)依照合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為職工維權(quán)提供法律依據(jù)。 首先推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，社會(huì)的發(fā)展離不開企業(yè)、企業(yè)的發(fā)展離不開職工，如何把社會(huì)、企業(yè)、職工的發(fā)展結(jié)合起來，讓員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的成果能與職工共同分享，這是工會(huì)所面臨的主要工作之 一。我們要站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，深入研究推進(jìn)措施，努力把工資集體協(xié)商工作提高到一個(gè)新水平，為發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)工資協(xié) 8 議的履約兌現(xiàn)，充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制在推動(dòng)工資集體協(xié)商工作中的重要作用。其中，到 2024 年底，全市已組建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行工資集體協(xié)商制度的覆蓋率要達(dá)到 75%以上， 2024 年工資集體合同覆蓋率要達(dá)到 85%以上。四是規(guī)范協(xié)議內(nèi)容。推行行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商，要從本行業(yè)、本區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在協(xié)商過程中要重點(diǎn)突出，議題集中，簽訂工資集體合同條款要具體，標(biāo)準(zhǔn)要量化，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。一是健全完善行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商的主體。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。一是要建立健全隊(duì)伍。抓住目前黨政和社會(huì)各界關(guān)注收入分配、關(guān)注勞資 第 8 頁 共 22 頁 矛盾的機(jī)遇，與主流媒體合作，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，宣傳工資集體協(xié)商的積極作用，為開展工資集體協(xié)商營造良好的輿論氛圍和環(huán)境。一是要積極爭取黨委和政府以及有關(guān)部門的重視與支持。談到服務(wù)企業(yè)發(fā)展，工資集體協(xié)商這項(xiàng)工作做好了，職工利益得到了保證，勞動(dòng)關(guān)系和諧了，這對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展是一個(gè)促進(jìn)。推進(jìn)工資集體協(xié)商，是工會(huì)組織服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。胡錦濤同志指出：要提高勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。我們要以貫徹落實(shí)全省工資集體協(xié)商工作電視電話會(huì)議精神 為契機(jī)，按照兆國同志 “ 兩個(gè)普遍 ” （推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，推動(dòng)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商）的工作要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢查整改，充分認(rèn)識(shí)存在的不足和問題，堅(jiān)持常抓不懈，強(qiáng)化措施，把推進(jìn)工資協(xié)商工作不斷引向深入。建制企業(yè)簽訂的工資集體合同中，工資增長 5— 15%的有 1846 家。 第 5 頁 共 22 頁 四是區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商取得突破。在工資協(xié)商 “ 百日攻堅(jiān) ” 行動(dòng)中，各地解放思想，開拓思路，創(chuàng)新方法，在 “ 三難 ” 問題上開始破題。為提高社會(huì)各界對(duì)工資集體協(xié)商機(jī)制的認(rèn)可度，市總工會(huì)通過達(dá)州日?qǐng)?bào) “ 職工之家 ” 專欄、達(dá)州工會(huì)網(wǎng)站和內(nèi)部刊物《達(dá)州工運(yùn)》雜志，廣泛宣傳 “ 百日攻堅(jiān) ” 行動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好典型、好做法。 一是努力爭取黨政支持， “ 黨政主導(dǎo)、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、依法推進(jìn) ” 的推動(dòng)機(jī)制逐步形成。 第二篇：工資集體協(xié)商工作講話在全市工資集體協(xié)商工作電視電話會(huì)議上的講話 市委常委、市總工會(huì)主席江師科 （ 2024 年 10 月 18 日） 同志們： 剛才，省委、省政府召開了全省工資集體協(xié)商工作電視電話會(huì)議。工會(huì)要在全面履行職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，特別是要把維護(hù)企業(yè)利益和職工個(gè)人利益結(jié)合起來，使職工明確只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，職工工資水平才能在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上合理增長 。因此，簽約雙方都必須自覺維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，都必須無條件的履行好協(xié)議合同，這是雙方義不容辭的責(zé)任。 第 1 頁 共 22 頁 工資集體協(xié)商儀式講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表和 同志們： 今天這次會(huì)議，對(duì)不斷完善我鎮(zhèn)現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度，保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定協(xié)商的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定具有十分重要的意義。 《工資集體合同》是依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，以雙方協(xié)商共同簽訂的，具有法律效力。 第 2 頁 共 22 頁 二、要嚴(yán)格責(zé)任，確保合同的全面履行 要充分發(fā)揮職工代表會(huì)和工會(huì)的作用，進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，搞好廠務(wù)公開，真正體現(xiàn)職工當(dāng)家作主。 謝謝大家。 一、齊心協(xié)力，多措并舉，工資集體協(xié)商 “ 百日行動(dòng) ” 取得重大進(jìn)展 去年以來，全市 各級(jí)工會(huì)把工資集體協(xié)商工作作為工會(huì)工作的重中之重，在以往的工作基礎(chǔ)上，乘去年 “ 共同約定行動(dòng) ” 的東風(fēng)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商 “ 百日攻堅(jiān) ” 行動(dòng)，取得了明顯成效，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。 第 4 頁 共 22 頁 二是加大宣傳力度，增進(jìn)廣泛共識(shí)。過去推進(jìn)工資集體協(xié)商普遍存在 “ 三難 ” ，即企業(yè)經(jīng)營者“ 不愿談 ” ，企業(yè)工會(huì)組織