【正文】 總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。 七、曠工者，扣除曠工時(shí)間的雙倍工資和全勤獎(jiǎng) 。 遲到超出 1 小時(shí)按照曠工處理。 部門 員工因私事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 1 天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 四、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 辦公用品購(gòu)置、領(lǐng)用規(guī)定 一、 所有辦公用品、用具的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)辦理。 紙張是用應(yīng)該嚴(yán)格登記制度。 在大量印發(fā)招標(biāo)文件和工程量清單是應(yīng)該由部門負(fù)責(zé)人或招標(biāo)負(fù)責(zé)人做好紙張使用預(yù)算，同時(shí)提出申請(qǐng)領(lǐng)取 A4 紙，并簽字確認(rèn)。 在不可抗情形下印制的多余單面打印的紙張應(yīng)該采用合理的收集方式整理壓平存放，而不應(yīng)該立馬揉成團(tuán)往廢紙筐里扔。特別是圖紙的印刷更應(yīng)該加強(qiáng)審批制度，做好科學(xué)的預(yù)算、計(jì)劃，合理安排，杜絕浪費(fèi)，特制定本制度。 辦事講流程，逐級(jí)反映工作中的問題，不越權(quán)處理事務(wù)或呈報(bào)事項(xiàng)。 節(jié)約公司資源，不得浪費(fèi)水、電、紙張及其他辦公資源。每日上班時(shí)整理、整頓好自己的辦公用具及物品，依照公司規(guī)定的位置保存、擺放，下班時(shí)清理好自己的東西，關(guān)閉自己的電腦等辦公工具的電源。 每位工作人員應(yīng)著裝整齊，儀態(tài)、儀表端莊，穩(wěn)重大方。具體如下： 合同正式簽訂后，合同文本由經(jīng)辦人自行管理，待合同履行完畢后統(tǒng)一移交辦公室管理。 十 二 、 合同必須在相關(guān)部門依法備案，方可具有法律效力。包括： 甲方是否存在苛刻且我方不能完成的的 條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。 雙方約定的責(zé)任和義務(wù)是否合理公平等。 十、合同 簽訂嚴(yán)格 審查。 六 、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。 合同的簽訂 三、 公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)合同一律采用標(biāo)準(zhǔn)合同格式（ CH010501）規(guī)范文本，非政府投資項(xiàng)目或其他情況除外。 四川國(guó)泰工程管理咨詢有限公司 20xx 年 11 月 10 日 合同管理制度 總 則 為明確企業(yè)合同審批權(quán)限 ， 規(guī)范企業(yè)合同訂立行為 ， 加強(qiáng)對(duì)合同使用的監(jiān)督 ， 防范和降低因合同簽訂給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 4．保管財(cái)務(wù)印章，空白收據(jù)和空白支票 必須妥善保管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，簽發(fā)支票所使用的各項(xiàng)印章，必須由出納和會(huì)計(jì)分別保管。 3．保管庫(kù)存現(xiàn)金 對(duì)于現(xiàn)金，要確保其安全完整，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任?，F(xiàn)金賬面余額要同庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，作為會(huì)計(jì)憑證一并裝訂。 款項(xiàng)的收付。 7. 及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好憑證的保管，歸檔工作。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知經(jīng)辦人和有關(guān)人員查明更正和處理。 3. 遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，逐筆復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。 內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系 一、 總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員和單位其他人員認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律，法規(guī)，規(guī)章，制度 ；督促內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的貫徹實(shí)施，保證會(huì)計(jì)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。 六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。 二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 六、公司實(shí)行 “崗薪制 ”和“崗齡制” 的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效 益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推 行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤 、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 二、公司倡導(dǎo)樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公 司發(fā)展的事情。 一、公司全體員工必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 員工守則 一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 三、 財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。 2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和所屬部門財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。 6. 對(duì)各種票證加強(qiáng)管理，建立票據(jù)領(lǐng)用，銷號(hào)制度，并仔細(xì)審 核，核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)反映。 一． 出納的崗位責(zé)任制 1. 辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 1. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，對(duì)收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和公司要求，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。并由領(lǐng)用支票人在專用的支票領(lǐng)用單上簽章，由出納保管，逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時(shí)收回注銷。 2．登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬 根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得隨意挪用現(xiàn)金。 6． 服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，文明服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。 各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、 法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。 五、合同的填寫應(yīng)該規(guī)范，字跡清晰明了，工整得體，前后字跡統(tǒng)一。 合同的審查批準(zhǔn) 九 、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。當(dāng)事人具備 簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力； 自擬的 合同 包括：內(nèi)容